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缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工包吃1-2人月结
缝汽车座椅皮套
设计助理
6000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PSAutoCADAI图案设计女装设计制定工艺文件
一、工作内容 1.负责对接指定设计师,全程跟进从设计到生产资料提交的各项流程,确保工作有序推进; 2.根据设计总监安排执行部门日常任务,按时高质量完成所分配的工作内容,成果需达到或超过既定标准; 3.熟悉当季所有样衣情况,准确高效完成每季形象大片、look图、街拍等拍摄所需的样衣及配饰出入库与现场跟进; 4.按时优质完成出款设计、花稿绘制、图案设计等相关设计辅助工作; 5.积极配合并执行上级交办的其他工作任务; 二、任职资格 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具有一至两年相关工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CRD等常用设计软件,具备良好的手绘图稿能力; 3、对时尚有敏锐感知,注重细节,具备较强的学习能力和进取心。
缝盘包吃11-20人月结全职
针织毛衣套口(缝盘)厂招工 商水县 大武镇 贾庄路口往北(万豪百货南30米)毛衣套口厂正式开工了,粗针、细针都有货,工资绝对准时,环境好交通便利,欢迎新老员工前来报到
平车工脚口包吃餐补高温补贴包住3-5人月结全职
本厂常年以牛仔裤为主,主要工序,平车卷脚口,五线考边,双针压线,熟练工,工资面议,常年不停活,另找学徒五名,厂里包吃住,因工序过于简单一律不记件不计时,工序包月每月初发放工资短期勿扰,做过牛仔裤的优先
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装大小周潮流趋势调研五险
9:00-18:00 大小休 四季订货会,入职即缴五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶有试穿需求,身高要求163-165cm,体重100-105斤 1、按设计师需求,配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作; 2、调研面辅料市场动态,协助设计师进行纱线及辅料的选配; 3、对面辅料实施规范化管理,建立编号及生产款号体系,保障设计与生产对接无误; 4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档,确保产品信息的安全与保密; 5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度,并及时汇报进展; 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、服装设计类专业,大专及以上学历; 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件,能高效配合设计师完成图稿输出; 3、执行力高,工作认真细致,积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力;
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装女装大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
我们是一家原创服装设计公司,专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格,业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道,全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 !!!重要提示:本次招聘为服装主设岗位,有一定门槛!!! 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间,欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持: 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定(设计科班出身,百万级网红,多年行业沉淀),无中间层级,优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力,可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位,助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队,拥有TOP级别运营实力,优质款式不愁销量,好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训,每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备: 1、资深风格型设计师,至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言,能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像: 1、才华未展的你:作品出色,但因品牌调性不符,难以施展设计理念 2、潜力受限的你:设计表现优异、数据良好,但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你:曾为核心设计成员,因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名:HOTHORSE火山马 其他必要条件: 服装设计相关专业背景(美术艺考生优先) 1. 个人气质契合品牌风格,真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强,时间管理到位,注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验(需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术,插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐) 越年轻越合适,“快乐工作,认真生活”
玩具缝制
缝纫工包住3-5人月结兼职假期工全职
几件或包月
汕头金平区童装平车师傅
7000-11000元/月
平车工包吃6-10人月结全职
童装平车师傅
瑜伽老师
8000-12000元/月
瑜伽老师社保3-5人月结
• 岗位名称:门店店长 • 所属部门:运营部 • 工作地点:整整运动按摩门店 • 岗位性质:全职 二、岗位职责 (一)门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作,统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务,制定并执行门店运营计划,保障门店高效、有序运转,达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理,包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核,优化团队工作流程,提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准,定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作,打造专业、舒适、整洁的服务环境,维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制,合理规划门店运营成本,杜绝资源浪费,保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷,快速高效解决问题,提升客户满意度与复购率,维护门店口碑。 (二)专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力,针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题,完成专业的身体评估、症状诊断,制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术,为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务,同时监督、指导店内技师专业技能,提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化,跟进康复理疗、运动按摩行业新技术,协助公司完善服务项目与技术流程,保障门店服务专业性。 (三)团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导,定期组织专业技能、服务流程培训,提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系,挖掘客户需求,拓展新客户、留存老客户,搭建客户维护体系,提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求,执行门店营销活动、推广计划,协助提升门店客流量与业绩,完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先;拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验,具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能:精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法,熟练掌握筋膜刀操作技能;具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力,能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力:具备独立门店运营管理、统筹协调能力,熟悉服务类门店日常经营流程,能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养:具备良好的沟通表达、客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事认真细致,热爱运动康复、按摩理疗行业,认同门店品牌理念。 5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,能全身心投入门店经营管理工作。
缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工1-2人月结
我厂在东湖区杨子州镇南昌毛巾厂内,现招聘普工若干名,要求如下: 1、吃苦耐劳,能长期合作 2、最好是杨子州当地的,外地的也可以 3、懂简单缝纫机优先。 4、月薪采用计件的方式,可达5000-8000元/月。上不封顶,多劳多得! 5、男女不限,夫妻工优先
海南琼海招光伏电焊工安装招2个
1.1-1.2万元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
琼海市招光伏电焊工安装招2个
琼海
6月8日 11:00拨打电话
海南琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,
400元/天
建筑木工5-14天1-2人
琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,
琼海
6月8日 10:58拨打电话
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收 4.保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁安全 5.遵守施工现场安全规范,落实防火、防坠落等防护措施 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,服从项目管理安排 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
琼海
6月8日 10:58拨打电话
海南琼海招泥瓦工
30-40元/方
泥瓦工1-2人
琼海市招泥瓦工
保姆月结
订单[庆祝]【订单类型】:住家[玫瑰]【工作地址】:琼海嘉积镇[玫瑰]【工作内容】:做2~3个人的饭菜,200多平方的卫生[玫瑰]【要求】:做饭菜好吃,干净利索,做事勤快灵活不计较的阿姨[玫瑰]【工资待遇】:4000元/月,4天休+法定假期【联系人】华姐()
琼海
6月8日 10:24拨打电话
瑜伽老师3-5人月结
井号湖南长沙超级市场百万大盘新店招聘啦新店预售9店连锁美团好评第一、销量第一城市地标商场网红装修500平,师资雄厚大型商超一体!商业步行街距离店面仅200米!(夏日避暑预售胜地人流密集连锁品牌保障新店新店新店)现招聘以下岗位:瑜伽普拉提老师3名预售顾问6名预售组长(自带2人,组长待遇更优)底薪4500超多开单奖励业绩提成(高至16%)一场轻松月入-万伯乐奖励500元温馨舒适住宿、短周期30天左右接受新老师+瑜伽小白,我们有完善的带薪培训,操盘手亲自带![烟花][烟花]心动热线潇潇
长沙 长沙县
6月8日 10:59拨打电话
瑜伽老师6-10人月结
新店预售招聘❗❗❗ 坐标:河北|保定~5⃣0⃣0⃣平新店项目 项目优势: ⭐整个保定市公司亲自优选黄金闭环市场! ⭐坐落于高端密集富人学区住宅区! ⭐周边三公里之内纯空白市场! ⭐一站式空间美学体验会馆! ⭐行业精英预估市场不低于1⃣0⃣0⃣万产值! 井号高端密集富人云集住宅(纯空白市场无竞品) 精选百万级市场等你来领! 招募: 销售部长:2⃣名(自带三人)! 预售精英:1⃣0⃣名! 瑜伽普拉提老师:1⃣0⃣名! 薪资待遇:底薪4⃣8⃣0⃣0⃣~5⃣8⃣0⃣0⃣+提成最高1⃣8⃣%+定金奖励5⃣0⃣%+销馆组合奖励6⃣0⃣0⃣0⃣+不定期团建福利+免费培训(综合薪资1-3w上不封顶) ⏰项目周期:40天左右 财富热线: () 推荐有,欢迎各位同行推荐
保定
6月8日 10:43拨打电话
瑜伽老师
>因业务发展,招聘高级体式老师>我们希望的伙伴:>热爱瑜伽,不只为赚课时费>教学专业且有职业素养>为人真诚,表里如一>进阶体式教学扎实,能指导不同阶段会员私信或留言,合适的我来找你。
岳阳
6月8日 10:33拨打电话
瑜伽老师
3000-8000元/月
瑜伽老师社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 独立完成团课、小班、一对一私教授课工作; 2. 做好会员课后回访,维护客情,协助体验课开展。 任职要求: 1. 拥有瑜伽从业资质证书; 2. 精通哈他、理疗、塑形等课程; 3. 亲和力佳,责任心强,有授课经验优先。 薪资面议
瑜伽 普拉提老师 私教老师
6000-25000元/月
瑜伽老师3-5人月结兼职全职健身 瑜伽 普拉提
负责瑜伽普拉提课程操课 以及普拉提 瑜伽私教开发授课
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile 工作职责 1、开展市场调研,搜集流行趋势信息及当季面辅料资料; 2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材; 3、依据品牌定位、市场变化与流行元素,结合企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进; 4、参与版型评审会议,确认样版并及时推动设计修改与优化; 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作; 6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验; 2、具备扎实的时尚女装开发经验,对潮流敏感,富有创意表达能力; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧; 4、理解力强,学习能力突出,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的职业操守和团队意识,坚持工作原则
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发,确保作品契合品牌定位与风格调性; 2、追踪全球时尚潮流,开展市场调研,提炼设计灵感并明确产品开发方向; 3、协同销售部门,深入理解客户偏好,优化设计方案以更好匹配市场需求; 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作; 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析,按时推进各阶段工作任务; 6、积极参与团队设计评审,输出专业建议,推动设计团队高效协作; 7、持续关注行业趋势与技术创新,引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求: 1、具备2年以上品牌女装设计经验,拥有海外学习经历且英语流利者优先; 2、有轻奢机能风运动女装设计背景,对时尚具备高度敏感度,创意表达突出; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,精通色彩理论与穿搭逻辑,熟悉面料与辅料应用; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责: 1. 负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标; 2. 参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案; 3. 严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范; 4. 持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平; 5. 对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。 任职要求: 1. 精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验; 2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力; 3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧; 4. 深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略; 5. 工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金现场办公周末双休图案设计女装
岗位职责: 1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作; 2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素; 3.持续对接供应商,掌握最新的辅料信息及工艺技术,并制定季度辅料规划; 4.与中国区现有供应商保持紧密协作,开展实地走访与相关培训; 5.协助时装秀升级优化,协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果; 6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作; 7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地; 8.根据当季潮流方向,主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作; 9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发; 10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局; 11.研究未来平面与印刷趋势,按季度输出趋势分析PPT报告; 12.参与零售反馈会议,并与目标品类生产团队进行图形方案评审。 任职要求: 1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验(或具备同等专业能力的自由职业背景) 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备扎实的手绘能力者优先考虑 4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业 5.具备较强的心理承受力,能同时应对多个风格线的图案开发任务
打边缝纫工,普通车工,三线五线缝纫机熟练操作工
7000-8000元/月
缝纫工6-10人
抄照片那个找那个缝打边的缝边的还有照片那个普通车车工
服装首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责: 1. 依据产品规划,深入调研市场动态,掌握流行趋势与设计节奏,主导全年四季服装产品的研发设计工作,涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计; 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程高效顺利完成; 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时调整并反馈修改意见,确保样衣按期交付; 4. 协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题; 5. 对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进; 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务,积极配合项目整体进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养; 2. 拥有4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑; 3. 具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场行情,了解各类面料及辅料的性能特点; 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判; 5. 熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性,提升产品市场竞争力; 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。
女装羽绒服设计师
1.5-2万元/月
羽绒服设计师1-3年学历不限现场办公月休四天服装生产过程管理面料辅料采买服装
任职要求:要求女装羽绒服设计师,有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。
内衣设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理带薪假期现场办公周末单休包吃Aut
岗位职责: 1.开展市场趋势分析,挖掘创新灵感,为产品设计提供方向性建议; 2.主导内衣产品的设计统筹工作,涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节; 3.协同团队推进设计落地,确保设计概念与实际生产无缝衔接; 4.全程跟进设计开发流程,把控各阶段质量以达到既定标准; 5.对接供应商及生产工厂,保障设计方案可执行并精准实施。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创新能力,能独立承担设计任务; 2.熟悉内衣行业发展趋势,敏锐捕捉市场需求变化; 3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具; 4.具备较强的项目协调能力,能在时间压力下高效完成设计目标; 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队顺畅配合推进项目。
车位
7000-11000元/月
缝纫工平车工包吃餐补包住1-2人月结全职车位,台面都需要
任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线工作节奏 2、具备熟练的平车、高车缝纫技能,有做过手工包袋厂实操经验者优先,熟练杜克普机器优先 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.学历不限,识字读图
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责: 1.负责维莎曼(VeroModa)在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与创意理念,把握前沿流行趋势,并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场研究,更新设计理念与发展策略,助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作,参与核心产品清单评审,支持销售目标达成。 6.发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析,识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘,并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏,结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程,提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员,保障岗位配置合理,推动人才培养与梯队建设,建立有效的继任机制。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性,注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,并同步推进多个产品系列开发
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