工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、引导及咨询服务。 2、办理初诊、复诊、特需门诊等相关挂号事宜。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下，中专或以上学历。 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观，具有良好的服务意识、团队合作精神，形象良好，气质端正。

主要负责烘干塔设备现场基础放线，检修调试人员，需要出差

岗位职责：在前台收银登记会员任职要求：形象气质佳能长期

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待，并及时准确完成登记与分诊工作； 2、负责前台区域的环境 upkeep，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，顺利交接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他相关工作； 5、整理数据报表，进行审核并按时提报。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，统招专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；护理、空乘及相关专业者优先考虑； 2、身高166以上，具备良好亲和力，懂礼节，形象气质佳，普通话标准，具有主动服务意识； 3、工作细致认真、积极主动、抗压能力强，能快速适应新环境，勇于应对客户投诉及突发状况，并能协同配合妥善处理； 5、前期有带教安排，从事预检岗（如来访登记、体温检测等），带教期结束且考核合格后转至前台接待岗； 6、学习能力突出，熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

接待顾客解答咨询办理业务

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、咨询与引导工作。 2、办理初诊、复诊、特诊等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接等日常行政支持工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下，中专或以上学历。 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作精神，形象良好，气质端正。

招聘——铁岭新区沐云足道 要求： 1、前台接待 2、线上平台运营客服回复 3、有团队精神服从安排 上班时间中午12点至晚上12点 工资3000～4000（底薪+提成） 工作内容简单工作环境好包吃包住期待你的加入[勾引] 联系电话️（VX）同步

火锅店招聘洗碗工，服务员，勤杂，工作地址燕兴世福A区，联系电话

超市装车，工资面议，有干的打电话

某通信公司 招聘：线路施工人员 岗位职责： 传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。 无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。 2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。 3. 需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。 薪酬福利： 薪酬面议，交五险+意外保险。 职业发展：技术序列（初级→高级→专家）与管理序列双通道晋升。 工作地点：本溪市市区 联系人：刘女士 联系电话：

线路施工人员 1、年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。2、掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。3、需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。4、有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 薪资福利:薪酬面议，交五险+意外保险。 工作地址:本溪市市区

全天工 有责任心干活麻利干净

1. 负责游泳馆前台接待、顾客咨询、办卡、收银、登记等工作。 ​ 2. 接听电话，解答顾客问题，维护前台区域卫生。 ​ 3. 熟练使用收银系统，做好账目核对，确保准确无误。 ​ 4. 配合场馆日常运营，完成上级安排的其他工作。

要求灵活主动，沟通能力强 可以根据客户需求随机应变，对接好客户

招聘：收银前台 薪资：4500-5000

———————————— 招聘：前台客服经理1人，，公司包吃住，4天调休，底薪3500-4000 ☎ ——————————— 招聘 茶叶包装工20名 会计1名：5000起 煮饭1名：3000起 包装工人3000月20~45岁 ✅ 买五险，免费午餐管饱，月休4天 ☎

招聘：招聘服务员/前台(邯郸-馆陶县) ￥2千—3千 工作轻松，环境好

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 任职要求： 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通能力与服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：本溪市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，并设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望实现高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责：在前台收银登记会员 任职要求：形象气质佳能长期

岗位职责 1、全职岗位，主要负责接待来访客患，并及时准确完成登记与分诊工作； 2、负责前台区域的环境 upkeep，确保设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 5、整理数据报表，进行审核并按时提报 6、协调优化门诊前台的服务流程与工作效率 任职资格： 1、具备1-3年相关经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业优秀者优先； 2、身高166以上，形象良好，亲和力佳，举止得体，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发情况，配合做好协调处理； 4、学习能力突出，熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

工作要求: 1、具备珠宝首饰加工相关工作经验； 2、熟练运用首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺； 3、工作态度端正，细致负责，具备良好的服务意识。