薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

小区卫生纸促销团长招募 岗位职责 1. 负责本小区团购推广，推广津洁卫生纸，对接小区邻里下单 2. 收集小区订单，统一上报，安排收货、分货发放 3. 维护邻里客户，做好售后答疑，处理简单退换问题 4. 不用囤货，不用压本钱，厂家直发，轻资产做 任职要求 1. 住在本小区，有小区业主群，人脉广，擅长沟通 2. 时间自由，有碎片时间即可，不用坐班 3. 做事靠谱，有责任心，愿意做邻里团购 收益待遇 ，零囤货 每提有佣金，卖得多赚得多，多劳多得 货源稳定，正品津洁卫生纸，售后厂家负责 提供宣传素材、叫卖文案、产品样品 工作时间：自由兼职，居家即可

多劳多得，底薪加提成，成熟产品，有自己的片

市内推销员

标准双休，法定节假日正常休假。日常工作节奏宽松，时间灵活可控，无需加班，日常可以兼顾接送孩子、辅导课业，平衡事业与家庭。 工作环境简单纯粹，人际关系简单。公司管理人性化，希望做事细心稳重、责任心强、能够长期稳定发展的伙伴加入。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度专题分享； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

昌德胜酱园，招聘销售人员2名地址：南大街53号，市楼南联系电话：

太原市万柏林区招工地小工/杂工

太原市招家具安装

招聘五台振动压路机司机。

太原市万柏林区招二次结构木工

工地招聘打杂人员10名，工作时间为7点至19点，薪资160元，日结。工作可持续半个月，能固定工作的人员优先。6点在富士康南三门集合。工作地址在太原。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

工作内容: 1、负责开拓本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源，与商户负责人沟通并推进抖音团购项目合作； 2、为商家定制运营策略，协助打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作流程顺畅及后续服务支持。 岗位要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏冲劲者勿扰，月薪预期低于2W的请勿投递，我们需要的是踏实肯干、专注增收的人才。 2、【发展追求】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期套现离场者不匹配，需有自我推动力和事业追求。 3、【销售实力】须具备一线销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达型人才。 薪酬待遇: 1、月均收入区间2W-4W，个人历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+ 阶梯纯利提成（最高50%）+ 五险一金； 公司介绍: 1、全国规模领先的抖音本地生活服务合作伙伴 2、国家级认证最高等级MCN机构 3、业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、成立时间最早、运营规模最大、体系最完善的专业化服务商

岗位职责： 1.对接辖区内有意向的的卤肉代销点。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和商业意识。

业务员

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司设定的销售指标顺利达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求并及时响应； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供全程免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为每位员工提供充分展现个人价值的发展平台。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.积极主动，抗压能力强，结果导向意识强 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 待遇，入职五险一金，周六日双休，薪资2150+提成

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

职责： 客户开发与转化： 通过电话、网络等渠道，主动联系全国范围内的设计院与建筑公司，推广公司加盟业务模式，深度挖掘客户需求，将其转化为潜在加盟客户。 业务咨询与沟通： 专业、清晰地解答客户关于加盟政策、合作模式、支持服务等方面的疑问，提供初步的加盟解决方案。 信息管理与跟进： 建立并维护客户档案，详细记录客户沟通情况，持续跟进意向客户，促成签约合作。 市场信息反馈： 收集并整理行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司优化加盟政策与产品提供参考。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险/双休/法休/节假日福利 按销售额提成

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：入职后将提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

岗位工作职责： 1负责公司产品的市场销售与推广工作； 2按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 任职资格： 1具备化妆品行业销售经验者优先考虑； 2具有良好的沟通与理解能力，具备较强的服务意识； 3入职后提供食宿安排

高薪急聘！短视频生态销售精英，共拓千万级市场新机遇！ 在短视频经济重构商业格局的关键节点，食物主义依托全国领先的短视频运营能力与头部MCN资源，业务遍及全国重点城市，并成功获得红杉资本、SIG、高榕资本等国际顶级机构B1轮战略投资！现面向社会高薪诚聘短视频生态价值共创官（销售岗），诚邀你携手抢占行业增长先机！ 核心销售职责：以专业开拓市场 1.精准客户拓展 聚焦餐饮、休闲娱乐等本地生活行业，通过电话沟通、实地拜访、线上对接等方式，快速识别并触达高潜力客户。结合行业发展趋势与平台资源优势，高效建立初步联系，推动合作意向达成，抢占区域市场制高点。 2.方案型销售突破 深入洞察中高端餐饮品牌营销痛点，围绕抖音全域流量布局与达人矩阵资源，量身定制短视频推广、流量变现等综合解决方案。凭借专业阐述与成功案例呈现，引导客户决策签约，加速项目落地执行。 3.全周期客户管理 从合同签订到执行落地全程跟进，持续优化客户体验。通过数据跟踪、效果复盘与策略调优，提升客户满意度与续签率，同时挖掘增购需求及口碑推荐机会，助力业绩稳步攀升。 销售回报机制：收入由业绩直接定义 阶梯底薪+高额提成：底薪最高7000元，生态贡献分红比例最高可达50%！月均收入2W-4W，销售冠军单月突破10W+，上不封顶！ 长期激励绑定：表现优异者纳入战略期权计划，共享企业成长红利；客户资源沉淀越深，长期收益越可观！ 短视频生态黄金期已然开启！加入食物主义，你将拥有顶尖资源整合支持、清晰的职业发展路径与冲击百万年薪的可能！立即投递简历，用实战能力重塑职业未来，与我们共同开拓短视频商业新版图！

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与潜在需求挖掘意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评定，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一