岗位职责: 1.负责周边市场线下外勤跑业务、客户拜访、； 2.挖掘新客户资源，维护意向客户， 3.完成公司下达业务拓展目标，反馈市场行情与客户需求； 服从工作安排，主动外出拓客，吃苦耐劳，独立开展业务工作。 任职要求: 1.学历不限，年龄 22–45 岁，男女不限，有无经验均可， 2.能接受长期外勤、外出跑市场、出差 / 本地跑单，不坐办公室； 3.沟通表达流畅，抗压能力强，有较强赚钱欲望、执行力强； 4.有招投标、建筑、市政、消防等各类工程基本知识、销售、外勤业务经验者 优先； 5.自备交通工具优先，能吃苦耐劳、踏实肯干、有团队意识。 薪资待遇:（核心：高提成） 1.纯高提成，成单立刻结算，多劳多得， 2.底薪 + 高额业务提成 多劳多得，业绩越高提成越高，收入全靠个人能力

销售手机靓号、流量卡、各种通讯产品。工资日结

支付宝碰一碰及掌银收银系统的推广和安装 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”及掌银收银系统的市场推广、客户对接与现场安装调试 2. 开展商户拜访，挖掘潜在客户需求，并达成合作安装设备 3. 指导商户熟练使用系统功能，处理基础操作问题 4.配合区域销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.人勤快 3.熟悉智能手机及基础软硬件操作，学习能力强 4. 责任心强，能适应短期外勤及商户端灵活工作节奏 5. 有销售敏感度和结果导向思维

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，规避风险合理设计方案，满足客户需求 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同客服及后勤人员，服务客户保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

对联销售

律所案源拓展销售（需外跑） 接受小白和毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，带薪年假，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助（定期薪酬调整） 额外惊喜：工龄奖+生日福利+节日大礼包 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

有没有装载机，下午用一个能推平场地的司机

招聘岗位：做饭打杂大姐（黄花沟旅拍店）年龄要求：30~45岁工作内容：·做两顿饭（午餐+晚餐），六人份，家常口味即可·日常卫生清洁·打杂协助任职要求：·手脚麻利，爱干净，做事有条理·责任心强，不嫌琐碎包吃住薪资待遇：4000工作地点：[黄花沟]联系方式：[电话/]

明天巴音大数据缺9个小工，干杂活，不超过57，日结200，干的联系电话

找个小挖机司机打炮锤

乌兰察布大量招信号工，男55女50以内，电话

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可

如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那这个岗位很适合你！我们是专业的餐饮商铺招商团队，现急需若干名销售专员，负责南京餐饮商铺租赁招商工作，帮助需要投资做餐饮的老板，找到合适满意的商铺！ 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限； 2、喜欢销售行业、愿意学习，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 工作内容： 线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺 线下：约客户出来实地看商铺，面谈，签合同（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责底薪4000+1000房补+100话补+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000~15000左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月15号发工资，3号发分红奖金 其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、公司资源多！新人开单率高！月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 2、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力，成长潜力大 3、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

岗位名称：房产销售； 岗位要求：1. 新房销售、二手房销售；2. 有销售经验者优先，也有人带、易上手，适合新手；3. 需要具备良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资待遇：1. 无责底薪2000；2. 提成30%起，最高50%封顶；3. 季度奖、年终奖及各项开单奖励；4. 月薪轻松过6000+，上不封顶；5. 每月15号准时发工资，绝不拖欠。

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

酱礼坊酒业：0元拿货，免费铺货，一年周期卖不完您退给我就行了，零风险创业， 只要你身边有渠道，有需要酒的朋友和资源，你来出力，我们来出资，抓紧联系我 ，寻各地经销合作商 另招聘:呼和浩特市区业务10名 乌兰察布市区业务5名 中旗业务1名 前旗业务1名 兴和业务1名 卓资业务1名 联系电话:

招聘：市内销售业务2名，库房配货员数名，。电话：

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置业顾问，二手房交易服务

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

电话销售 学历大专以上 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

1、市场开发：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动交易达成并落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能快速适应新环境与新挑战； 【公司福利】 2、7天春节假期 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺像你这样的精英，2023，不再观望，有胆就加入我们

招聘：市内销售业务2名，库房配货员数名，。电话：

星巴克销售代表 一.职位描述： 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户（景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道） 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话：秦先生