岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位描述： 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作；通过面销、陌拜等方式拓展业务； 2.维护和发展商家关系，提高商家满意度； 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务，完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求，专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应外勤工作。 -有良好的学习能力，较强的责任心上进心，能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00，中午休息两个半小时，单休，不出差。 班次相对固定，外勤全面自由，只要完成业绩，时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元； - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

时间自由/待遇丰厚/社保五险

高薪不封顶 发展有前景 岗位职责 1. 挖掘本地特定品类未入驻商户，完成签约与上线全流程 2. 运营商户/用户社群，宣发活动提升触达率 3. 协助商户落地线下宣发活动，扩大活动影响力 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、商户拓展或社群运营经验者优先 2. 沟通表达能力佳，敢于陌拜商户，抗压力强，时间安排灵活 3. 熟悉本地商圈分布，自备电动车等代步工具者优先 4. 工作积极负责，执行力强，严格遵守平台规范

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

接洽装修客户，招揽装修业务

1、市场开拓：负责市政管道清淤、检测、非开挖修复等工程业务的客户开发与维护，重点拓展政府、市政管理处、水务集团、园区、大型厂矿等目标客户。 2、项目跟进：独立完成项目信息收集、前期对接、现场踏勘、技术方案沟通、投标报价、合同谈判及签订全流程。 3、关系维护：建立并维护与业主方、设计院、监理、招标代理等单位的良好合作关系，提升公司品牌美誉度。 4、回款管理：按照合同节点跟进工程款回笼，确保回款及时率。 5、市场分析：收集呼市及周边地区同行业动态、招标信息、政策变化，定期提交市场分析报告。 6、团队协作：与工程部、技术部配合，确保项目顺利实施及客户满意度。

诚聘，能出差，会开车，性格开朗，善于表达，勾通能力强

有工作经验:压力容器，化工产品者优先

本人招集宁区厨师，面案师傅，兄弟们谁有认识的乌兰察布厨师，联系我

集宁百旺单中华卫士有限公司，一顿饭，人数8人左右。顾男女都行的干净利落做家常便饭香的。无休息如公司晚有事提前告诉不用做饭。工资2600元葛亮

招聘厨师一名，工资八千，或者配菜的也行，工资六千，工作地点张皋镇电话贾总

明天用工人，一天190元有做的打电话

现在灿林冷库找几人临工打黄白大利，

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

招聘:白大馅饼店招聘厨师长，储干厨师，厨师，帮厨，面案，工资面议待遇优厚，月休三天，生日假，月福利有进升空间，期待您的加入，联系电话:

巴音数据公司招聘食堂主管一名交五险一金，八小时工作制。年龄要求38以下，会开车，懂简单电脑，除保险工资5000左右，联系电话

食堂招聘。每餐供应70人就餐，月休4天，现诚聘食堂工作人员：1. 厨师长1名：月薪7000元2. 帮厨1名：月薪4500-5000元3. 面食大工1名：4500-5000元面食小工1名：3500-4000元4. 勤杂工1名：月薪2500—3000元5.仓库管理员1名:3000元包吃包住，工作稳定。工作地点：内蒙古自治区乌兰察布四子王旗内蒙古乌兰察布

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 工作概括电话销售，外勤销售，自媒体运营和拍摄 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+高额提成＋各种奖金年终奖＋加月公休＋法定节假日带薪年假；

招聘楼层管理人员，要求大专以上学历。薪资为月薪5000-6000元。招聘人数5名。面试地点为华辰商都5楼人力资源部。

招聘前厅经理一名需有同岗位实操管理经验，统筹前厅接待、团队管理，服务意识好，处事灵活。薪资面议，合适可直接电话联系：

招聘前厅服务员一名，工资5000，月休3天，早晚前厅主管一名，经验丰富，有管理经验者优先，工资看能力订，5500-6000饺子工一名，工资5000，干的好，包的快的第二月工资5500以上人员要求年龄35--50之间徐店长

招聘餐厅主管1名，，年龄40岁左右，具备职工餐服务经验。薪资面议。工作地址位于乌兰察布东街附近。

招聘前厅经理1名工资6K-9K电话：

羊头哥餐饮：招聘长期优秀服务员10名，工资3000~3800，加全勤200.加补助.领班：2名，工资3500~4000，加全勤200，加补助，烤肉学徒5名，工资2600~3000.，加全勤200，加补助，配菜的5名：工资3500~4500，加全勤200，加补助，已经录用，干满一年有年终奖，面试电话

1，招聘区域： 内蒙各招聘一人，可兼职 1，任职条件： ①年龄28-45岁，大专以上学历 ②有三年以上知名快消品企业的团队管理经验，熟悉快消品销售模式；做过饮料；红酒、食品的销售。 ③心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任 ④有成功市场操作经验，市场渠道及客户资源者优先 ⑤服从公司全国外派等安排，具有较强的自我管理能力 2，岗位职责： ①快速开发区域内渠道及客户资源 ②负责经销商的开发及管理，完成销售目标 ③合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度的发挥市场推广工作 ④制定市场区域拓展方案，加强渠道管理和终端建设，提高产品市场占有率 ⑤建立区域合理的价格管理体系，保证经销商和终端市场合作的利润空间 ⑥帮助经销商解决市场问题，分销产品，让经销商运作处于良性循环状态