工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国范围内各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后支持工作，及时解决产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务口碑，协调内外部资源，保障每个项目高质量完成，提升产品全生命周期的用户满意度； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺、销售等相关职能部门协作，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相近工科专业优先；具备锅炉类设备售后经验者条件可适当放宽； 2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域的服务与管理工作； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需长期出差。

我们的公司专注于智慧校园、智慧政企领域软硬件产品的研发，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在售前阶段的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案编制、系统演示及答疑工作。 2、协助总经理开展日常运营管理与决策支持，助力提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立主导大型项目的售前技术支持，具备独立输出技术方案的能力，有智慧化产品解决方案相关经验者优先； 3、具备出色的商务拓展能力与谈判水平，能有效挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达能力和人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体根据能力面议； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、享受节日福利礼品、生日关怀礼物； 4、严格执行国家法定节假日休假制度。

坚果传媒简介： 辽宁坚果传媒，成立于2017年5月，坐落于鞍山市中心区域，独栋办公空间，占地逾8000㎡，配备各类主题直播间数百间，合作联盟商家超200家，全网累计粉丝突破4亿，业务涵盖“网红达人培养”、“秀场娱乐直播”、“电商直播带货”等多个方向，是鞍山本地知名网红打卡地标。 公司具备8年行业深耕经验，专注于主播精细化运营管理，拥有成熟的大主播服务机制与素人主播成长孵化体系。配备专业的策划、运营及拍摄团队，协同推进优质主播打造，助力流量获取与商业转化。 旗下签约多位人气网红与主播，如陈二蛋、塞雷公主、陈语臣、王大缸、王大锤子、商了个强、王修乙、中国舞莹莹、酷酷迪、枫林涴、表姐、小白、王若晨、小刀等。 所获资质与荣誉： 辽宁省网络文化协会副会长单位； 辽宁省网络文化直播分会副会长单位； 抖音S级公会； 快手S级公会； 火山小视频2017年度十佳公会； 火山小视频冠军公会； 来疯直播年度十佳公会； 斗鱼直播年度十佳公会； NOW直播年度十佳公会； 爱奇艺优秀合作机构； 龙珠直播优秀合作单位； 2017火山年度盛典十佳机构； 东北地区年度最具影响力经纪公司； 全网年度十大经纪公司； 2018品牌公会年度十佳； 阿里巴巴淘宝MCN电商机构； 京东直播、京东电商服务合作方； 蘑菇街红人合作机构； 火山小视频第一公会 前台岗位主要职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人； 2、配合部门主管完成重要访客的接待支持工作； 3、维护前台区域环境干净整洁，保持良好的仪容仪表与工作状态； 4、监督员工日常考勤打卡情况； 5、协助处理快递、外卖及信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.承担日常前台收款及相关账务处理事务； 3.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象； 4.及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题，提升客户体验； 5.协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程； 3.掌握基础办公软件使用方法； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对和解决客户投诉事宜。

EDA软件的安装调试、项目落地执行及项目协调管理。 人员要求： （1）电子、通信、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备英语四级或同等水平。 （2）了解常用电子元器件，掌握模拟与数字电路的基本原理及其实际应用，理论基础良好。 （3）具备PCB布局布线经验，对信号完整性、电源完整性及电磁兼容性有基本认知。 （4）具备初步的项目管理认知与实践经验。 （5）熟练使用至少一款主流EDA工具。 （6）具备一定的英文资料阅读与书写能力，具有良好的协作意识，性格耐心，处事稳重。 （7）工作态度积极，学习能力突出，富有责任心和团队合作精神。

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

职位描述： 1.负责记录到店客户信息，完成基础登记工作 2.迎接客户并引导至指定等候区域 3.接听公司对外咨询电话，提供必要解答 4.实时关注线上客户咨询，进行初步筛选与任务分配 5.完成客户资料表格的日常录入与归档整理 6.准确登记客户场地预约信息，并执行每周核对流程 7.妥善保管客户的收据及合同文件 8.维持前台区域整洁，每日按时完成清洁任务 前台接待员的岗位职责要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极外向、普通话表达清晰流畅等 周末节假日正常上班，每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 公司设有两家门店，一处位于开发区哈尔滨路27号，另一处为中山店在富丽华国际长江路28号，请应聘者明确注明意向工作地点

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

西芬小龙烧烤招聘撤桌大姐一名工资3500起步，有满勤有奖金，4个半天休息，电话，42152222 工作时间:面议

招聘信息 1、店长1名        男女不限，3年以上独立管理前厅后厨经验， 懂线上线下营销技巧。        底薪8000+业绩提成 2、前厅经理1名        男女不限，善于沟通，聪明伶俐，有管理经验。        底薪6000+业绩提成 3、服务员        4500+200满勤+2天公休 4、传菜员         3500+200满勤+2天公休 5、烤工         6000–8000公休1天 6、冷荤儿        6000+公休1天 7、切墩         5000+公休1天 8、钟点工13一小时 以上工种均有公休、 欢迎打电话联系：

金凯达超市招聘 营业员1名 上班时间： 白班：6:00-15:00 晚班： 薪资2000元~2900元，底薪+满勤+提成 任职要求：有责任心、会操作电脑 门店地址：建工 联系电话： 工作时间:面议

招聘服务员 工资4800加200满勤，一个月3天休 地点：太子城一期 电话

物业公司 招聘：楼内保洁人员 1850/月，周休一天，节假日串休。 联系电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成交接班对账及现金上缴 3.维护收银区域的整洁卫生，妥善保管收银设备 4.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排排

有丰富的工作经验 态度好，有耐心

职位：前台客服/会议服务员 要求：30岁以下。162-182之间，提示：必须有过会务或前台经验！！！ 待遇：北京社保，税前4800-6500元（根据经验、形象、能力定薪），若选择，另增500元/月。免费吃住，且条件好。 上班时间安排：白白休休、白夜休休、正常班三个班次。（白夜休休：如，1号8:30-20:30上班，2号8:30-20:30上班，3号、4号休息2天。5号和6号8:30-20:30上班，如此循环） 工作内容：两个服务组：前台接待服务组和会议服务组（会议服务组只有正常班，早8:30-17:30.双休。前提组，三个班次都有。）

全职前台

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 任职要求： 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通能力与服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：本溪市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，并设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望实现高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

地点：辽宁本溪 岗位：新能源重卡换电站运维 薪水：3000-8000实习期3000 要求：45岁以内，持有低压电工证，需自带车辆上岗 社保：入职即缴纳 吃住：提供住宿，餐食自理 项目介绍: 顺应国家新能源发展战略，由国家电投启源芯动力投资建设的重卡换电站项目 岗位职责: 1、确保换电站设备稳定运行，按标准流程规范执行各项操作 2、完成日常运行台账及维护检查记录填写 3、在维保过程中发现问题及时记录并上报处理 4、保持工作区域整洁，工具按规定有序摆放 5、执行电池外观巡检并做好相应记录 任职资格: 1、具备《低压电工作业》特种作业操作证 2、能熟练进行基础电脑操作 3、具备识读简单电路图的能力 4、有设备维护相关经验者优先考虑 5、具备良好沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳 6、持有驾驶证且能驾驶者优先录用 薪资待遇：五险，提供住宿

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

诚聘新能源汽车换电站售后维修服务人员，年龄18-50岁，需会驾驶（有车者更佳），能适应长期驻点外派工作，踏实肯干，具备较强责任心。薪资待遇3000-10000元，上不封顶，发展空间广阔。接受零经验入职，工作节奏合理，无过重压力。持有低压电工证、登高作业证者优先考虑。联系方式（微信同号）：***********

1.综合事务管理：统筹公司行政综合事务，完善行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各项流程，保障工作合规、有序、高效推进。 2.文件与信息管理：负责公司各类文件和信息的传达与归集，收集整理数据，起草文书，制定公文，指导文件收发流转及档案归档管理。 3.办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租赁等相关事宜。 4.固定资产管理：负责固定资产及日常行政物资的采购管理、费用控制，组织开展定期盘点工作。 5.快递与办公设备：管理快递收发事务，办公室饮用水供应，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6.接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地安排与现场布置工作。 7.环境维护：营造舒适、健康的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8.应急处理：应对突发情况，及时采取措施保障公司运营平稳有序。 9.内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门合作，确保信息畅通、问题有效解决。 10.档案管理：确保公司各类档案资料得到规范、安全的存储与管理。 11.数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12.完成上级交办的临时工作任务