岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

铁路项目部办公室主任，负责人员登记，会议记录，接待等工作，形象气质佳

岗位名称：1. 采购计划与需求对接：（1）根据各部门、各项目部提报的采购需求，汇总编制采购计划，核实需求数量、规格及到货时间； （2） 结合季节特点（如冬季融雪剂、除雪设备配件、防寒劳保用品）统筹安排采购节奏。 2. 供应商开发与管理： （1） 负责供应商的开发、考察、资质审核和日常维护，建立并更新合格供应商名录； （2） 定期对供应商进行评价、比选，优化供应渠道，确保货源稳定、质量可靠。 3. 询价比价与下单：（1） 开展市场调研，掌握物资价格动态，执行询价、比价、议价流程，控制采购成本； （2） 拟定并签订采购合同或采购订单，明确规格、数量、价格、交期、质保及违约责任等条款。 4. 采购执行与跟踪： （1）跟踪订单执行情况，催货、协调物流运输，确保物资按期到货； （2）妥善处理采购过程中的变更、异常及退换货事宜。 5. 到货验收与台账管理 （1） 组织或参与到货验收，核对数量、规格、质量与单据是否一致，不合格物资及时反馈处理； （2） 建立采购台账，做好入库、领用、结算记录，保证账实相符。 6. 对账结算与报销 （1） 负责与供应商对账，核对发票与单据，按流程办理申请和报销手续； （2）协助财务部门完成采购成本核算与月度结算。

办公室经理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3. 主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政工作全流程，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责招采，合同管理，熟练办公自动化！

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4. 整理采购合同、发票及入库单据，配合财务完成对账与结算 5. 定期分析采购数据，优化成本与流程，提升采购效率与合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5.诚实守信，原则性强，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，协助制定采购计划并跟进执行 2. 开发、筛选及评估供应商，维护合格供应商名录 3. 进行比价、议价、合同初审及订单下达，确保采购时效与成本合理 4. 跟踪物料到货、验收及入库情况，协调处理异常问题 5. 整理采购台账、发票及付款单据，配合财务完成结算流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，服从工作安排

招聘铲车司机。

伊宁市充电桩安装师傅 伊犁 新源 巩留 尼勒克 昭苏

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市六十一团，找二次配管的专业团队，有意者请尽快联糸，本人电话，

寻找移空调的师傅，有相关技能的人员可联系。

有300米40的钢管丝接安装工程，寻找有经验的人员进行施工。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 团队管理与流程建设 1.1 负责采购团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 1.2 制定和优化采购相关的规章制度、工作流程及操作标准（SOP），确保采购工作高效、规范。 1.3 协调采购部门与运营、仓储、财务等部门沟通协作，解决跨部门问题。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据销售预测和运营计划，审核并制定总体的采购计划与采购预算。 2.2 监督并指导采购专员执行采购订单，确保订单准确、及时地下达。 2.3 持续监控采购成本，通过比价、议价、寻找替代品、优化采购渠道等方式有效降低采购成本。 2.4 负责采购资金的合理规划与控制，提高资金使用效率。 3. 库存与供应链优化 3.1 主导制定采购滞销库存的处理方案，优化库存周转率。 3.2 分析供应链数据，识别瓶颈，推动在物流、交货期、包装等方面的持续改进。 3.3 关注市场动态和供应链风险，制定应急预案，保障供应链的稳定性和抗风险能力。 4. 数据分析与策略支持 4.1 定期分析采购数据（如采购金额、到货及时率、成本优化、运费占比与部门人效等），为管理决策提供数据支持。 4.2 基于市场趋势和销售数据，为公司的选品策略和销售策略提供采购端的专业建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件与经验 1.1 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 1.2 工作经验：具备3年以上跨境电商采购经验，1年铺货模式公司担任采购主管或团队负责人优先，国内电商经验也可。 2. 核心能力与技能 2.1 数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP等），能够通过数据发现问题并驱动决策。 2.2 成本控制意识：对数字敏感，具备强烈的成本意识和出色的议价能力。 2.3 团队管理能力：具备良好的团队领导、激励和培养能力，能带领团队完成业绩目标。 2.4 沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，高效解决各类突发问题。 2.5 抗压能力与适应力：能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3. 软性素质 3.1 责任心与诚信：工作严谨，责任心强，具备高度职业道德和诚信品质。 3.2 敏锐的商业嗅觉：对市场趋势、产品动态有较强的敏感度和判断力。 3.3 问题解决能力：逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 3.4 学习与创新精神：乐于学习新知识，能持续探索采购与供应链的优化创新方法。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料采购全流程管理，保障生产齐套。 2. 供应商开发、评估、考核、淘汰，搭建稳定优质供应链体系。 3. 主导成本管控、询价比价、商务谈判，落实降本目标。 4. 跟进交期、处理质量异常，确保项目准时交付。 5. 跨部门协同（计划、生产、技术、品质），统筹物料风险。 6. 负责采购团队管理、工作分配、人员培养与绩效推进。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工科背景优先，重点...

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障办公环境有序运行 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合各部门需求，高效完成临时交办的行政协调任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 3. 有责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无经验要求限制，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入

招聘 ：内勤1名，有2-3年相关办公室工作经验，形象好气质好，熟练掌握办公软件 沟通能力强， 有责任心、长期！！ 工作地点：霍尔果斯 电话：

音悦汇KTV 前台/收银招聘启事 【招聘岗位】前台收银（全职） 【岗位职责】 负责到店客人接待、开台退房、套餐核销；完成收银结算、交接班对账，做好账目登记；接听咨询电话，登记客户订房信息；维护前台环境卫生，配合门店运营，处理简单顾客问题。 【任职要求】 年龄18‑35岁，形象端正，会基础电脑操作；做事细心负责，服务意识好，服从排班管理。有无工作经验均可，可带薪培训，老员工带教；有KTV、收银相关经验优先。 【薪资待遇】 底薪+全勤奖+绩效+订房提成，综合薪资3500‑5500元，多劳多得。店内氛围轻松，享有节日福利、团队聚餐。 【工作地址】察布查尔县成边生活广场三楼 音悦汇KTV 【联系电话】 诚招长期稳定人员，踏实肯干即可，欢迎咨询应聘，也欢迎推荐！ （

整理档案，处理文字资料，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理与归档管理 2. 协助会议组织与记录，做好会务安排及纪要整理工作 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协助完成基础文字资料编辑、数据录入及报表汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守法定节假日安排，服从工作调配

[庆祝]伊宁邦德整装大家居[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、文员、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、外拓…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午10:30 — 14:00、下午16:00— 20:30（年龄：25 — 55 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

岗位职责： 1. 负责车辆信息的日常统计、录入与归档，确保数据准确、及时、完整 2. 核对每日拉运数量，编制运输日报表并提交相关部门 3. 协助整理运输单据、合同及台账资料，做好文件分类与保管 4. 对接车队、调度及业务部门，跟进运输任务执行情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏事务性工作 4. 有物流、运输或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，保密意识强

招聘办公室文员工作地伊宁市特克斯县

岗位职责 1. 前台岗位：负责游客入园检票、票务核销、门票售卖、会员登记、咨询解答，登记游客失物招领，做好前台台账记录； 2. 服务岗位：负责游乐区域卫生维护、设备简单讲解、游客引导分流，协助游客解决基础游玩问题； 3. 配合园区活动开展，完成物料摆放、游客引导等辅助工作； 4. 妥善处理游客简单咨询与基础投诉，维护园区良好服务形象。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象气质良好； 2. 普通话流利，会双语（汉语+语言）持有红十字急救证者优先； 3. 工作耐心细致，服务意识强，无不良嗜好； 4. 接受零基础小白，免费岗前培训；支持大学生暑期兼职； 5. 能适应轮班制度，服从公司岗位分配。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招前台收银员一名，长期短期都可以，包住不包吃，工资3000-3800