一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验，中共党员，中级及以上职称，年龄55岁及以下，能接受住校工作。

工作内容 1、为中学生提供数学、物理、英语等科目的教学支持与学习辅导 2、参与课程设计与教学改进，确保授课内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况，及时调整教学策略 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、掌握中学阶段学科教学方法，能根据中学生认知特点开展有效教学 3、具备较强的沟通协作能力，善于与学生和家长建立良好互动关系

负责高端科技美容设备的操作与培训工作 形象良好，气质出众 工作经验不限

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

岗位职责： 1.主要承担教学相关任务，包括备课、试讲、授课等环节 2.致力于提供高质量的教学服务，保障教学效果 3.通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通与互动 4.积极参与公司及部门组织的培训活动、教研会议等相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备本学科领域1年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能与家长及学生有效交流，做到为人师表，乐于协作 3.热爱教育事业，富有责任心，工作踏实进取，具备毅力与坚持精神 福利： 1.底薪+课时报酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2.定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3.每年享有两次国内或国外旅游机会 4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，以90后为主 5.单双休轮休，依法享受法定节假日及带薪年休假 6.参与公司系统化、多阶段的员工成长培训体系 7.企业处于快速发展期，提供广阔职业发展空间与清晰晋升路径，期待您的加入！

岗位工作地点：武汉（中商广场、武汉天地） 1、需全职老师2人（多学科教学，数学+其他，根据老师情况） 2、数、物、化、生各科兼职亦可沟通 岗位职责： 1、教学教研：依据国际竞赛（数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科等）官方真题与教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学产品； 2、学员授课：依照教学计划开展双语或英文备课与授课，采用一对一或小班模式进行线上/线下教学，并完成指定的其他教学任务； 3、认真准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时总结课堂反馈，并据此优化教学策略； 4、布置并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 5、执行部门或公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外知名高校，理工类专业优先； 2、具备独立授课能力，有一年以上IG/A-level/IB/AP或竞赛类课程教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、普通话与英语发音规范，表达清晰，语言组织能力强，能进行中英文双语教学者更佳； 4、工作态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与课程研发工作。

【上班时间】 10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。 【任职要求】 1、年龄28以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业岗前培训经验者优先； 2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及应变能力，富有责任心； 3、性格积极外向，亲和力强，乐观进取，能承受一定工作压力； 4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司企业文化与核心价值观，热衷于培训相关工作。 【岗位内容】 1、岗前训：承担新人入职前的课程设计、维护与运营等全流程培训任务，对新人的学习成效与成长结果负责； 2、岗中训：协同业务团队深入合作，通过培训手段提炼优质业务实践，形成可复制的方法体系并推动落地执行，助力提升业务人员工作效率； 3、培训项目运营：参与组织实施多样化培训项目，如师徒制、内部讲师培养、管理类培训等，提供学习与实操支持； 4、培训能力提升：保持持续学习的态度与能力，结合实际业务需求研发赋能型课程内容。 【工作地址】 光谷金融港a4栋6层 地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达 【我们是谁】 中教互联集团，专注于成人职业教育领域，旗下拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等多个职业教育品牌。 集团运营2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供了涵盖学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个类别的课程服务，在广州、武汉、成都等重点城市设有3大办公基地，员工规模超1000人，年营收达5亿+。

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燕矶还建房B区时富商超 招聘店长 理货员 收银员 联系电话

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葛店开发区电厂现招办么室文员1名、切配大姐2名、送餐员1名、洗碗1名；员要求年龄55岁以福利及工资面谈联人严经理

葛店极兔直招拆包 倒包 装车 卸货岗位介绍（纯力气活 不费脑子）年龄：18-55岁，有相关工作经验可放宽。两班倒，轮流倒班 职位要求：1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作；2.学历不限,识字即可 ；3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信；4.能承受倒班工作压力，可以接受倒班；5.服从领导安排，有团队协作意识。工作时间：1.夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。2.薪资计件待遇: 5500-6200左右 白班：5500--5700左右 ；夜班：5800--6300左右。以上岗位月休3天，刷脸吃两餐包住，待遇从优，（宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜）3.工作地点：葛店开发区苏宁物流园A-3 库区极兔速递4.面试时间： 上午 09:00-12:00点；13:30-17:00点 联系电话

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为核心发展动力，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行系统化的股权分配与合伙人机制，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东选拔评估，打造开放透明的晋升通道。成为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容 3.协同教学团队，制定个性化学员学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2.转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3.管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： 行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励，发展空间广阔 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外行程）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 任职要求： 大专及以上学历，政治素养良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先，应届生亦可接受） 学习能力突出，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业成长通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区，致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作； 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持。 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成达10%（月薪6000以上） 3.管理岗位年薪：主管20-30万，副经理40-50万，区域经理百万以上 薪酬福利： 行业领先薪资水平+绩效奖金，上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素养良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我

岗位职责: 1.负责班级日常运营，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展学生及家长沟通工作，及时掌握学习需求与意见建议。 4.主动参与教学交流与研讨，持续优化教学实施效果。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任感，胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4.能够灵活处理学生和家长提出的各类情况与诉求。

招聘：企划专员 薪资：8000元以上/月 鄂州企划专员

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

我们公司是一家充满活力的年轻化团队，以零零后、九零后为主力军 工作时间：早上9:00上班，晚上8:30下班 偶尔安排轮休，可提前至下午6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排 表现优秀者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 享有年终奖金，暑期组织团队旅游，年度表现突出者可获得国内或海外游奖励 底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生提成每人600元，收入与业绩直接挂钩 工作职责： 1.负责前台接待，要求亲和力佳 2.配合班级完成课后回访任务，主动拨打回访电话 3.熟悉班级学员情况，积极与家长保持沟通交流 4.参与外出推广、地推及电话销售，多劳多得 核心要求：人品正直、思维清晰、有理想、有事业追求 无上进心、只想混日子者请勿打扰

精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。 公司自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；实行科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已拥有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3.协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工带教，融入温暖和谐的工作环境 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（月收入5000以上） 2.转正后提成10%（月收入6000以上） 3.管理岗年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系：业内领先薪资水平+绩效奖励，上限由你决定 2.福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入

我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9：00晚上8:30 偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200（综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！   你需要做的: 岗位职责： 1.主要负责电话回访,学员档案整理； 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶 2福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养置于首位，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人制度，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、高效执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观；现有18家直营校区，三年内计划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员及其家长提供一对一咨询支持，讲解课程内容及相关服务 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，月休六天，法定节假日正常休息