要求会电脑

本公司招聘售后专员，续期专员，理赔专员，人事助理，大专学历以上，工资5000到6000以上，上不封顶。

甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修等专业施工业务。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆共计69台，其中千吨级以上吊车8台，是西北地区风电检修行业的领先企业。 因业务快速发展，现需招聘资料员2名，兼顾前台接待及部分行政事务。要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字表达能力。试用期为3个月，工作时间为每日8:20—12:00，13:00—17:30，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。公司依法缴纳五险。 有工程施工项目资料管理经验者优先，熟悉常用办公软件，具备良好的文案撰写与文书处理基础。应聘者须工作细致，责任心强。 工作地点：兰州市安宁区罗马雁京商务大厦。

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

工作内容： 1、负责在建项目各类图纸、档案的收集与管理工作；全面承担工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放及归档任务，确保设计变更与洽商文件齐全，并严格履行资料接收流程。 2、施工期间，及时整理技术变更、洽商记录、会议纪要等相关资料并完成归档；工程中标后，承担项目资料的编制与统筹管理；施工过程中，与现场项目管理人员、监理人员保持对接，确保资料进度与工程进度同步。 3、对施工各阶段产生的资料进行系统收集与整理；工程竣工验收完成后，负责资料的组卷、胶装，并移交至监理单位、建设单位等相关部门。 4、对所负责的工程项目承担资料真实性、时效性与完整性的管理责任，妥善保存包括招标文件、施工许可证、合同文本、施工图、设计变更单等在内的全部有效文字材料；同时完成现场在建工程试验报告、材料合格证明等资料的汇总与整理。 5、负责上述资料原件的保管工作，对设计变更单、联系单、签证单等文件按编号顺序归档保存。 6、与建设方、设计单位、监理机构、采购部门等保持良好沟通，做好资料信息与文档的保密管理，承担工程档案的整理、归档与保管职责，确保各部门查阅使用便捷高效。 7、工程验收结束后，完成资料的系统归档，协调各方关系，包括与现场总包、项目经理及上级主管部门的沟通对接工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、工程类相关专业背景，熟练掌握工程类图纸识读，具备房建资料岗位工作经验者优先。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、生日福利、团建聚餐等。

办公室的工作

认真负责

1.资料收集与整理 收集施工相关资料：包括设计图纸、技术变更单、会议纪要、合同文本等，确保与现场施工进度保持同步，并及时核查资料的完整性与准确性。 分类及编号管理：按照资料来源（如建设方、设计方）、专业类别（如土建、电气）或内容类型（如施工日志、验收文件）进行系统分类，建立电子或纸质台账以便查阅。 处理文件往来：对收发文件进行登记，跟踪传递流程，确保关键文件（如设计修改通知）完成签字盖章手续并妥善保存原件。 2.资料归档与管理 档案日常维护：定期检查档案存放环境的安全状况，落实防火、防潮、防损措施，及时更新有效文件，清理无效或过期材料。 构建管理系统：利用办公软件（如Excel、专业档案工具）录入信息，实现资料有序存储，便于检索且满足归档规范要求。 移交与存储备份：项目竣工后，依据规定整理全部资料，向档案管理部门或业主单位移交，重要文件需进行扫描留存电子备份。 3.协助项目运行 会议参与与记录：出席工程例会及相关协调会，负责整理会议纪要，并发送至各相关人员确认执行。 进度数据汇总：统计施工现场完成部位及产值情况，编制各类统计报表，为管理层决策提供数据支持。 行政事务配合：协助处理日常办公事务，包括考勤管理、合同登记台账更新、付款申请流程跟进等。 4.合规性控制与沟通协作 审核资料合规性：检查技术资料是否符合现行行业规范及法律法规要求，发现问题及时反馈并督促整改。 内外部协调联络：与项目经理、监理机构、材料供应商等保持良好沟通，保障资料流转顺畅、响应及时。 5.临时工作任务 执行上级安排的临时性工作，如基础数据录入、专项报告撰写、新入职员工培训协助等任务。

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

能熟练运行办公软件，能吃苦耐劳

康县找装高速路口字安装师傅，联系

陇南文县陈记牛肉面馆招聘拉面师一名 工资6800 联系电话

招聘：卤肉师傅一名。火锅配菜师一名，菜品简单阿姨也可以。活在宕昌！

招聘配菜一名，工资面议，联系电话

甘肃陇南成县招聘凉菜师傅2位工资7000-8500元，热菜师傅2位7000-9000元。配菜2位5000左右。所有应聘师傅人品第一，有过硬的技术，工资每月按时发放。联系电话

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

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人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效有序开展。 2.搭建并持续优化招聘渠道，扩大人才获取途径。 3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与候选人进行高效互动。 2.具有较强的判断分析能力，可精准识别候选人与岗位的适配性。 3.熟悉各类招聘工具及招聘策略，具备良好的渠道开发与维护能力。

开工资料，现场施工图片

常规开工资料及现场施工图片收集等

岗位职责: 1.负责接待公司到访的客人，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域的整洁与秩序，维护企业良好风貌； 4.协助完成各类行政工作，如文件整理及会议协调等事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能代表公司对外形象； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正大方，具备较高的职业素养。

有工作经验，认真负责，能吃苦耐劳的，熟悉施工现场工序，沟通协作努力强

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.负责统筹并开展兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效推进 3.对应聘者进行综合评估与初步筛选 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善组织和协调面试现场事务 3.热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的整理与归档； 2.协助团队开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要整理及后续事项跟进； 4.维护客户信息资料，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进多任务处理； 2.工作细致、责任心强，适应快节奏工作环境并保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先