●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 1.我们与移动、联通、电信、广电四大通信运营商直接合作。 2.每成功推广一单，收益在100至300元之间。日均完成3-5单，月收入即相当可观，新人可带，提供线上免费培训支持。 3.支持远程居家办公，时间灵活自主安排。 4.配备独立操作后台，提成当日结算到账。 5.全程不收取任何费用

岗位亮点：核心运营岗，对接资方+管理系统+处理数据，发展空间广阔 岗位职责 1. 对接资金方及合作渠道，协调解决系统、数据与审核相关问题，推动跨部门协作并实现闭环管理 2. 负责电销团队的系统操作培训与规范性检查，持续优化业务流程 3. 开展日常数据监控与分析，提出效率提升建议，并完成运营总结与复盘 任职要求 1年以上运营、销售支持或数据分析相关经验，有金融信贷行业背景者优先 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，注重结果交付，执行能力强 熟练使用Excel，具备数据分析能力，能将分析成果有效落地 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 一：我司与移动、联通、电信、广电四大通信运营商达成合作，开展官方流量卡补贴项目。 二：主要业务为推广运营商官方推出的优惠流量卡，现面向社会招募推广人员，负责线上线下的产品宣传与办理引导。 三：支持居家办公，无需到岗坐班，时间自由安排，公司提供完整培训体系，零基础也可快速上手；项目提供日结及月结两种卡源选择。 1：产品由公司直接对接运营商，一手资源无中间环节，杜绝层层抽成。 2：申请流程全程线上审核、统一发卡（仅限网络申领）。 3：所有套餐均可通过运营商官方客服或APP查询验证。 4：无需囤货、无需垫资，轻资产运作模式。 5：佣金待遇优厚，成功推广一张卡平均可获得100至200元提成。 6：操作流程简便，系统支持一键上架并分享至手机社交平台。 7：不收取任何入职或开通费用，只需具备强烈的赚钱意愿，工作自由度极高，收入可观，轻松实现月入两万以上

招聘：日结工、小时工、传单员 岗位职责: 1. 负责公司的日常任务 任职要求及薪资： 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 2.接受无经验小白 3.不需要出门，在公司坐班； 4.上班轻松工资高，可日结，可按照小时结算； 5.上班时间短，不耽误接送孩子； 6. 具备较强的执行力和结果导向意识； 7. 有责任心，按照公司流程执行； 联系电话： 微信

1。按要求在抖音，视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2。简单核对信息，保证发布成功 3。无需拍摄，剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1。有智能手机，会使用短视频APP 2。认真细心，有责任心 3。学生，宝妈，上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费，不押金，不刷单，不导流，符合平台合规要求。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

线上广告运营专员 岗位描述 1. 负责公司线上广告板块日常运营，主导信息流广告投放、优化及数据复盘，保障投放效果； 2. 负责公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，输出品牌及推广类内容； 3. 独立完成简单短视频拍摄、剪辑、制作，适配线上传播场景； 4. 负责各类软文撰写、审核及多平台发布推广； 5. 参与线上推广策划方案撰写，负责项目结案报告整理、数据汇总与复盘； 6. 跟进线上广告项目执行，对接相关渠道，保障推广落地。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、新媒体、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2. 熟悉信息流广告投放逻辑，有投放实操经验者优先； 3. 熟练使用公众号编辑器，具备基础图文排版、文案撰写能力； 4. 会剪映等工具进行简单短视频剪辑制作； 5. 具备基础策划、文案功底，能独立撰写方案、结案报告； 6. 工作细致负责，执行力强，善于沟通，具备良好的数据整理及复盘能力。

宣城市广德市招木地板安装，40个平方左右，半天活，260块钱，

宣城市宣州区招电焊、光伏安装

宣城市宣州区招电焊工2人，干户用光伏，要求熟练工，焊工工资350元至400元月结，管吃管住，长期工，身体健康，能吃苦耐劳晒太阳非诚勿扰。联系电话

安徽省，宣城市，广德市，力鑫特钢有限公司，诚招：1名主跨行车工，要求有证，从事主跨工作2年以上，技术过硬，服从管理，时间8小时，工资9000——11000。提供住宿两人间有空调，卫生间。联系电话.

安徽宣城郎溪县招带证焊工（手把和二保），工资360九小时，，管吃住雷

岗位职责 1.负责店铺的推广.提高店铺点击率和浏览量，达成店铺销售目标，维护店铺正常的运营； 2.策划店铺的促销.推广活动方案，并配合店铺自身的各类营销推广； 3.产品上下架.标题优化.活动报名.活动推广等 4.完成部门主管交办的其他事项； 职位要求 1.20岁到26岁，中专以上学历，熟悉使用电脑办公软件； 2.具有熟练的业务知识及相关的其他知识，分析决策能力强，并能正确判断处理 3.学习能力强，态度端正，思维灵活，有良好的沟通表达能力；

线上运营 【岗位职责】 · 负责日常运营数据的整理与分析 · 协助开展线上及内容运营工作 · 支持贸易/进出口相关业务流程 【职位要求】 ·可接受应届毕业生 · 具备基础的数据分析能力优先 · 熟悉线上运营或产品运营者更佳 【工作时间】 9.30-15.30，午休1.5小时，周末单休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 周末单休

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+全勤奖 2. 底薪标准：试用期1个月，试用期底薪4500元，转正后底薪5000元 3. 发薪时间：每月15号发放上月工资 4. 食宿福利：包吃包住 5. 休息制度：每月月休4天，可灵活调休 6. 入职说明：无试岗期，入职直接进入1个月试用期 7. 全套福利：缴纳社保；享有生日福利、节假日福利；日常提供下午茶；公司组织定期团建活动 二、工作时间 固定班次：早上9:30—下午18:30 三、主要工作内容 1. 平台评价管理：负责抖音、新美大（美团大众点评）全平台门店评价实时监控，熟练处理客诉、差评，维护门店线上口碑； 2. 门店运营规划：根据每家门店经营情况，定制对应线上运营每周任务并落地跟进； 3. 日常线上维护：持续盯紧各平台用户评价、咨询消息，及时响应、梳理反馈门店问题； 4. 数据复盘跟进：汇总各门店评价数据、线上客流数据，定期同步门店运营情况，优化口碑运营方案； 5. 完成上级安排的其他线上平台运营相关工资

岗位职责： 1.负责私域用户体系的搭建与日常运营; 2.策划并执行用户增长、留存及活跃度提升活 动; 3.通过数据分析优化私域运营策略，提升转化效果; 4.维护用户关系，推动社群内容传播与裂变; 5.能够承接短视频拍摄与团队直播任务; 6.为私域留存、活跃、转化负责。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维系用户关系; 2.有独立策划和落地私域运营活动的能力; 3.对用户行为敏感，具备一定的数据洞察与复盘能力; 4.熟悉主流私域工具和运营方法，有实战经验者优先; 5.普通话流利。

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常维护，确保店铺高效运转。 2. 协助完成选品采购、产品上下架。 3. 管理订单流程，及时处理异常订单。 4. 对接内容创作者及达人资源，收集并分析销售数据，为运营决策提供支持。 5. 协助维护客户。 任职要求: 1. 熟悉主流电商平台操作流程，有电商运营经验者优先。 2. 熟练使用Excel进行数据整理及分析，具备基础PS技能。 3. 沟通协调能力强，执行力佳，适应快节奏、高强度工作环境。 4. 对电商行业有热情，关注市场动态与用户需求变化。 5.大专学历，电子商务专业或财会专业。 5. 责任心强，能独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识。 6.大专学历，电子商务专业或财会专业毕业

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

【岗位职责】 · 负责中长途货物配送，按时完成运输任务 【职位要求】 · 持有C1驾驶证，具备2-3年及以上驾驶经验 · 熟练操作导航设备，掌握本地道路情况 · 具备驾驶能力，能胜任长时间行车工作 【工作时间】 · 全职岗位，以白班为主，具体时段可协商 【薪资福利】 · 月收入2600-8000元，按月发放 · 提供餐饮补贴

电话卡 宽带销售

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下地推活动执行，包括物料铺设、用户触达、产品介绍及现场转化 2. 开展商户合作洽谈与维护，拓展地推点位资源，提升覆盖率与曝光效果 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交地推数据报告 4. 配合线上运营策略，完成拉新、促活、裂变等阶段性推广目标 5.严格遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、合规落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有较强执行力和抗压能力 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单统计工具 4. 有快消、O2O、互联网或本地生活类地推经验者优先 5.学历不限，热爱一线营销工作，结果导向，自驱力强

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络推广方案，提升企业在各主流网络平台的曝光度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及各类社交账号的日常内容更新与维护； 4. 配合相关部门快速响应用户意见，妥善处理客户投诉与建议； 5. 监测网络营销执行过程与成效，定期输出数据报告与分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文制作及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公套件，掌握Photoshop等图像处理工具； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备优秀的沟通表达能力及高效的执行力。

1.上班时间段上午10点-下午7点 下午2点-晚上11点 下午三点到晚上十二点 2.保底4k 3.坐班轻松不累 4.需要不社恐敢说话不内向

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

根据公司提供的信息，添加客户微信，推广企业招聘公众号，完成一单7元，工资日结，在家就可以做，工作内容简单，时间自由。

一.招聘岗位：市场专员 【工作职责】 1. 负责城市范围内线上及线下广告资源的对接与谈判，涵盖社区媒介、新媒体渠道等相关合作。 2. 承担短视频内容的策划与输出工作，覆盖抖音、视频号、快手、小红书等主流平台。 3. 推进本地线下广告落地执行，包括地推活动开展及兼职人员的组织管理。 4. 收集并整理市场一线信息，及时向上反馈，配合优化市场推广策略。 【任职要求】 年龄：26-36岁之间， 1. 大专及以上学历，能熟练操作办公表格，工作踏实严谨，具备良好的执行能力； 2. 关注互联网营销发展方向，对新兴推广方式有敏锐感知，富有营销创意思维； 3. 熟悉主流新媒体平台运作机制及用户增长路径，具备实际新媒体引流成功案例者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，拥有市场拓展实战经验，有创业背景或地推经历者更受青睐。 【薪资范围】在3K-8k之间 【晋升通道】市场专员——市场经理——副总——合伙人