一建 二建 项目经理

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济类、法律类等相关专业优先； 2. 具备1年以上项目招投标工作经验，了解政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判相关技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目进程； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅执行； 4. 应对并解决各类工程技术难题，突破挑战； 5. 严格把控工程安全与质量标准，落实每个环节。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理经历； 3. 出色的组织、协调及沟通能力； 4. 熟悉工程管理及相关应用软件工具； 5. 对工程安全与质量拥有高度责任感。

一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作，包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动 2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门，精准把握项目需求与技术要求，编制项目可行性评估报告及立项材料，推进立项流程顺利实施 3、制定详尽的国内研发项目实施计划，设定关键节点、任务分配与时程安排，借助项目管理工具监控执行进度，及时识别并预警潜在延误风险 4、主导项目执行过程中的资源调配工作，整合研发、生产、采购等相关职能部门资源，协调解决技术难题与跨部门协作问题，确保项目高效运转 5、构建国内项目风险防控体系，识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素，制定应对策略并组织实施，有效降低项目运行风险 6、承担国内项目的质量管理职责，监督各阶段测试与验证工作的开展情况，确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准 7、统一管理国内项目文档资料，系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料，保障文档完整性与可追溯性，支持审计与客户验收 8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议，形成会议纪要与进展报告，定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况 9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化，结合实际项目需求提出适应性优化建议，确保项目合规且具备市场竞争力 10、协助开展国内项目预算执行监控，跟踪费用使用情况，分析成本偏差原因，提出合理化降本建议，保障项目支出控制在预算范围之内 11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作，整理提交所需材料，助力项目获取政策支持，提升整体项目效益 12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务，归纳总结实践经验，持续改进项目管理体系与工作方法 二、岗位要求 1、具备5年以上国内项目管理从业经历，其中至少3年在汽车行业深耕 2、拥有2年以上国内项目管理实操经验 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

职位描述： 1、负责机电安装和净化工程项目实施，根据企业项目需要，制定施工计划； 2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作； 3组织技术交底，编制工程用量计划； 4落实项目责任人责任，项目部工作汇报，指导下属员工的工作和考核； 5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。 任职要求: 1.具有暖通、机电安装等相关专业； 2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业，大专以上学历 3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验； 4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程； 5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先； 6.适应长期出差； 7.有二建证； 8.工资6000-8000，缴纳五险一金。

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

会简单木结构知识，会沟通

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

本人找电焊工能上高，不须要证件，工资三百一天包吃住在本市周边有干的联系我

面馆招聘后厨，工资3800-4000公休两天，电话

延吉市长白山大酒店：急招保洁员要求：年龄65岁以下最好家在附近（延西），免费员工餐，月薪2400元，联系电话

招聘传菜员，月薪2500元以上，优先考虑有经验者。工作地点在吉林延边。联系人刘笑言。

敦化环卫在吉林延边招聘道路清扫工。年龄限制在64岁以内。工作时长为八小时。

人力发展，管理，日常事务处理;

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

任职要求： 1.同时具有人力资源管理师（或以上）证书+档案相关专业中级（或以上）职称。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.负责统筹管理项目保障团队； 2.带领项目保障团队，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪12000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔安排事情加班

招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括：根据公司战略规划，制定并执行人力资源年度工作计划与预算；负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理；完善并优化人事管理制度、流程及操作手册，确保合规性；组织开展员工培训与发展项目，提升团队整体素质与效能；处理员工投诉、劳动争议及突发事件，维护和谐劳动关系；负责人事数据统计与分析，为管理层决策提供支持。任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上人事管理或相关工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；熟练使用办公软件及人事管理系统；工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

本公司在吉林延边自治州龙井市白金乡招聘一名精通石笼施工的技术员兼现场负责人 要求具有丰富的施工经验 服从指挥 具有较强的沟通能力。待遇面议

带证项目经理 需要打卡 地点珲春

熟悉办公软件，工程过程、竣工各种资料收集、存档。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作地点：吉林省延边朝鲜族自治州和龙市水利项目 薪资待遇：面谈 任职要求： 必须有水利、河道、堤防、灌区、泵站等水利项目资料经验，纯土建、房建勿扰； 能独立完成水利资料填写、报验、评定、竣工组卷，不用现场带教； 熟悉水利规范、监理及质监流程，会做试验台账； 能长期驻场，细心负责，服从项目管理。 有意者请发简历及项目经历至邮箱@qq.com或电话联系（微信同号），合适立即面试。

一级机电建造师项目经理

负责项目上的资料

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成指定任务

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

熟悉办公软件，机电工程安装类各种资料