人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.建立并维护稳定的客户关系； 4.参与制定及优化销售策略； 5.收集市场动态与竞品信息，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.熟练运用销售技巧，具备良好的服务意识； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10% 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通； 2、接待来访学生：专业、全面、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 无责任底薪浮动（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、工作时间10:30-13:3015:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与户外团建，边玩边拿工资 3、周年庆祝福，定期下午茶与纪念礼物 4、节日礼品与关怀福利，用心准备每一份惊喜 5、年终分红机制，基层员工同样享有 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导、在职技能培训、管理能力训练等多维度成长体系 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、希望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【掌握专业的业务知识】 具备扎实的数据分析与数据管理能力 具备优秀的逻辑思维能力 具备团队管理能力，涵盖团队建设、氛围营造等方面

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

送货司机，需要装卸。，招聘业务员。做调料副食。其他详情面议。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：定期归档客户关系信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4.严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备一年及以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我驱动力； 2.学习能力突出，适应力强，能迅速融入互联网行业快节奏发展环境； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供：五险＋电话补贴＋交通补助＋职业晋升通道＋丰富团队建设活动！ 薪资范围：5000-10000元/月

工作内容： 招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.可独立应对并解决各类工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率； 3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。 任职要求： 1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力； 2.具备独立分析和处理事务的能力； 3.年龄在18至30周岁之间； 4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。

若羌县招保安两名：八小时管吃管住！4000-5000清餐。工作轻松 叶经理

和硕县乌什塔拉招技术员一位，联系电话：乌苏曼： （具体工作内容及薪资待遇电话详谈）

找个顶班司机干个两三天

酒店找一个顶班保安，从明天开始顶一个月。月薪3000元，2个白班+2个夜班+2休。（明天开始上班）有意者电联

轮台县采油三队招大锅菜厨师一名、白案一名，男女均可，联系电话

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

职责： 1、根据公司提供的资源与客户沟通，了解客户的需求，添加客户微信 2、定期回访客户，维护客户关系，帮助客户匹配成功率高，成本更低的金融产品。帮助客户优化债务结构 3、邀约客户上门，进行沟通与洽谈 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-30000元/月 五险 按销售额提成

你好，麻烦发一下 招聘职位：业务员 学历要求：高中及以上 职位详情 1、招聘业务员、对农业方面感兴趣 2、有驾照 薪资待遇：面谈 联系电话:

240.店内急招：手工老师，合作伙伴，销售人员，地址：鸿丰市市场，电话：

拒绝画饼，公司直招！！！ 哈喽，亲爱的小可爱们，刷到我，说明我们的缘分开始喽！ 打打酱油4000~8000 跺跺小脚9000~12000 张牙舞爪15000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪1W+，销冠月薪5W,一抓一大把的过万收入。 职位详情： 1.学习掌握产品知识，熟悉销售流程与产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，协助参与管理相关工作。 3.驻点加油站开展套餐大礼包销售！工作地点可就近分配。 上班时间： 早上10点-----晚上8点，午休两个小时。 每周单休，节假日正常休息。 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补 关于晋升 销售能力强的伙伴，无论何时入职，表现突出者均可破格晋升。 备注：团队氛围轻松活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻而易举！（公司有员工宿舍）提供完整晋升通道，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈理想，只讲收益。

招聘业务员合作伙伴 男女不限岁数不限想挣钱的来退休人员和做过生意的 焉耆县博湖县

负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验

汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作，具体包括：向客户讲解车辆使用及保养注意事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行驾车通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售背景或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店内接待客户，讲解车辆功能、日常用车及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动积极地推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能够快速融入团队工作氛围； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

技术合作老师《仪器操作》 工资日结(每晚24:00之前结清),单日赚200元、300元还是500元，由你自己说了算!时间自由，男女不限，多劳多得!有工作想兼职的，退休了想再创业的， 想有份收入时间自由又能照顾家里的， 想干半天、歇半天的都可以!(注:不限年龄，学历)巴州本市门店经营培训上岗

岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的专业咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好合作关系，促进客户资源的有效转介与持续推荐。 3、办理延长保修合同签署事宜，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后完成理赔沟通工作。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求进步，具有良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责: 1.负责快消品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.维护现有客户资源，拓展多元化销售渠道 3.配合制定销售方案，增强产品市场竞争力 职位描述： 【新人保护期】:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+团队活动+业绩激励，享受五险保障。 试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他额外激励！ 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天快速上岗 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售事业，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备拼搏精神和团队合作意识； 我们的优势: 【经验】零基础可加入，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外勤跑动。 【产品】产品直销价低于电商平台及线下商超售价 【国企】加油站场景销售，品质可靠，消费者信任度高 关于晋升 销售表现突出者，不受入职时间限制，优秀即有机会破格提拔。 备注：团队氛围积极向上，宣传渠道丰富多样，只要肯付出，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供健全的晋升体系，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈理想，只看收益。