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岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

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主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活，

品质工程师，1 工作地址:安徽省广德市经济开发区广屏路15号 试用期5000元，试用期满7000+ 交5险 1.熟悉ISO-9000质量管理体系， 督导QC正确完成首件检验、产品的抽样检验及IPQC对制程的有效监控，确保所有交付产品的质量符合性； 2. 制定及优化IPQCchecklist确保各生产制程的合规性； 3. 领导、推动和参与内部QC判退及SMT质量异常的分析和处理； 4. 负责对SMTQC/SMTIPQC的管理及培训，协助QE完成客户投诉的调查，负责对策的落实跟进、供应商管理、客户稽核及对策输出 5. 确认各机种检验标准的正确性； 6.量测仪器管理，内审及APQP、PQP、SPC等五大步法的了解并执行； 7.送样产品数据的处理及报告； 8.品质手法的运用； 9.熟悉CAD及有实验室相关经验。2年工作经验 大专以上学历

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县一诺五金经营部 招聘岗位：宣纸册页工人一名，要有做宣纸册页熟练工，工资面议 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准 联系电话. 工作地址：泾县泾川镇上坊村一组2号

订单激增！订单激增！不限学历，不限经验， 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8000-9000 32元每小时，320元一天，月薪保底8000-9000 32元每小时，320元一天，月薪保底8800-9000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！

招电焊，光伏安装，破瓦立柱，庭院，没做过的不要打电话，干过的会干的，只要把活干出来了，干漂亮，工资也很漂亮，

【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底80 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底80 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底90 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:；五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-

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带的有需求的请联系，谢谢 连锁餐饮火热招聘中 包吃包住！待遇稳定！ 洗碗保洁：3500-4000元 ‍ 前厅/后厨工作人员：3500-4000元 主播：5000元起 自媒体运营：薪资面议 上下班车接车送。待遇优厚 有意者直接联系： ☎

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责： 1.招商拓客管理：负责酒店配套、商业体、公寓增值服务的招商全流程工作，搭建并拓展线上线下招商渠道，独立制定招商方案并落地执行；精准筛选匹配项目定位的商户，完成洽谈、签约及后续关系维护，解决合作全流程问题，提升商户留存率；分析招商转化、商户经营等数据，优化招商策略，挖掘潜在招商机会，实现项目商业价值最大化。 2.物业管理运营：统筹酒店 / 商业体 / 公寓的基础物业管控，规范场地设施维护、环境卫生、安全保障等操作标准，排查运营隐患；对接处理住客、商户、住户的物业诉求，协调团队解决设施故障、场地使用等问题，提升服务满意度；把控物业运营成本构成，通过流程优化、资源调配，在保障服务质量的前提下控制成本、提升运营效率。 3.日常运营统筹：负责项目日常运营事务统筹，包括人员排班、流程监督、日常事务对接，确保运营工作有序开展；结合行业标准与项目实际，梳理并优化入住 / 入驻、商户服务、日常巡检等运营流程，提升整体运营效率；跟踪监测入住率、商户坪效、投诉率、设施完好率等核心运营数据，及时发现问题并制定针对性解决办法；联动招商、物业、客服、行政等跨部门团队，推进运营工作落地，确保各环节衔接顺畅，达成项目运营目标。 4.行业趋势与创新：主动关注酒店 / 商业 / 公寓行业运营新趋势、新方法，探索差异化运营思路；响应行业特性需求，接受节假日、周末加班，快速处理运营突发情况，及时调整运营策略；严格遵守行业运营规范，对招商、物业、日常运营工作全流程闭环跟进，落实各项工作责任。 任职资格： 1.基础条件 （1）学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理等相关专业优先，跨专业且对商业运营有热情者亦可； （2）年龄：25-35岁； （3）经验：3-5年酒店 / 商业体 / 公寓相关运营实操经验，或具备招商拓客、物业管理相关实习经历；有商户招商入驻、物业流程优化、运营效率提升等落地成果者优先。 2.专业能力 （1）具备成熟的招商拓客实操能力，熟悉酒店 / 商业 / 公寓招商全流程，掌握各类招商渠道运营方法； （2）精通物业管理核心要求，具备场地管控、客户服务、成本把控的综合能力； （3）拥有项目日常运营统筹能力，擅长流程优化、数据监测分析及跨部门协同执行； （4）具备数据化思维，能通过数据分析优化招商及运营策略，挖掘业务增长机会。 3.综合素质 （1）沟通协作：具备优秀的沟通表达与团队协作能力，能高效对接商户、内部团队及合作方； （2）抗压应变：能承受行业工作压力，接受弹性加班，快速响应并解决运营突发问题； （3）创新自驱：有较强的自主学习和创新能力，主动探索行业新方法，突破现有工作边界； （4）合规责任：具备强烈的合规意识和责任心，工作严谨细致，确保各项事务规范处理、闭环落地。

一、岗位职责 1、配合运营负责人推进日常运营管理事务，分解并落实运营目标，保障各项工作有序开展、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供支持依据。定期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据支撑。 3、跟踪公司运营计划实施进度，识别问题并提出优化建议，推动改进举措落地（包括但不限于降本、提效、保质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导运营效率提升工作，牵头梳理和优化业务流程，推进标准化、规范化及合规化建设，强化跨部门协作，提升整体运作效率与响应能力。 5、组织月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理能力提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助建立和完善运营管理体系与流程制度，参与运营预算编制，搭建数据监控体系与复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程、成本控制、流程改善、团队管理及项目推动；具备两年以上运营管理工作经验（或具有相关领域工作经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能够高效完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练掌握计算机及常用办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具备良好的职业操守、团队合作意识，抗压能力佳，目标导向清晰

【招聘】 无人机低空经济公司助理一名，，20-35岁，大专以上学历，会开车，会基本电脑操作，胜任出差，待遇优！电话（）：

有没有会拆花的。

青石老街二店招聘： 一、蒸菜数名，薪资3500元-4000元 二、兼职数名（包吃） 要求：服从管理，有上进心，有团队精神，肯吃苦 地址：新世界北门对面青石老街 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：

检售票 年龄35周岁（含）以下，1990年3月1日后出生；大专及以上学历，专业不限；同等条件下，有旅游景区、交通场站、文旅项目等售票、收银或客服相关经验者优先。主要从事游客船票的销售、检票验票、客户服务与应急处理等工作。 薪资福利:按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法和青龙湖水运公司薪酬管理办法执行。 招工人数:2名 应聘者将公开招聘报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、项目业绩和工作经验有效证明等相关材料扫描件投递到邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2026年3月25日--2026年4月6日。

岗位名称：兼职扫码员 岗位要求：1. 工作时间固定为每周二9点至十二点共两小时。2. 底薪为每日六十元，每增加一个客户额外获得一元提成。3. 需要完成至少加三十个客户的任务量，若未能完成最低人数要求，则缺少的人数会影响最终薪资。如果未能加到至少十个客户，则没有底薪。 薪资待遇：底薪加提成，具体数额视完成任务量而定。

明天需要工人一名，早7点到晚5点，管饭，200元一天。电话

实习生 经验不限，大专学历。{职位职责} 薪资福利:面议 工作地址:安徽宣城泾县贺村西路55、57号

包装工 年龄18 - 40岁，。工作轻松干净，早7 - 晚7 薪资福利:5800 - 6400，按月发放，不压工资 招工人数:60名 工作地址:茗悦酒店正对面

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