门窗直播销售新手可带薪资待遇底薪加提成

岗位职责： 1.负责客户开发，建立长期稳定的合作关系； 2.定期拜访客户，了解客户物流需求，提供定制化物流解决方案； 3.根据公司战略开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理相关专业； 2.3年以上物流销售工作经验，有货代工作经历、企业客户开发经验、或有大型生产企业物流岗位工作背景者优先； 3.具备物流行业基础知识，熟悉物流运作环节，能够独立进行计划、沟通、谈判和数据分析，具备成本控制意识； 性格开朗大方、头脑灵活，抗压能力强，具备良好的职业素养和踏实的工作作风，有较强的敬业精神和良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4. 学历不限，高中及以上学历，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与短期出差安排

公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有1000多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，属于自产自销的实体企业！ 因业务拓展需要，现面向市场招聘B端客户开发人员（主要对接事业单位、机关单位、酒店、银行等），岗位涉及出差性质，可体验318川藏线、稻城亚丁、丽江、大理等地。 一、薪酬福利： 1、综合收入=4500元底薪+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者额外享有专项激励） 特殊情况下支持日结工资（可申请日结），整体收入不设上限。 2、销售模式：采用新零售模式，线上与线下结合（配备专属商城+线下场景化体验营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：销售专员→业务主管→区域副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无论资排辈，唯才是举，凭实力说话，公平竞争） 年龄要求16—32岁，不限经验，学历不作为能力衡量标准 二、企业福利： 1、免费提供住宿，安排入住高档小区公寓，环境整洁，生活设施齐全； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、年终大奖、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、集体旅游活动； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教，快速上手！

一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话、在线沟通等合规渠道，准确传达产品/服务核心内容，高效完成客户邀约目标。 2. 规范记录客户沟通过程中的需求与反馈信息，按要求整理并提交客户数据台账，确保信息真实完整，为团队优化策略提供有效支持。 3. 保持专业服务态度，耐心回应客户基础咨询，营造良好的沟通氛围，提升客户响应意愿与满意度。 4. 积极配合团队日常安排，按时达成个人及整体邀约任务，主动总结沟通经验并参与内部交流分享。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），会说四川话，具备清晰的表达能力和逻辑沟通能力。 2. 具备基本的服务意识和责任心，能够积极应对工作压力，有客服或电话沟通经验者优先考虑，无经验者亦可（公司将提供系统化岗前培训）。 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件（如Word、Excel、企业微信等），快速掌握线上沟通工具的使用方法。 4. 认同公司业务模式，能严格遵守“早九晚六”的固定作息安排，适应岗位常规工作节奏。 三、薪资福利 • 薪资构成：月度底薪3500元 + 提成，综合收入不设上限，实行多劳多得机制。 • 工作时间：上午9:00至下午18:00（含午休），无强制性加班，保障工作与生活的合理平衡。 • 休息制度：每月固定休息6天，可根据公司运营情况与个人实际需求，在合规前提下灵活调整。 • 资源支持：公司统一提供稳定且优质的客户资源，无需自行拓客，减轻获客负担，降低工作门槛。 • 其他保障：新员工入职即配备专职带教导师，帮助快速适应岗位；定期开展技能培训与团队活动，打造积极协作的工作环境。

不是贷款，不是保险推销！！！ 我们专注于企业咨询服务领域，办公室固定坐班，无需外出跑业务，零基础也能快速入门，公司配备经理和组长一对一指导，欢迎咨询了解详情~ 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，了解其需求，介绍我司可提供的专业服务内容及收费标准，推动达成合作 2. 负责客户资料的整理归档，做好潜在客户及已合作客户的后续维护与持续跟进 3. 市场需求广泛，服务对象覆盖全国各行业的企业负责人，属于新兴发展行业，具备良好成长潜力 任职要求： 1、接受无经验人员，具备电销或市场销售背景者优先考虑 2、对新知识有持续学习意愿，具备较强的行动力与执行能力 3、善于人际交流，协调能力佳，具有良好的服务意识 4、性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心和责任感 薪资福利： 1. 无责任底薪3500+高比例提成5%-20%+月度奖金+生日福利 2. 缴纳社保，每周有机会获得现金或实物奖励 3. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，准时下班，周末双休 4. 入职初期享受公司提供的免费系统化培训与学习支持 5. 提供下午茶点、办公环境舒适，定期安排聚餐、团建活动及各类节日福利 6. 晋升路径：销售专员→销售组长→销售经理→销售总监，公司设有清晰的晋升机制与发展平台；团队氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度！！期待你的加入~

一）岗位职责: 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2、负责公司产品（石墨烯供暖、养生、居间等产品）的线上、线下宣传推广； 3、开发客户，负责客户到店体验、跟进洽谈、签单; 4、建立市场合作渠道，并指导销售工作； 5、负责客户关系维护，促进客户复购和转介绍; 二）任职资格: 1、有三年及以上家装、建材、家电等行业销售经验者优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能独立开展销售业务优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神，善于挑战。 三）薪酬待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金（及福利） 2、完善的晋升体系 3、薪资范围:4000-50000元/月 4、无责底薪:3500-4000元/月（按月保底任务完成情况） 5、交社保

一、职位要求 1、18-23岁，男女不限，学历不限,能吃苦耐劳，无经验均可，有志青年均可! 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，和配合度! 二、职位内容 销售岗位，有点累有点辛苦的同时你能得到发展,能力(变成一一个会讲话，情商高的人)，金钱。在这里，你的每一份努力都能得到回报 三、福利待遇 1、你到了这里会收获一群开心快乐，自来熟努力.上进的伙伴 2、五险一金。 3、经录用提供食宿， 4、每年公司会带你出去旅游一到两次，出去见见世界 5，表现优秀者可评为优秀合作伙伴，每个月一号会给父母打300养老金(注意:不多，但是是你的孝心)

招聘烤师一名，年龄30-45。底薪3000加提成 ，平均工资在6000-1万不等。 工作时间：下午5点至凌晨两点半 联系电话：（汇金天地）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《达州制药厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

绵阳周边急需招，持有高压电工证和高空登高证的师傅，工作稳定包吃住，工资月结350一天，需要10-15人，可以长期合作，非诚勿扰！！

文理学院南门运动公园招聘收营员一名，待遇3500---4000，年龄18到40岁左右都可以，要求亲和力强，学习能力强，性格开朗活泼，月休四个半天，联系电话：向总

找小挖挖驾驶员 李总

工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齡20~32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

售卖员 40岁以下性格温和做事麻利 薪资福利:3500+销售额3%的提成，环境优包住节日福利员工聚餐 工作地址:武汉武昌

招 聘 专业蝶阀 数控车床 要求独立编程操作 5名 普工 3名 阀门销售 懂电脑不会可学 数名 跟单文员 1名 联系；

工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齡20~32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

饺子商家地推面销（业务员/销售） 岗位职责： 1. 上门拜访饺子馆、餐饮店、小吃店，推广饺子食材/成品； ​ 2. 面对面洽谈合作、促成签约、长期供货； ​ 3. 维护老客户，开发新客户，完成个人销售任务； ​ 4. 收集市场信息，反馈客户需求。 任职要求： 1. 敢开口、能吃苦、勤快、执行力强； ​ 2. 有地推、面销、快消、餐饮经验优先； ​ 3. 自带电动车/能跑市场优先； ​ 4. 年龄不限，经验不限，愿意学即可。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+全勤+奖金+福利 月薪：6000-12000+，多劳多得上不封顶

平均月收入8000 不接受混日子、只想轻松赚钱的人员 主要负责拍摄优质房源照片并发布房源信息 客户资源充足，公司内部大群每日有同事转接不过来的客户资源 只要踏实肯干，月入2w并非难事 面试时可查看真实工资单

岗位职责： 1. 负责合作项目的落地执行，以客户成功为目标导向：全面承接客户学校的全周期运营工作，确保定制化服务有效实施，提升客户满意度与长期合作价值，推动业务持续发展及品牌口碑积累； 2. 优化服务流程与客户体验：跟踪学校使用进展，保障教师熟练应用产品，促进产品高效融入日常教学环节，联动教研与技术支持团队解决实际问题，构建符合校情的使用模式，定期评估应用成效，主动迭代服务方案，不断提升客户对产品与公司的认可度； 3. 需求整合与商业价值延伸：系统收集客户反馈与改进意见并传递至相关部门，助力产品优化与适配升级；前瞻性识别续费及服务拓展机会，协同商务团队延长合作关系，提高客户生命周期贡献； 4. 案例沉淀与团队赋能：总结典型客户成功实践（如教学效率提升、学业成果改善），支持优秀案例的内部共享与外部传播；指导新成员掌握客户运营核心方法，输出标准化服务流程，提升团队整体客户成功运作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上客户运营或教育行业服务经验，有校本教辅资源、教育信息化工具（如智能题库、自动批改系统）运营或培训背景者优先； 2. 坚持客户成功理念，具备强烈的服务意识与责任担当，关注客户在产品使用过程中的效果达成与体验感受； 3. 具备良好的多任务处理能力，可同时响应多所学校的运营需求，适应教育行业阶段性高强度工作节奏； 4. 学习适应能力强，能及时把握教育政策动向与学校教学需求变化，并快速调整服务策略与运营动作； 5. 性格耐心细致，富有亲和力，善于通过专业、贴心的服务建立持久信任的客户关系。

00后整顿职场，招人！！无KPI压力！真诚至上！！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需外呼，主要通过线上聊天工具沟通； 2. 根据项目实际情况，向客户清晰传递真实有效的信息，帮助客户理解项目价值； 3. 持续维护客户信任关系，实现客户的高效管理与长期合作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和人际互动技巧； 2. 关注并主动了解经济政策、时事动态的能力； 3. 学习意愿强，执行力高，心态稳定； 4. 有销售相关经验者优先，年龄21~32岁。 岗位待遇： 1. 薪资：底薪4000+提成，正式员工2024年至今月均收入2-3w，多劳多得； 2. 福利：每月设有额外激励及团队建设活动，如现金奖励、实物奖品、户外拓展、短途旅行等； 3. 环境：办公地点位于成都超甲级写字楼，四季恒温，独立工位，配备冰箱、微波炉等，设施完善； 4. 交通：通勤便捷，紧邻世纪城地铁站。 工作时间： 1. 工作时段：周一至周五 09:00-18:00；周六 09:00-16:00；午休一个半小时； 2. 固定周日休息，不定期享受双休； 3. 法定节假日正常休假，带薪假期照常享受。 岗位晋升： 1. 唯才是举，以业绩为核心，综合能力为参考，每6个月组织一次晋升评估； 2. 晋升路径：顾问—经理—主管—副总

工作内容: 1.负责代运营门店在线下渠道的新店开设与存量店铺激活等运营事务，涵盖美团外卖、饿了么、京东等平台； 2.负责店铺数据的监控与分析，优化店铺排名、评分、流量管理及转化率，实现营收增长； 3.针对运营问题制定有效解决方案，并推动沟通与执行落地； 4.收集市场动态信息及客户反馈，制定并实施维护与优化策略； 5.主动高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求:（不招短期兼职） 1.年龄要求16-22岁，有相关经验者优先，无经验者亦可，入职后由主管一对一指导带教； 2.对自然流量、付费流量、搜索流量机制及平台最新运营规则有一定理解与探索； 3.具备良好的数据分析、沟通协调及团队协作能力； 4.学习能力突出，工作细致，对数据敏感，态度踏实，乐于学习； 5.性格积极乐观，具备服务意识，耐心细致，责任心强，能承受工作压力，富有团队精神。 工作地点：成都金牛区梁家巷地铁A出口飞大壹号广场0833

双休双休！会中文即可，对接国内企业客户！！ 当前市场环境面临挑战，各行各业都在积极探寻新增长点，企业出海需求日益增强。本项目为西南地区唯一官方授权代理，资源集中、质量优质，具备显著业务优势与核心竞争力！ 提供专业导师培训！配备专职经理全程带教！学习无忧，快速上手！ 休息时间： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，另享长达15天以上的带薪春节假期 薪资待遇： 无责任底薪4k~4.5k + 2k职级工资 + 8%-10%提成 + 五险一金 + 各类福利奖金，公司员工平均月薪达1.5w以上，新人最快两周成单，成交转化率高 岗位职责： 1、新客户开拓：面向全国范围开发客户（涵盖五金工具、仪器仪表、起重设备、家居日用等品类），推动合作落地； 2、主要负责Yandex-全俄通项目的推广，协助国内企业入驻Yandex平台，助力企业拓展海外市场； 3、工作方式：通过电话沟通+产品介绍+邀请客户参加宣讲会+挖掘意向客户+线下洽谈完成招商销售全流程； 4、协同上级及公司完成客户邀约、跟进、维护等相关工作； 任职资格： 1、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 2、年龄要求22-30岁，条件优异者可适当放宽； 3、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者，学历可适当放宽； 4、性格热情开朗，外向活泼，有销售经验者优先！

岗位职责: 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护良好关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展工作； 4：负责日常客户维护、资讯传递、行情解读、市场分析等相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2. 拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作技能 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

我们是帮助中小微企业量身定制专属的融资方案，提供专业的服务，快速精准的解决企业燃眉之急，为企业客户做好融资规划服务 岗位职责: 为企业客户提供专业的咨询服务，解决客户的相关专业内问题。 优质客户资源，独家渠道! 薪资福利: 底薪4500元+15%--55%高额提成+3k--3W奖金++返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 周末固定双休双休双休+节假日休 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己”主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求: 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专[门]的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞 选方式 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k 2、，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管--对一的带(不收取任何培训费)

1、产品 抓钱手聚合收款音箱。支持微信/支付宝扫码、支付宝碰一下，聚合支付高效收款；到账金额、取消付款双播报，防漏单逃单；自动记账、报表统计，解决糊涂帐难题；会员储值、卡券营销，轻松锁客提复购。 2、目标客户 早餐店、小吃店；果蔬店、生鲜店；便利店、小超市等交易高频实体商家。 3、推广政策 ①支付0费率 ②音箱无押金免投 ③商家补贴140元 ④顾客笔笔享优惠 4、薪资结构 月薪=无责底薪+高额提成 试用期底薪3500 转正后底薪4000~5000 正常业绩月薪7000 优秀业绩月薪15000 5、工作时间 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息。 6、福利保障 签劳动合同、缴社保。 7、任职要求 ①20-45岁，大专及以上学历。 ②沟通表达力强，能高效促成商户合作。 ③执行力强，能自我目标驱动完成任务。 ④有同等业务经验或精准商户资源优先。

营销员

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

【岗位优势】 1.高效资源扶持：公司配备专业培训与精准抖音流量支持，成单率高，无需自主拓客 2.服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3.稳定客户基础：老客户续费及推荐占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1.快速转化：通过线上方式高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2.客户拓展与维护：开发企业类客户，定期跟进关系维护，提升客户复购意愿 3.协同合作：协同团队达成销售目标，交流并优化工作方法 【任职要求】 1.基本条件：表达清晰，性格亲和，工作积极主动 2.核心素质：具备良好沟通技巧，有销售实践经验者优先考虑 3.接受零经验人员，小白也可培养 【薪资福利】 竞争力薪酬： -综合月收入7-12K -高客单价产品（几千到数万）+高复购特性，顶尖销售薪资可单独面议 人性化福利： -早九晚六，周末双休，缴纳五险 -享受法定节假日、节日礼品、生日关怀 -每日提供零食，不定期安排下午茶 【团队氛围】 -团队成员以90后、00后为主，管理扁平化 -无办公室内耗，工作氛围轻松融洽 -每月组织团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升通道】 1.明确发展路径：抖音线上销售→销售主管→销售经理（管理方向） 2.内部晋升优先：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺优先提拔内部员工 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+系统化培训+行业领先的晋升机会！ 不加班不加班不加班重要的事情说三遍

1.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过多种销售渠道（如网络推广等）积极开展销售工作。 2.客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，进行客户资料的收集、整理与归档；与新老客户保持良好的沟通与联系，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案，提升客户满意度和忠诚度，提高客户粘性，促进客户重复购买。 3.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、市场竞争情况及客户需求变化，及时收集产品价格、竞争对手策略、市场趋势等相关信息，为公司市场推广及销售策略调整提供依据。 4.销售流程跟进：负责客户订单的洽谈、签订、跟进及回款工作，确保销售流程的顺畅进行；及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题及投诉，协调相关部门给予解决，维护公司品牌形象。 5.团队协作配合：积极参与公司组织的销售培训、市场推广等活动，与团队成员分享销售经验、技巧及客户资源，协助团队完成整体销售目标。