开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管，岗位为长期职位。提供工作餐。

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

达拉特旗凯弘洲际酒店 火热招聘 热招岗位 餐饮领班 5名 | 4500-6000元 传菜员5名|4000-6000元 凉菜中工 1名 | 5000-6000元 优厚福利 免费食宿+节日福利+工龄工资+五险 每月带薪休假3天 每月15日准时发薪 咨询电话： 工作地点：长胜路锡尼街南100米路西 期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘做饭阿姨，四到五个人的午饭，地址航茂二手车，电话最好是阿姨

内蒙古包头招聘砍向日葵工人，日薪400至500元左右，包吃住。有意者可电话详谈。

招聘“鹿石原老馆子”民族东路与莫尼路交叉口北50米招聘：面案师傅：会搓莜面5000+200全勤服务员：5000+200全勤半天包烧麦工：2400+200全勤，6：30到12：00每月两天休息，全勤奖200。工作轻松，不忙下班早老板人好事少，到月开支，团队和谐，期待你的加入电活：

莎拉齐火车站招保洁员丨名，能吃苦耐劳，有责任心，年龄60岁左右，工资2000元联系电话

弱电安防监控安装，红绿灯门禁…

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

小慧莜面村新店招聘：厨师长1名；炖菜师傅1名；炒菜师傅1名；以上岗位要求：薪资面议。联系人：郭师傅

包头传化交投公路港7天酒店招聘专职夜班前台1名，客房服务员3名。客房服务员：【岗位职责】-负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；-按标准完成床铺更换、卫生间消毒等工作；-配合完成楼层物资补充与设备检查。【职位要求】-，年龄18-55岁；-不限学历，有客房服务员经验者优先，无经验者可带薪培训；-身体健康，能吃苦耐劳。【工作时间】-8：30-17：30，每月不固定轮休四天。-【薪资待遇】试营业期间薪资：2800元底薪+100元娱乐区域+100元全勤，包工作餐。保底房4间，脏房1间提成6元，续住房1间提成4元。正式营业后：2800元底薪+100元娱乐区域补助+100元全勤，包工作餐。保底房8间，脏房1间提成6元，续住房1间提成4元。

乡村居招聘厨师长1名，工资面议炒菜1名，工资7500一8000元面案小工1名，工资4500元焖面工1名，工资4500元打荷1名；工资4500一5000元配菜2名，工资5500一6000元地址，青山，昆区电话

招聘前厅主管，年龄25至38岁，要求形象气质佳、五官得体、谈吐大方、注重仪容仪表。需具备餐饮前厅管理经验，熟悉楼面全套运营，能带领服务班组。擅长贵宾接待与客诉处理，服务意识强、执行力好。负责现场人员调配、督导服务标准及员工简单培训。岗位职责包括统筹前厅日常服务、合理安排员工岗位分工、重点客户接待、维护门店整体服务形象、处理现场突发状况及顾客投诉，并配合店长进行卫生检查与物料盘点等楼面管理工作。薪资5000至7000元。联系电话：。

长诚烤鸭高薪诚聘[庆祝]服务主管1名：工资5800—6500元加入热线黄小玲

招聘前台收银员1名。要求年龄22岁至38岁，初中以上文化程度，懂电脑基本操作，肯吃苦，服从酒店管理。有经验者优先录用。薪资福利为底薪加房提加卡提，国家法定节假日三倍工资。班次为白夜休休。公司提供伙食。工作地址位于西立交桥东150米。

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九原区招聘厨师长一名，配菜师傅一名，凉菜师傅一名，面案师傅一名，前厅经理一名。工资面议电话，

包头昆区“广顺兴”餐饮招聘:主管1名:5300+200+提成收银1名:4300+200+提成服务师1名:4300+200+提成♀月休3天工龄工资过年休假。