岗位职责： 1、资产管理：通过数据分析与实地考察等方式，提升公司设备使用效率，降低闲置及损耗情况，持续优化服务频率与质量； 2、项目支持与管理：围绕用户需求，自项目签约起统筹协调内部资源，推动项目顺利实施，及时识别并解决执行过程中的各类问题，提供有效应对方案； 3、资产运营：参与构建和完善售后维修机制，提升故障处理速度，确保设备稳定运行； 4、用户服务：协助完善用户服务体系，跟踪用户反馈问题的处理进度，快速响应并输出解决方案与结果反馈； 5、商务对接：积极洞察客户实际需求，维系商务合作关系，配合推进线上运营活动的策划与落地实施。 岗位要求： 1、具备1年以上项目管理或大客户项目经理工作经验，沟通协调能力强，能对最终成果负责； 2、具有较强的服务意识和责任心； 3、思维条理清晰，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的团队协作精神和组织推动能力。 加分项： ■ 具备售后服务相关经验者优先 ■ 有面向大学生群体或高校场景运营经验者优先 ■ 性格开朗，表达与沟通能力突出 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30 ·法定节假日按国家规定执行，春节享受超长带薪假期（每年较法定多4-5天） ·转正后享有免费体检福利 ·入职满一年可享带薪年假，满三年额外增加2天福利假 ·团建活动：聚餐、中秋博饼、年终尾牙等 ·各类礼金：生日礼金、结婚礼金、新生儿礼物、周年礼金、节日礼金、开门红 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍洗衣生活服务平台的研发与运营，是专业提供校园智慧洗衣整体解决方案的供应商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法和存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等多项国家发明专利。 已与全国超180所高校建立合作，活跃学生用户逾百万，日均订单量达15万+单，用户好评率高达98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜欢的有梦想的公司 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部位于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户数突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，强强联合，跻身行业领先位置 无限可能.....

岗位职责： 1. 担任环保设备安装类EPC项目全过程的主导负责人； 2. 承担设备布局、基础条件设定、风机配置及管道设计，并统筹各专业间的技术对接与协调； 3. 统筹制造生产、采购执行、外包施工及现场作业，整合多方资源保障项目顺利落地； 4. 解决工程实施中涉及的设计与施工技术难题，编制项目经费计划，具备全流程成本管控能力。 任职要求： 1. 具备工业有机废气处理、水污染治理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先； 2. 有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先考虑； 3. 能够根据项目推进需求接受加班及频繁出差安排。

机电 项目经理 甲方沟通 协调现场工作 报进度

负责空压机管道，冷却水，电缆桥架的安装现场一：机电设备安装项目经理1名 1：全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制，工程量统计增补，质量安全及成本管控。 2：独立负责过工业压力管道报检全流程。 包括准备报检资料，约请特检院监检协调现场检验，处理整改意见。直至取得证书，需熟悉特种设备施工报检流程：具备内外部协调能力。 3：要求大专有3年及以上工作经验，机电，暖通，给排水管相关 专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员，安全员等证书优先。4：工资待遇每月1万∽2万

可接受长期全国范围内出差并跟随项目，不接受者勿投！ 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹项目开工前各项准备工作； 3、参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，监督设备监造、验收及保管工作，组织落实项目部在质量、进度、安全、造价等方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行考核评估； 4、负责办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、本科及以上学历，优先考虑工程机械、电气类等相关专业背景； 2、具备5年以上EPC单位光伏项目全流程管理经验，能适应全国性出差； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规； 4、持有一级建造师证书（含B证）者优先。

岗位职责： 1、负责项目实施过程中各类资料的国际化转换及归档管理工作 2、跟进项目执行进度，推动各项问题事项的闭环处理 3、依据项目执行需要，定期组织内外部项目会议，确保信息同步对齐 4、协助项目负责人完成资源协调与跨部门沟通对接 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、语言要求：通过英语四级或六级，具备熟练的英语听说读写能力 3、工作经验：3~5年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验 4、知识要求：掌握管理学相关理论，熟悉常用管理工具，具备项目管理方法的实际应用能力 5、技能要求：熟练操作Excel、PPT、Project等办公软件 6、其它要求：具备技术背景者优先，持有项目管理相关资质证书者优先，有卫浴行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备较强的责任心、进取精神及抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等核心工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备责任心、进取心及较强的抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

岗位职责： 1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保亮化工程按期高质量交付 3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调，解决现场技术与管理问题 4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案，符合城市照明规范及消防要求 5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作 任职要求： 1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验，有完整大型项目负责人经历 2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识 4.持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5.工作地点为厦门市，能适应阶段性加班及现场巡查需求

一、主要工作职责 1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件； 2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划； 分解集团整体目标，协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划，并定期跟踪执行进展，分析偏差原因，研究高效实施路径与改进方向，总结经验并提供指导建议； 3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据，对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析，提炼可参考的关键指标，开展年度经营分析，提出优化提升措施； 4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作，建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会，为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持； 5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作，组织月度、季度及年度经营分析与汇报，保障建设和生产任务按计划推进； 6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作，负责交易完成后新项目的承接与落地；主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域； 2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先； 熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序； 掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南； 4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容； 精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理； 擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控； 5. 能够使用英语作为工作语言者优先； 6. 在行业内具备良好职业声誉；品行端正，遵纪守法，严守保密原则； 具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力，工作积极主动； 生活习惯良好，身体健康，精力充沛。

办公室入户安装自动防火玻璃门，两套

厦门市同安区招电焊

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

1.只要会骑电动车，会导航且满18周岁 2.公司提供车子，，0元入职 3.需要车住可安排 4.在厦门各区都有合作地点，欢迎咨询

厦门市集美区招工地小工/杂工(小工)

本公司现因业务发展需要，诚聘一名具备综合管理能力的项目负责人。该职位需全面负责桥梁施工、河道清淤疏浚及河岸生态护坡（铺砖/景观）工程的现场管理、技术把控、进度协调及安全质量监管工作。候选人需具备跨工种统筹能力，能够独立解决复杂施工现场的技术与管理难题。 5年以上相关领域现场技术管理经验，其中至少主持过1个以上河道治理工程项目。

近3年管理3个及以上的水利治理水土流失、坡改梯 、保土耕作 、封禁治理 农田项目者优先。

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险意识 5.具备优秀的语言表达能力及沟通协调能力、抗压能力和团队领导力。

机电项目经理岗位职责（精简一页版） 一、岗位核心职责 1. 项目统筹管理 全面负责机电工程（电气、暖通、给排水、消防、智能化等）全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责，确保按期、按标交付。 2. 技术与前期准备 参与图纸会审、技术交底及深化设计；编制施工方案、进度计划及专项方案；落实施工前期准备工作。 3. 进度与施工管控 制定总控计划与周/月计划，统筹各专业交叉作业；动态跟踪进度，及时解决施工堵点，保障节点目标完成。 4. 质量与安全管理 执行规范标准，严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收；落实安全责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全质量事故。 5. 成本与商务管控 控制项目人工、材料、机械成本；负责变更、签证、索赔办理；配合进度回款及。 6. 团队与分包管理 管理项目部人员、劳务及分包单位；统筹材料设备进场与使用，提升现场效率。 7. 对外协调沟通 对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门，协调各方关系，处理现场问题。 8. 验收与移交收尾 组织系统调试与试运行；整理竣工资料，配合竣工验收、备案及移交维保；完成项目复盘与资料归档。 二、基本任职要求 - 机电相关专业大专及以上学历，持有机电专业建造师证、安全B证优先。 - 2年以上机电项目现场管理经验，熟悉施工流程、规范及验收标准。 - 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。 - 责任心强，执行力强，能常驻项目现场。

厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责：1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作；2.审核暖通等工程招标文件的技术部分；3.协调施工单位，监理单位处理现场问题；4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；5.做好本专业有关技术资料的整理工作；6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求：1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历；有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；

岗位名称：工程岗（小区维修工程师） 岗位要求：1. 45周岁及以下；2. 专科（含）及以上学历；3. 3年及以上工程相关工作经验，具备低压电工证。 薪资待遇：月薪6000-7000元。

1. 行业经验：具备3年以上家装行业从业背景，近3年持续专注家装领域，无长期中断或转行至工装等非家装相关工作的经历。 2. 地域履历：在厦门本地装修公司稳定工作满1年以上，熟知厦门地区施工标准、市场动态及本地建材供应、施工团队协作资源。 3. 年龄限制：年龄严格控制在40至45周岁之间，属硬性要求，超出范围者恕不受理。 4. 技术素养：熟练掌握拆除、水电、泥水、木作、油漆等各项家装工序工艺；具备独立统筹项目全流程的能力，可全面负责开工交底、施工组织、进度管理、质量验收、竣工交付及后续客户维系，项目执行全程无需他人辅助推进。 岗位职责 负责家庭装修项目施工现场管理，把控各阶段施工节点，监督工艺执行标准，协调工程进度安排，对接业主需求沟通，落实问题整改闭环，确保工地安全规范、工程质量达标及服务口碑优良。

有装修工作经验，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责项目团队的搭建与管理； 2、主持编制施工组织设计方案； 3、制定月度施工进度计划并组织实施； 4、明确项目成员的管理职责与权限，推动责任落实； 5、运用科学管理方法控制施工成本，提升项目盈利水平； 6、统筹协调项目部人员开展日常生产管理工作，保障施工有序进行； 7、对接建设单位、监理单位及相关政府部门，营造良好的外部协作环境； 8、审阅提交给建设单位、监理单位及公司内部的各类报表，并确保其真实准确； 9、对工程的质量、安全、工期及文明施工情况进行现场监督与检查，针对问题及时提出整改要求； 10、监督项目资料的编制、归集和统计工作，审核工程计量报表及现场工程量签证； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、具有8年以上装修行业管理经验，其中担任项目经理职务不少于5年； 4、熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产管理规定； 5、熟练操作办公软件，掌握福建省建设工程质量安全网系统操作； 6、有2000万元以上项目管理经历者优先考虑； 7、具备3年以上企业批量精装修项目经验，有大型酒店整体装修项目经验者优先； 8、为人诚信踏实，吃苦耐劳，愿意与企业共同发展、携手前行。

岗位职责: 1、在项目初期与销售团队协作，明确新品项目的范围、周期及质量标准，完成项目启动前的各项准备工作； 2、组建项目小组，协调相关成员共同制定产品开发的时间规划与执行方案； 3、熟练应用各类项目管理工具，对项目各环节的进度与执行情况进行跟踪、管控与监督； 4、负责产品开发过程中异常问题的处理，推动技术层面的纠正与预防措施，确保产品顺利导入量产； 5、完成项目管理职责内的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备注塑件、小五金或电子零部件等行业经验者优先考虑； 2、具备2年以上项目开发管理经验，熟悉品质控制与成本管理流程； 3、具备较强的内外部沟通协调与整体统筹能力，能有效推进项目进程并掌握关键节点； 4、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能根据任务需求高效配合执行； 5、熟练操作项目管理软件及Office办公软件，能够读懂工程图纸。

招聘 厦门市岛内.学仕里小区招领班一名.工资4200元一个月.月休4天.地趾.赤坡山站下车就到.联系电话

工艺主管（汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等）——经理发展 1、完善工艺管理流程，建立标准化规范，提高产线效率与产品品质； 2、监督现场工艺落实情况，及时处理制程异常，确保生产稳定运行； 3、参与新项目导入过程，提供全流程工艺技术支持； 4、带领工艺团队开展工作，合理安排任务并实施技能培训； 5、联动其他部门，协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验，有团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 4、掌握IATF16949质量管理体系，具备精益生产经验者优先； 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力，抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北（临近地铁1号线），薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台（涵盖管理与技术骨干，长期服务的基层员工亦有机会参与）； 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准； 3、免费提供住宿及工作用餐； 4、依法享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、按规定缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利； 7、本科及以上学历可办理厦门落户，公司协助申请厦门市人才落户补助（硕士3万元，博士5万元）； 8、支持申报各类职称与职业资格（初级、中级、高级工程师，一级、二级、三级职业资格认证）； 9、免费提供人事档案托管服务； 10、每年组织职业健康体检； 11、提供多样化培训资源，助力员工职业成长与发展； 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制，年度考核合格即可调薪； 13、定期举办团队集体旅游活动； 14、设有员工推荐奖励制度；