
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
电力工程项目管理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1。按照公司要求组建项目经理部,牵头制定项目管理岗位职责体系,合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。
2。落实企业各项管理制度,组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。
3。组织开展施工合同内容交底,并对项目管理目标及责任进行细化分解,落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计,项目管理实施规划,工程进度计划,绿色施工与环保方案,质量安全技术保障措施,施工方案及专项施工技术方案。
5。统筹协调设计单位,施工单位,监理机构,材料供应商及建设单位等多方关系,及时处理现场各类突发情况。
6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。
任职资格:
1。具备5年以上电力工程领域工作经验,其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。
2。熟悉变电站项目建设全过程,包括设计,施工,调试及验收环节,有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求:
掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准;精通变电站一次设备,二次设备,继电保护系统,电力自动化系统等专业技术规范;
熟悉国家电网,南方电网相关技术标准,了解
电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质
量验收规范》等).
建筑项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技肯吃苦耐劳能适应工地环境
1.全面负责和田地区在建项目(房建/市政)施工管理、进度、质量、安全、成本控制。2.编制施工组织设计、专项方案,组织图纸会审、技术交底。3.统筹现场人、机、料协调,对接甲方、监理、设计及政府部门。4.负责工程款回款、签证变更、竣工结算与资料归档。 任职要求 - 年龄:28-45岁,,能常驻和田。- 学历:大专及以上,土木工程、工程管理等相关专业。- 证书:持有二级及以上建造师证(建筑/市政),B证齐全;有中级职称优先。- 经验:3年以上新疆/和田地区房建/市政项目全盘管理经验,独立负责过500万以上项目。- 能力:精通施工流程、规范及资料管理;熟悉本地建材、劳务市场;沟通强、抗压强。 薪资福利 - 月薪:12000-15000元- 福利:五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理要求带一级机电建造师证,要求施工经验丰富,有管理能力,工作内容35kv线路,35kv特变站改造,110kv特变站改造。施工地点:新疆和静县敦德矿业,联系方式。薪资电话详谈
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
全职在岗:负责日常项目施工管理(需要一级或二级房建市政建造师注册证+监理注册证书)联系方式:
净化门 净化窗项目经理 安装团队 大包团队
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
保姆1-2人
新源县寻找一位能照顾两个月大宝宝的住家保姆,50岁以下、需要有照顾孩子的经验,工资面谈,联系电话:قۇلجاكۇنەساۋدانداۇيگەجاتىپقارايتىنەكىايبولعانبالاعاقارايتىنكىسىلەربولسابۇرىنبالاعاقاراپجۇرگەنتاجىريبەسىكۇشتى50جاستانتومەناپايلارباربولساقابارلاسىڭىزدارباعاسىنتەلەفونداكەلىسەمىز
泵车司机3-5人月结
新疆伊犁天山商混招聘泵车驾驶员4名。任职要求:年龄28-45岁,持有B2及以上驾驶证和泵车操作证,具备3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,安全意识强。为人踏实,保密意识和责任心强,能适应加班。薪资待遇为每月15000元。
保姆1-2人月结
------------------------招聘一名保姆,家里有婴儿,要求有经验的,工资面谈电话:
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
综合维修工社保1-2人
维修工,年龄40岁以下,会标准国通语。身体健康,责任心强,吃苦耐劳,做事认真细心薪资福利:工作环境干净舒适,团队氛围浓厚,社会保障稳定招工人数:1名电话同
综合维修工
招聘启事伊宁市丽枫酒店(机场六星街店)诚聘工程综合维修工。岗位职责:负责酒店日常水电、设备设施等综合维修与保养工作。任职要求:有相关工作经验,熟悉酒店工程维修流程,责任心强。薪资待遇:面议。工作地点:伊宁市飞机场路78号(丽枫酒店)。联系电话:
文员1-3年大专标书编制资质/证照管理文书起草库房管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实
【岗位职责】
- 负责日常行政事务安排与协调
- 协助完成招投标文件编制及标书制作
- 管理固定资产管理,维护办公设备
- 配合完成商务谈判及文秘相关工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年相关工作经验
- 熟练操作办公软件,具备文秘或行政经验
- 有招投标经验者优先,能独立做标书
【工作时间】
4月底至10月中旬做六休一,11月到次年4月做五休二
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险一金、包吃、话补
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限普通话流利,沟通能力强混合办公活动/会议组织档案管理具备人力经验
负责房产行业行政综合管理与人事基础工作,熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力,细心严谨、责任心强,能高效支撑团队运营与人员管理,为公司稳定运转提供有力保障。
客房服务员保安客房经理
李总全季霍尔果斯国门景区酒店招新1.前台接待2.客房服务员3.客房经理/客房主管4.工程维修5.安保6.店助/服务经理7.厨师/帮厨地址:全季霍尔果斯国门酒店(霍尔果斯兰新路蓝天大厦)。联系:刘店长
综合维修工1-2人
乌孙启旅行者营地 招聘】
岗位:男女皆可 工作人员 1名
工作地点:特克斯琼库什台村
工作内容:营地设施维护、杂物打理、后勤协助、配合日常接待
任职要求:活泼开朗 服从工作安排
联系方式:
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧全勤奖店员/服务员经验
特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧全勤奖店员/服务员经验
特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.
空调安装
【招聘信息】
项目名称:新源广场 中山南路268号
招聘岗位:空调工(兼职)
岗位要求:持有空调证,G1,G3锅炉证
工作时间:做一休一,6:00-18:00,3月单号班
薪资福利:薪资5500(税前)+年终奖+高温费
招聘岗位:万能工(兼职)
岗位要求:熟练操作批灰 油漆 等涂料工序 会操作电焊 需有焊接证
工作时间:做一休一,7:00-19:00,单双号皆可
薪资福利:薪资5500+年终奖+高温费
综合维修工社保
维修工必须条件:有驾照、会开车(扫地车、洒水车)。水电及设备维修薪资福利:工资+五险+绩效+各种福利部门:物业部工作地址:巴彦岱福隆物流园
栏目概述
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