工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式指导学生掌握日常口语、商务口语及面试口语技巧，并在授课过程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学员口语学习情况，助力其口语表达能力持续提升； 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效开展教学活动。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学员语言使用中的问题，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.需保证每晚19:00-22:00可安排授课 3.每月休息6天，非固定周末休假 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按授课量阶梯式提成）+全勤奖 总收入：8-10K/月 发放时间：每月两次发放 【我们期待】 A、面对问题主动应对，善于沟通协作解决 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学事业，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，倡导创新精神 ●专业对待工作，同时营造轻松愉快、人性化的团队环境

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学科基础，能够提炼并归纳考试重点与规律； 3、结合专升本考试要求，为学员规划科学有效的复习方案； 4、承担专升本英语课程内容的设计及配套练习题的整理工作； 5、配合市场人员推进学员后续课程的续报事宜 任职资格: 1、具有专升本培训领域教学经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专业四级或专业八级； 3、普通话及英语发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够准确把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，灵活运用多种授课方法，具备教学创新意识； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与创新思维

启蒙英语及小学英语教材同步课程教学。

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析和归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教，灵活运用多种教学方法，具备创新意识和教学拓展能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力和创新思维

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析与归纳考试命题规律； 3、结合专升本考试特点，为学员量身定制科学的复习方案； 4、承担专升本英语课程体系的规划及配套习题的整理工作； 5、配合市场教师推进学员后续课程报名事宜 任职资格: 1、具有专升本培训授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够准确把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，思维灵活，富有创新意识，可开展多样化教学模式； 5、沟通表达能力强，具备良好的学习能力与创新素养

【首年保底年薪】 1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴800元 【主要工作内容】 1、负责小学英语素养和通识课程的教学工作及研究、开发工作；2、参与课程教案的编写及规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通 【岗位基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，学科知识体系功底扎实，优秀学历优先；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力，英专生需持有专四或专八资质，非英专生需持有雅思6.5分及以上资质证书；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教学方向发展 薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课时费5元/人/小时，班均20-22人，优秀教师平均综合年薪10-15万 政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六，如遇节假日，先上课再调休 面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试 补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析与归纳考试命题规律； 3、结合专升本考试特点，为学员科学规划备考方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、具有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，灵活运用多种教学方法，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

1、负责小学3-6四个年级英语授课； 2、定期向家长反馈学习情况； 3、做好学生日常维护及续费和转介绍； 4、通过电话联系、邀约、接待来访家长。

主要负责小学和初中学生英语教学，没有销售任务，需要有3年以上初中代课经验

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位名称：焊工 岗位要求：焊工：1.技能要求：手把、二保、气割必须熟练；2.技术水平：达标，具体薪资面议；3.福利：享受每天12元的餐补。

襄阳市枣阳市招光伏安装2人，直招枣阳本地人

襄城区东门口庞公大院招配菜师傅5500工资准时包吃包住联系方式

机器人焊接6000左右/月 38岁以内 时间：长白班11h左右.月休2天左右 工作内容：辅助机器人上料，机器人焊完之后卸件 薪资：操作工19元/小时，能调试设备20元/小时 待遇：包吃包住（水电费平摊）、 面试时间:上午九点 上班地址：襄州区新风路 咨询热线：程

岗位职责: 热爱孩子及英语教育工作，具备流利的口语表达能力。 乐于学习与自我成长，拥有良好的团队协作意识。 富有爱心与耐心，喜爱儿童，性格积极乐观，具备良好亲和力。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

一、工作内容 1.教学工作 承担高中学科（如语文、数学、英语等）的常规教学任务，制定教学进度安排，完成备课、授课、作业批阅及测验评估等相关工作。 运用多元教学方式（如启发式、探究式等），调动学生学习积极性，提高课堂教学质量。 定期开展阶段性测试，跟踪学生学业表现，依据数据反馈优化教学方案。 2.学生管理与辅导 关注学生心理状态，提供针对性学业指导，协助解决学习与生活中的实际困难。 担任班主任或参与班级日常管理，策划班会、家长会等活动，促进家校协同育人。 3.教研与专业发展 积极参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨，持续改进教学模式。 参加校内外培训及学术交流活动，提升教育教学水平和专业能力。 4.其他职责 指导学生参加学科竞赛、社会实践或毕业设计（如研究性学习、实验操作等）。 完成学校交办的其他教学相关工作（如监考、活动支持等）。 二、任务要求 1.基本条件 本科及以上学历，师范类专业优先，须持有高级中学教师资格证。 普通话等级：语文教师需达到二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上。 2.专业能力 具备系统的学科知识体系，熟悉高中课程标准及高考重点内容。 拥有良好的课堂组织能力，能够有效维持教学秩序。 3.经验要求 应届毕业生须通过教育实习或试讲考核；在职教师需具备高中任教经历，有毕业班教学经验者优先考虑。 骨干教师、特级教师或获市级以上荣誉者可适当放宽录用条件。 4.个人素质 热爱教育行业，工作认真负责，具有团队合作意识。 具备较强的沟通协调能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 三、特别说明 1.待遇与福利 薪酬结构：基础工资+绩效奖金+各类津贴，优秀教师年薪可达10-30万元。 补充福利：提供住房补贴、子女入学便利、带薪寒暑假等待遇。 2.其他注意事项 材料提交：需准备学历证书、教师资格证、荣誉证明等材料的原件及复印件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

【集训项目简介】 新师集训营主要招聘小学班课教师、中学班课教师、高中班课教师、初高中一对一教师。职前选拔培训一般5-7天，老教师带教，包括1天通识培训，3-5天教学培训，1天试讲考核。集训期间每天发放培训津贴100元，次月10日统一发放。如符合个人预期，请发送个人简历，电话沟通更多岗位详情和细节 【首年保底年薪】 教师岗位首年平均年薪8-15万，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、带薪年假本人及子女和亲友报班优惠等。针对新教师，设有保底年薪，具体如下：1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴800元 【入营基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，相应学科知识体系功底扎实；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和课堂演绎能力；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教师行业发展 【岗位作息时间】 周一周二双休，坐班时间朝九晚六；岗位工作地点：天元、万达、泛悦、乐福天下、鼓楼、西街、美联、襄州民发、二汽悦活荟等襄阳各大商圈就近分配 【岗位晋升发展】 1、教学专家路径：教学新星-骨干教师-学科带头人，适合对教学本身有深厚热情的老师；2、管理精英路径：教研组长-教学主管-运营管理人员，适合兼具教学能力和管理才能的老师；3、课程研发路径：参与教研-课程设计师-产品研发师，适合热爱创新、善于研究的老师 我们为每一位新老师准备了完善的培养体系：1、入职培训：为期至少两周的系统培训，涵盖教学技巧、课堂管理与新东方文化；2、导师制度：一对一配备资深导师，三个月起手把手带教；3、教学演练：每周的教研组集中活动，让你在实战中快速成长

1、具备全日制本科或以上学历，书法专业背景优先； 2、拥有1年以上教学工作经验，有素质教育领域经验者优先，表现突出的应届生亦可； 3、具有扎实的美术基础，掌握系统的专业知识体系； 4、喜爱儿童，熟悉儿童心理发展及相关教育知识； 5、普通话流利，表达能力强，形象气质符合现代审美； 6、对教育事业充满热情，认同柏艺的教育教学理念；

1.协助教练完成日常教学事务，包含课程前的准备工作及课后的收尾整理。 2.陪同会员进行练习，指导其掌握基础动作、规范姿势及击球技术。 3.负责台球设备的日常保养与管理，保障设施处于良好使用状态。 4.积极参与营造舒适的球房环境，主动与会员沟通交流，提升整体服务体验。 5.配合完成上级安排的其他相关工作事项。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责： 1.承担学生多学科知识的讲授任务 2.策划教学方案，整理配套教学资料 3.参与并协助开展校方安排的各项教学相关活动 4.关注学员学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅与学生及家长交流互动 2.拥有合作意识，可与团队成员协同优化授课效果 3.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-07-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

职位定位 作为嗨乐家「嗨乐空间」线下实体学习中心的核心角色，负责策划并主持面向家庭用户的读书会活动，通过趣味化、互动化的引导，激发家庭成员的阅读兴趣，传递家庭成长理念，同时推动社群活跃与用户粘性提升。 核心职责： 1，读书会策划与执行 结合家庭成长主题（如亲子沟通、儿童心理、家庭教育、经典文学等）， 每月策划2-4场线下读书会活动，确定阅读书目、互动形式及核心分享内容； 现场主持读书会，通过引导式提问、小组讨论、情景模拟等方式，带动家长与孩子深度参与，确保活动氛围轻松活跃； 把控活动节奏，根据参与家庭的反馈实时调整内容，确保每场活动参与度不低于80%。 2，阅读指导与知识传递 针对不同年龄段儿童（3-6岁、7-12岁等）及家长需求，推荐适配的书籍与阅读方法，帮助家庭建立科学的阅读习惯； 提炼书籍中的家庭成长知识点，结合案例解析、生活场景联想等方式，让用户理解并应用于实际生活； 收集用户阅读困惑，在活动后提供个性化建议或后续学习资源（如推荐课程、延伸书单等）。 3，社群运营与用户维护 活动后引导参与家庭加入线上社群，持续解答阅读相关问题，发起延伸讨论，提升用户活跃度； 收集用户对读书会的反馈与建议，优化活动形式与内容，形成「策划-执行-复盘-迭代」的闭环； 协助嗨乐空间组织其他线下活动（如亲子手工、知识沙龙等），推动跨活动场景的用户转化。 4，品牌传播与资源整合 配合嗨乐家品牌推广需求，拍摄读书会活动花絮、精彩瞬间，形成图文或短视频内容，用于线下空间展示及线上传播； 联动本地教育机构、社区等资源，邀请嘉宾共同参与读书会，扩大活动影响力； 作为嗨乐家家庭成长理念的践行者，在活动中自然传递品牌价值，引导用户了解嗨乐家课程及服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 技能与经验： 具备1年以上读书会主持、亲子活动组织或教育类线下活动经验者优先，优秀应届生（有校园活动主持经历）可放宽； 热爱阅读，熟悉不同年龄段儿童及家庭的阅读偏好，能快速提炼书籍核心价值； 具备良好的表达能力、控场能力，擅长调动现场气氛，能自然拉近与家长、孩子的距离； 熟练使用PPT、短视频剪辑工具（如剪映）者优先。 素质与理念： 认同嗨乐家「知识服务生活，成长润泽家庭」的核心理念，对家庭成长领域有浓厚兴趣； 耐心、细致，善于观察用户需求，具备较强的同理心与服务意识； 能接受在周末、节假日主持活动（可根据时间灵活排班）。 你将获得 薪酬福利： 基础薪资+活动提成（单场活动提成50-200元，根据参与人数及用户反馈浮动），综合月薪4000-8000元； 享受嗨乐家年度会员权益，免费学习所有线上课程（含家庭教育、心理学等），助力自我提升。 成长支持： 定期参与读书会策划培训、讲师技能workshop，由行业资深导师带队指导； 优先获得嗨乐家「家庭成长官（CGO）」认证通道，解锁更多职业发展路径（如课程研发、企业内训等）。 工作环境： 入驻嗨乐空间线下实体中心，环境舒适、资源丰富，可接触到大量优质家庭用户与行业资源； 灵活的工作时间，兼顾职业发展与个人生活平衡。 工作地点 根据「嗨乐空间」全国布局（已覆盖100+城市），就近分配至所在城市的线下实体学习中心。

岗位职责: 1.配合台球教练完成日常训练的辅助指导工作 2.参与台球技术的讲解与实际操作示范 3.协助应对训练过程中出现的突发状况 任职要求： 1.热爱台球运动，有意愿深入学习并掌握相关技能 2.拥有良好的沟通技巧，能与学员进行有效互动 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥应有作用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-25 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有详细解析供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑搭配数位板 ②平板搭配电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足工作要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效，坚持投入与努力，有望实现预期收入目标