工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务顺利完成； 2.带领并鼓舞销售队伍，增强团队销售能力与整体业绩； 3.定期开展培训活动，强化团队对产品的认知和销售方法； 4.跟踪团队工作进展，确保每位成员达成既定销售指标； 5.改进销售流程及团队协作模式，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和团队统筹能力； 2.能够充分调动团队积极性，增强执行动力与工作投入度； 3.熟悉销售运作与市场动态，能灵活应对环境变化； 4.可妥善解决团队在工作中出现的各类问题与挑战； 5.具备发现潜在销售机遇的能力，善于通过客户关系维护拓展业务。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，助力公司达成销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩； 3.深化客户交流，构建并维护长期稳定的客户关系； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 5.整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通技巧，善于与客户建立有效联系； 3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹规划与协调能力，确保销售目标顺利推进。

岗位职责： 维护现有客户关系，确保客户满意度。 参与销售策略的制定与执行。 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 职位要求： 高中及以上学历，销售或相关专业优先。 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 有较强的市场分析及开拓新市场的能力。 具备团队合作精神。

职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪市场发展趋势，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户开拓工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假 岗位职责： 1、主导汽车类产品的销售策略规划与落地执行，持续提升业绩水平； 2、开发并维护客户关系，推进新市场布局，扩大客户基础； 3、带领销售团队，指导成员达成各项销售指标； 4、研究市场行情，为产品定位和营销方案优化提供专业建议； 5、整合内外部协作资源，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、掌握娴熟的销售方法论，具备敏锐的市场判断力； 2、拥有良好的团队管理能力与跨部门协调沟通技巧； 3、了解汽车行业背景，掌握基本的汽车产品知识； 4、具备明确的目标导向意识及结果达成能力； 5、抗压能力强，服务意识突出，能够适应快节奏工作环境。

1、全面负责事业部人员的统筹管理与团队建设工作 2、主导事业部整体经营效益，实施利润目标管控与优化 要求： 1、具备五年以上风力发电领域从业经历，三年以上团队管理经验，曾带领不少于50人团队 2、熟练掌握国内主流风机厂商设备（如金风、华创、华锐、运达、明阳、远景等）的故障处理及运维操作 3、能够适应长期出差安排。提供六险一金，薪酬结构包含基本工资、项目利润分红、绩效奖金及各类补贴 加分项 具有风电或其他新能源相关行业背景者优先

打电话，开拓市场，挖掘客户

1. 年龄要求18周岁以上，学历需中专及以上，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备强烈的事业心与责任感，普通话标准，工作态度严谨踏实 3. 渴望挑战高薪，能承受高强度工作，具备良好的抗压能力和吃苦精神 4. 公司坚持“以能力定发展”，不问出身、不看背景，只看实际表现（轻松干月薪5000；努力干月薪破万不是梦；全力干你的月薪=他人年薪）

岗位职责: 1. 负责指定区域客户资源的开拓与关系维护； 2. 策划并执行销售方案，推进业务目标达成； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4. 提高客户满意度与长期合作意愿； 5. 参与及组织行业相关活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应调整策略； 4. 拥有良好的团队协作精神与合作态度； 5. 能够自主完成既定销售任务； 6. 具有生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关专业背景或从业经验； 7. 招聘工作地点为新疆、青海、黑龙江、西藏地区的销售区域专员。

销售总监，销售经理，普通销售人员

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售目标顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，洞察市场动向与客户诉求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达流畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

北道找装载机司机，长干的，价钱自己商量！

招聘 山丹张崇会火锅店招聘前台人员一名，年龄20一40岁之间，有前台经验的，工作环境轻松，工资面议，联系电话

招聘服务员一名 二把手炒面师傅一名 地址城关区西关十字沛丰大厦旁边 联系电话

全能手 岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及质量通病防治，确保施工符合规范与设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按工艺标准作业 4.编制并审核施工日志、技术资料及竣工文件，保障资料真实完整 5.参与安全文明施工管理，落实技术层面的安全保障措施 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建筑工程技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、技术负责人或相关岗位证书者优先

招聘挖机60司机，想干的联系活在和政能干到年底

负责线下定制工厂，推销板材业务

招聘 1. 馒头包装 1人 ：2300元/月（上午工作，下午不上班） 2. 做烧饼/黄米糕 1人： 3500元/月 岗位要求：55岁以下，身体健康，干活麻利。 3. 市场经理1人：4000-8000元/月，单休+法定节假日+社保。 岗位要求：25-39岁，专科以上学历，有一定文字功底，有相关工作管理经验者优先考虑。 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售报表与方案撰写 5.有行业资源或成功带团经验者优先

（电话没接可以） 【店口联通】招聘营业员，业务经理若干名；五险一金，工作地点山下湖，店口，通信行业从业者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与汇报呈现能力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验不限

招聘 现面向社会招聘： 1⃣支付经理100名，男女不限，年龄18-58岁（全职、兼职都可以）薪资:6000+提成+奖金 2⃣:店员3名，年龄18-48岁男女不限，薪资:3000元+提成+奖金+全勤奖 3⃣：客服2名，年龄18-48岁说话清晰，口齿伶俐，男女不限，薪资:4000元+提成+奖金+全勤奖 4⃣:招商经理10名，年龄18-68岁，男女不限，薪资:10000+提成 5⃣:小车司机2名，年龄18-48岁，男女不限，薪资:4000+提成 上班时间: 早晨08:00-12:00 下午14:00-18:00 周未及法定节假日休息 ☎:

院长 招工人数:2人

岗位职责： 1. 负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行方案。 2. 主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程，保障人才引进效率。 3. 统筹团队成员的培养与成长规划，确保人员能力与公司发展节奏相匹配。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。 2. 拥有较强的组织策划与执行能力，能带领团队高效完成既定任务。 3. 在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

有责任心，有经验的优先，主要负责兰州市七里河区，西固区农贸市场火锅店，超市的拓展，有提成

有过管理经验能操心会管理

招聘：前厅经理销售经理，可以带团队，工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名，（店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近，联系电话

岗位职责： 1、作为形象设计师与面诊顾问，负责接待到店客户，准确把握客户需求，提供个性化定制方案，推动现场签约并完成后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及疗程后的跟踪服务，并为后续项目进行合理铺垫。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询岗位工作经验； 3、工作细致认真，有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备出色的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队业绩目标顺利实现； 2、规划并执行销售方案，开发潜在客户资源，巩固和优化现有客户关系； 3、跟踪市场变化趋势，提供有效的数据支撑，助力销售决策与产品优化； 4、把控销售各环节流程，推动团队作业效率及客户服务质量提升； 5、开展定期销售培训，强化团队专业素养与整体绩效水平。 任职要求： 1、具备扎实的销售团队管理经验与实操能力； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能应对多样化的销售挑战； 3、具备较强的市场数据分析能力，可根据实际反馈及时调整策略方向； 4、具有优秀的团队带动能力，善于激发成员潜能以达成既定目标； 5、恪守职业规范，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。