人行主管（延安洛川）
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系5年以上人力经验招聘与配置农牧行业薪酬福利
岗位职责：
一、人力资源工作：
1.招聘：（1）制定每月招聘计划（2）优化招聘流程与机制，拓展招聘渠道，组织实施面试、复审、录用及人员评估（3）达成招聘任务目标（4）开展招聘相关数据的统计与分析；
2.员工关怀：定期跟进员工状态，汇总相关信息并落实相应的关怀举措；
3.薪酬及劳动关系：（1）执行薪资计算与发放工作（2）负责人事变动等信息的统计核对，落实考勤、加班管理（3）核算人工成本并参与年度预算编制；
4.员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳资争议，落实社保与商业保险缴纳，协调工伤事故处理等事宜；
5.各类人事报表的编制与报送。
二、行政类工作：
1.负责证照的申办、年检及相关手续办理；
2.食堂运营监督及员工满意度调研；
3.控制车辆使用过程中的各项费用支出；
4.组织接待工作并维护与政府部门的良好关系；
5.统筹行政类开支，做好费用管控。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先；
3.有处理劳动争议的实际经验，熟悉属地工伤处理程序；
4.具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力良好；
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统；
6.熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
7.踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；
8.能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点：陕西省延安市洛川县（非诚勿扰）
职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施；
2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化；
3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平；
4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标；
5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。
任职要求：
1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范；
2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力；
3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作；
4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；
项目经理-工作地榆林市政府
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师PMP
任职要求：
1.本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验（能力突出者学历条件可适当放宽）；
2.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及方案撰写能力；
3.熟悉常用项目管理工具与软件，持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先考虑。
岗位职责：
1.负责编制项目实施计划，并推动各项任务落地执行；
2.跟踪管控项目进度、质量及成本，保障项目按时交付并通过验收；
3.组织协调处理项目中的技术与质量难题，响应用户需求，持续提升项目交付满意度；
4.牵头开展项目各阶段评审工作，确保项目顺利通过验收；
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
外派常驻base：榆林市政府
项目经理-工作地榆林市政府
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师PMP
任职要求：
1.本科及以上学历，需在学信网可查，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）；
2.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及方案撰写能力；
3.熟悉常用项目管理工具与软件，持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑。
岗位职责：
1.负责项目实施计划的编制与执行推进；
2.跟踪并管控项目进度、质量及成本，保障项目按时交付验收；
3.协调处理项目中的技术与质量难题，响应用户需求，持续提升项目交付满意度；
4.组织开展项目各阶段评审工作，确保项目顺利通过验收；
5.完成上级安排的其他相关任务。
外派常驻base：榆林市政府
招投标专员
4000-6000元/月
投标员3-5年本科及以上招标造价工程师资格证工程造价专业公建项目招采经验项目管理专业投标建筑相关专业
岗位职责:
1.负责投标文件的编制、审核、修订以及装订、密封、上传等全流程操作。
2.在部门负责人指导下，完成技术标书的撰写与制作工作。
3.全程跟进招投标各环节，确保工作质量与进度按计划推进。
4.协助完成部分招投标外部对接事务。
5.负责在各大油田网站平台搜集招标信息，经公司评审通过后，组织实施相应投标工作。
6.中标后，将中标通知书移交经营专员，并协助开展合同起草等相关事宜。
7.负责投标保证金的申请办理及后续退款等工作。
8.负责招标平台账号的注册、日常维护及续费管理。
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），石油工程、市场营销、工商管理、工程造价、法学等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉石油、能源、化工或工程项目招投标流程，有国有企业或大型能源企业从业经历者优先；
3.熟知招投标程序（含长庆及延长系统），熟练掌握标书编制技能，了解《招标投标法》及相关行业法规，熟悉石油领域技术规范、合同条款及商务谈判要点，能够独立完成标书编制与文件审查，熟练使用OFFICE办公软件；
4.具备出色的书面表达能力，细致耐心，抗压能力突出，具备较强的分析判断、沟通协调、细节管理和学习提升能力；
5.具有良好的职业操守、保密意识强，能适应高强度工作节奏。
备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。
商务标书制作员
4000-6000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结全职
35岁以下，大专以上学历，3年以上商务标书制作、投寄经验，熟悉央企、投标流程，根据招标文件指定投标策略，能精准响应招标文件要求，熟练使用Word、Excel等办公软件。
人事助理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化管理经验绩效管理COE大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化薪酬福利电商
职责：
1.协助总经理开展人员招聘、培训及绩效考核相关工作。
2.负责公司人事管理制度及本部门工作流程的制定、修订与完善，并推动有效落地执行。
要求：
1.本科及以上学历，具备较强的学习能力和环境适应能力；
2.具备良好的职业道德与职业素养，工作踏实严谨；
3.书面与口头表达流畅，沟通理解能力强，逻辑思维清晰。
公共就业项目主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科及以上培训与开发招聘与配置3年以上管理经验互联网从业经验
（一）工作内容
1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；
2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。
3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；
4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；
5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；
（二）岗位职责
1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。
2.负责与甲方建立良好的客情关系；
3.对团队建设成效负责；
（三）岗位晋升：
就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；
（四）岗位薪酬：
1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。
2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。
（五）任职资格：
1.教育背景:
企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。
2.经验要求：
人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。
3.技能技巧:
具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；
人力资源经理/主管8000+社保
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定
职位详情
岗位职责:
1.全面统筹人事管理工作，保障各项人力资源事务高效运转；
2.制定并持续优化人力资源制度，提升管理效能与员工满意度；
3.跟踪国家人事相关法律法规动态，及时完善和调整管理策略；
4.策划并执行招聘方案，精准引进高素质人才；
5.组织开展员工培训与发展项目，推动个人能力与团队绩效双提升。
任职要求:
1.精通人力资源管理各模块专业知识；
2.具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题；
3.富有责任心与领导才能，能有效带领团队完成既定目标；
4.适应性强，能够从容应对人力资源管理中的复杂情况；
5.持续关注行业前沿动态，具备快速响应变革的能力；
6.有医药行业从业背景者优先考虑。
延安黄陵县招井下小工/杂工/安装工，初中文凭45岁以下
300-400元/天
小工长期保险包住20人以上月结班组
延安市黄陵县招井下小工/杂工/安装工，初中文凭 45岁以下
A照货车司机社保月结
招聘职位:纯电半挂车A2司机600纯电13米半挂车司机招聘人数：50名合同期限：年签一、薪资待遇•综合收入：约14000元左右/月工资架构(底薪2000元+安全奖1500元++绩效一趟600元+福利社保，住宿路线：延安子长县到山西襄垣县，往返950公里左右。•联系电话：程总*辛部长
雕塑公司HR
4000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责：1. 负责雕塑公司各岗位的招聘全流程，从需求沟通、简历寻访筛选，到面试安排、薪酬谈判及入职跟进。2. 拓展和维护艺术行业相关招聘渠道，比如艺术院校合作、行业社群等，精准挖掘创意类人才。3. 搭建并更新人才库，对雕塑设计师、工艺师等核心岗位进行人才储备。4. 协助优化招聘流程，结合艺术行业特点提升招聘体验。
任职要求：1. 本科及以上学历，2年以上招聘经验，有文创、艺术、设计类行业招聘经验者优先。2. 了解雕塑行业人才特质，能快速识别候选人的专业能力和艺术素养。3. 具备较强的沟通表达能力和同理心，能与创意人才有效互动。4. 熟练使用招聘工具和办公软件，有独立完成中高端岗位招聘案例者优先。
人事主管
1-1.1万元/月
人事经理10年以上大专及以上弹性工作制管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并实施年度培训计划，结合业务需求开展领导力与专业能力培养项目
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先
人事经理
岗位内容：
1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
招投标资料员
4000-8000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职
1.分析招标文件和客户需求，制定投标策略和计划。
2.协调内部团队，收集相关信息和资料，准备投标文件。
3.编写投标文件的技术和商业部分，确保内容准确、清晰、具有说服力。
4.管理投标过程中的时间表和里程碑，确保项目按时完成。
5.与客户、合作伙伴和供应商进行沟通和协商，解决问题和澄清疑问。
6.跟进投标结果，与客户进行反馈和沟通，确保项目顺利交付。
7.收集和分析竞争对手的信息，为公司制定更好的竞争策略提供参考。
8.持续改进投标流程和方法，提高投标成功率和效率。
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员月结1年以下学历不限施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关信息的搜集与归档工作；
2.保证资料内容准确并做到定期维护更新；
3.协助团队完成项目所需的各类文档支持任务；
4.参与企业招投标相关事务的资料准备与配合工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与条理性；
2.能够自主完成资料的整理及日常管理工作；
3.对电力工程行业具备一定认知和从业意愿。
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训开发企业文化员工关系招聘配置
职责描述：
1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作；
2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务；
3.组织新员工入职培训及相关培训安排；
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑；
2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力；
3.热衷于人际交流与沟通互动
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科及以上全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
资料员是工程项目中负责资料管理的专业人员，主要职责包括以下几个方面：
资料收集与整理
-收集施工图纸、设计变更、洽商记录、会议纪要等工程相关资料。
-对材料、设备的出厂合格证书及进场检验报告进行整理和归档。
-确保资料的完整性和准确性，与工程进度同步。
资料归档与保管
-对收集到的资料进行分类、编目、立卷，建立档案系统。
-负责资料的存储和保管，确保其安全和完整。
-建立借阅管理制度，登记并跟踪资料的借阅情况。
资料报审与移交
-向监理单位、建设单位等相关部门报审开工报告、材料报审等资料。
-在工程竣工后，整理、汇总、装订工程资料，并移交至公司或档案馆。
其他职责
-参与图纸会审和技术交底，记录会议内容。
-协助商务部进行合同管理和投标资料整理。
-完成领导交办的其他临时性工作。
技能要求
-熟悉工程资料管理流程，掌握相关档案法规。
-熟练使用办公软件和资料管理系统。
-具备良好的沟通能力和责任心，确保资料的及时传递和准确处理。
资料员的工作贯穿工程项目的全过程，对工程的顺利进行和档案的完整性起着重要作用。
项目经理大专及以上
延安众邦源实业有限公司高新诚聘：
一、招聘岗位
新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名）
二、工作要求
1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。
2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。
3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。
4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。
5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。
6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。
7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。
三、联系方式
•联系人：张先生
•联系电话：***********
工商档案专员
2000-3000元/月
资料员月结经验不限大专及以上双休节假日全休不定时团建年假生日福利
岗位职责:
1.负责工商相关材料的归集与申报工作
2.保证材料内容准确并按时完成更新维护
3.配合完成工商事务相关的各项辅助工作
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力
2.可独立承担资料整理及日常管理工作
3.富有团队协作意识，能高效配合团队完成任务
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
人事工作职责：
1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况；
2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务；
3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行；
4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计；
5、完成其他临时交办的协作任务。
任职资格：
1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强
2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高；
3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等
资料员
3000-5000元/月
水利资料资料员长期1-2人月结大专及以上施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
招聘懂水利资料员一名！必须有经验，有水利技术员可以兼职的最好！！！
无经验勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安广告项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘延安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
