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团队负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设互联网行政经验
工作内容: 1、承担公司日常行政事务管理,保障办公环境有序及行政运作高效; 2、参与财务报表的整理与核对,配合完成税务申报相关事宜; 3、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作,保障公司权益。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力; 2、掌握基础财务知识,可独立开展财务相关工作; 3、工作认真负责,富有团队协作意识。
贷后管理总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据公司整体战略,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进,监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出优化建议,协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作,推动业务扩张,提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化管理层结构,提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况,确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围: 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件: 1、工作经验:具备八年以上同行业同级别岗位经验,熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求:45周岁以下。 4、基本素质: --全日制本科及以上学历,金融、统计、管理等相关专业优先; ---精通电话催收业务的管理与运营流程,具有8年以上信用卡贷后管理从业经历; ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验; ---责任心强,抗压能力佳,具备出色的沟通协调能力,性格稳重,思维缜密,执行力突出; ---无不良从业记录,学习能力强,工作主动高效; ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。
装修客户渠道代表
4000-7000元/月
渠道经理社保6-10人1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售
装修客户渠道代表岗位职责 1.负责拓展装修客户渠道,收集潜在客户信息 2.与客户沟通需求,介绍装修产品及服务 3.跟进客户,促成装修业务合作 任职要求 1.中专及以上学历,市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力,抗压能力强 3.有装修行业渠道拓展经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00,14:20-19:00 装修客户渠道经理岗位职责 1.负责制定装修客户渠道拓展策略与计划 2.管理渠道团队,完成客户开发目标 3.分析渠道数据,优化渠道运营效果 任职要求 1.专科以上学历,市场营销相关专业 2.熟悉装修行业,具备团队管理能力 3.2年以上装修客户渠道管理经验 工作时间 周一至周五8:40-12:00,14:20-19:00
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项工作任务,保障业务流程顺畅; 2、整合内部协作资源,梳理并优化工作流程,提高整体运营效率; 3、负责各类行政事务执行,如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作; 4、持续监控内勤服务质量,推动标准化执行与服务提升; 5、配合上级完成内勤工作规划,协助落实团队阶段性目标。 任职要求: 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验; 2、熟悉常用办公软件操作,能独立完成数据整理与基础报告撰写; 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,善于协调内外部对接事宜; 4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
销售
3000-4000元/月
渠道经理五险1-2人1-3年学历不限门店销售
有销售经验,有责任心的,上五险,保底工资加提成电话
销售总监/主管
8000-12000元/月
销售总监五险一金经验不限大专及以上
此岗位必须具备福利产品相关行业经验,此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理; 2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标; 3、及时掌握客户需求动态,提供企业福利管理全周期一体化解决方案; 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,深化客户合作关系,提升客户合作贡献度; 5、与企业HR部门建立并保持良好互动,拓展行业人脉,高效落实行业运营策略; 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态,为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上B端销售工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先; 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法,能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任; 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验; 6、积极主动,学习能力突出,具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点:成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监:8-12K,按业绩提成。 销售经理:5-10K,按业绩提成。 五险一金,周末双休,上班时间9-18点,午休1小时。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)
岗位职责: 1.负责销售人才的引进,通过多渠道发掘并吸引优秀候选人; 2.结合公司业务发展需要,规划并执行销售方案与工作计划; 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标; 4.跟踪市场趋势变化,及时优化调整销售策略; 5.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力; 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力; 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。
销售主管
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上先进制造营销能力较少出差和外勤教育培训业务流程管理及
任职要求: 工作内容 1、制定并实施销售策略,助力公司完成销售目标 2、带领销售团队,确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系,推动业务持续增长 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境,抗压能力强
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
渠道经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护
1.渠道开发与拓展:主动挖掘并洽谈合作渠道(如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等),签订合作协议,搭建稳定的儿童摄影客户引流网络,扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护:定期拜访合作渠道负责人,维护长期合作关系;为合作方提供宣传物料(如海报、体验券)、培训支持,解决合作中的问题(如客户对接流程优化),提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成:制定渠道销售目标与激励方案(如按引流客户成交量给予渠道返佣),跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量,确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘:定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据,分析渠道优劣,优化资源分配,淘汰低效渠道。 5.跨部门协同:与门店客服、摄影团队对接,同步渠道客户信息(如预约时间、需求偏好),确保客户到店后服务顺畅;与市场部协作,结合渠道特点制定专属宣传活动(如联合体验日)。
内蒙古呼伦贝尔洗车行招聘洗车工,☎
洗车工
洗车行招聘洗车工,☎
呼伦贝尔
3月1日 12:08拨打电话
内蒙古呼伦贝尔有刮大白的吗一中这有点活
大白工
有刮大白的吗一中这有点活
呼伦贝尔
3月1日 12:08拨打电话
呼伦贝尔鄂伦春自治旗招钢结构安装/打板
1.1-1.5万元/月
钢结构打板20人以上
呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招钢结构安装/打板
呼伦贝尔 鄂伦春自治旗
3月1日 12:07拨打电话
后厨服务员保洁
招聘服务员、招后厨人员、招聘保洁员,能长期工作的,另招短期服务员(工作时间7-9月份,工资一口价)外地包食宿,联系电话
呼伦贝尔
3月1日 12:07拨打电话
内蒙古呼伦贝尔四道街一分利旁边老万砂锅招后厨烙饼人员一名。工资面议,电话,
白案1-2人月结
四道街一分利旁边老万砂锅招后厨烙饼人员一名。工资面议,电话,
呼伦贝尔
3月1日 12:05拨打电话
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业,在职员工1000+人,现诚招行政经理,主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 岗位职责: 1.统筹综合办公室的日常运营,优化工作流程,确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行,包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议,负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务,提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设,推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度(环境卫生、食堂、宿舍、车辆等)。 7.协调跨部门工作,确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动,如大型团建、分岁酒等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.具备出色的组织和沟通能力. 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 对工作仔细认真,具有高度的责任心。
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
招商部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营
砧板凉菜厨师厨师长
满洲里市中高端餐厅,因扩大经营,现招聘以下岗位: 厨师长1名,工资1.5万➕,月休3天。要求:人品好,出品精,执行管理能力强,创新研发能力强,长期稳定。跑江湖勿扰。 海鲜融合菜师傅一名,底薪1.2万➕,月休3天。手法好可谈。要求:人品好,出品精,执行力强,长期稳定。跑江湖勿扰。 成手粘板2名,工资6500元➕,月休3天。要求:人品好,手法娴熟,长期稳定。跑江湖勿扰。 凉菜师傅1名,底薪1万➕。 要求:人品好,出品精,执行力强,长期稳定。跑江湖勿扰。 电话:。
呼伦贝尔 满洲里市
2月26日 06:06拨打电话
餐厅领班服务员传菜员杂工凉菜
大辣椒海鲜烧烤 诚聘长期 服务员服务生 传菜两名 前厅领班 煮面杂工 烧烤副手 凉菜师傅 中餐主灶一名,有管理能力优先工资10000+具体面议 电话
呼伦贝尔
2月27日 06:15拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘:餐饮店前厅经理薪资:6000-8000元/月负责前厅的正常运营及员工管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮店前厅经理 薪资:6000-8000元/月 负责前厅的正常运营及员工管理
呼伦贝尔
2月19日 09:13拨打电话
内蒙古呼伦贝尔厨师长薪资福利:月薪6000-8000元
6000-8000元/月
厨师长月结
厨师长 薪资福利:月薪6000 - 8000元
呼伦贝尔
2月27日 22:28拨打电话
资源销售经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备本地社会资源,能够开拓渠道客户,高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才
店长后厨服务员
海拉尔商场主题餐厅招聘 店长:5000底薪+500满勤 服务员:4000底薪+500满勤+奖金+两天休息 后厨主管:4500底薪+500满勤+两天休息 后厨人员:4000-5000 两天休息 具体事宜 电话咨询 电话:王先生
呼伦贝尔 海拉尔区
2月21日 08:14拨打电话
切配西餐厨师厨师长
俄上俄西餐厅 招贤纳土,共成大势 焗烤烤箱1名 薪资4500元 切配1名 薪资4000-5000元 煎板副手1名 薪资4500元 热菜师傅1名 6000-6500元 后厨(厨师长): 以上岗位一经录用,员工享受生日假一天,每个月带薪休假4个半天,免费提供食宿。 福利多多,欢迎您加入我们的团队。
呼伦贝尔
2月22日 16:04拨打电话
呼伦贝尔新巴尔虎右旗前台一名
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台一名
餐厅领班服务员传菜员杂工凉菜
大辣椒海鲜烧烤 诚聘长期 服务员服务生 传菜两名 前厅领班 煮面杂工 烧烤副手 凉菜师傅 中餐主灶一名,有管理能力优先工资10000+具体面议 电话
呼伦贝尔
2月25日 23:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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