--- 电商运营助理招聘 一、岗位名称 电商运营助理 二、岗位职责 1. 店铺日常运营：负责电商店铺日常商品上架、下架、价格调整、优惠券设置、关联搭配、标题优化及详情页基础维护；每日检查店铺首页及商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏。 2. 订单处理：日常订单打单、核对地址，处理异常订单（改地址、改规格、退款、拦截等）；同步仓库发货进度，处理漏发、错发、延迟发货问题。 3. 数据统计与分析：每日/每周统计店铺访客、销量、订单、转化率等核心数据，制作日报/周报/月报；整理销售数据、库存数据，及时发现并上报异常情况。 4. 活动协助：协助运营报名平台促销活动（如限时抢购、百亿补贴等），设置活动价格及库存；活动期间监控流量、订单、库存，及时调整。 5. 客服协助：接待售前咨询，回复评论及私信；处理售后退换货、投诉、差评安抚及售后工单跟进。 6. 跨部门协作：对接设计、客服、仓储等部门，同步工作指令，协调推进各项运营任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有电商运营助理、客服或实习经验者加分；也欢迎优秀应届毕业生及对电商行业有浓厚兴趣的新人。 3. 技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与报表整理；了解主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）后台基本操作者优先；会基础PS/修图者加分。 4. 素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力；能适应电商行业节奏，具备一定的抗压能力。 四、薪资福利 · 薪资范围：面议（参考市场行情3K-5月，视经验与能力而定） · 福利待遇：法定节假日、带薪年假、节日礼品、大促奖金、专业培训等 · 晋升路径：电商运营助理 → 电商运营专员 → 电商运营主管 → 电商运营经理

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

现招聘白班挑土豆女工，需立即到岗，工作至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣工时。工作地点位于周谷堆。有意者可报名。

岗位职责：理解客户需求，开展候选人搜寻与挖掘工作 任职要求：具备良好的沟通能力，能够适应高强度工作节奏 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时 放假安排：按国家规定享受法定节假日 工作地址：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：法定假期、入职即购意外险、五险一金、绩效奖励、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日关怀、年终双薪、员工团建旅游

安徽芜湖，城南大学城附近兼职，办公室活轻松 时间6—8小时， 薪资待遇:25/小时，餐补20，一天200+ 要求：满十八周岁，男女不限，工资做完就结

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宣城市郎溪县招压路机司机 岗位职责： 1.负责压路机的日常操作与道路、场地等压实作业，确保施工质量符合规范要求 2.按照施工方案和现场指挥进行精准碾压，控制速度、遍数及重叠宽度 3.做好设备日常点检、清洁、润滑及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合项目进度安排，服从现场管理，保障作业安全与文明施工 5.如实填写设备运行及施工记录，协助完成相关资料归档 任职要求： 1. 持有有效的压路机操作证（或建筑施工特种作业操作资格证） 2. 熟悉压路机结构原理及安全操作规程，能独立完成各类压实任务 3. 身体健康，无妨碍高空或机械作业的疾病，责任心强、吃苦耐劳 4.有市政、公路或房建类项目施工经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工图纸和技术交底

招聘定制家具安装工，提供五险及工作餐，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责：负责全屋定制家具的安装及调试工作，处理安装后的修整及售后问题。 任职要求：有相关工作经验者优先，熟悉各类板材及连接件特性；能熟练使用电钻、水平仪、切割工具等常用安装设备；具备基础识图能力，可独立完成常规户型的安装任务；服务意识强，责任心高。

宣城市郎溪县招压路机司机

宁国市招消防水师傅，工资330-350一天，管住不管吃，一天工作9个小时，联系电话，

岗位职责： 1.负责私域流量池（含电脑版微信）的日常运营与客户对接，及时响应并引导客户下单 2.熟练完成订单接收、信息核对、仓库对接、发货协调及收款跟进全流程闭环管理 3.维护客户关系，通过专业、友好的网络沟通提升复购率与客户满意度 4. 整理订单数据与客户反馈，定期汇总运营情况，协助优化接单与服务流程 5. 遵守工作时间安排（17:00-06:00），保障夜间及凌晨时段服务响应及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与网络沟通能力 2.责任心强，目标感清晰，能将业绩达成转化为职业成就感 3.熟练使用电脑微信等办公工具，打字速度快、准确率高 4.适应倒班制工作节奏，具备较强抗压能力与时间管理意识 5.有电商客服、私域运营或订单处理经验者优先

线上运营 拍摄剪辑出脚本等

有运营经验 会拍摄 剪辑 脚本 直播 线上推流等

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

统筹部策划师年龄22‑35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先；有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。时间观念极强，能接受周末、节假日加班（婚礼大多集中双休、节假日）。做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程；懂彩排流程优先。服从排班，能适应晚间、外勤现场工作。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成招工人数:5名酒店内部岗位

兼职兼职薪资福利:薪资电话可联系招工人数:一名

临时工切鸡块薪资福利:日结，多劳多得供应午餐，上下班时间自由

招手工开边一人安徽宣城电话

招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容：两人一组，跟着村干部入户困难老人家庭，访问居住生活情况，核查登记信息。去农村游山玩水，还能品尝当地美食。工作时间：早八晚五，有休息。年龄：18-25周岁工资：120一天工期:6天地点：宣城市区阜阳出发的公司有带去，包宾馆标间住宿。报名：（）招募以下在阜阳购车，车主（今年1-8月份购车）线上一小时深访礼金200，推荐有红包

到点下班！！！ 工作内容： 1.客户在线上主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪6000元，业绩多劳多得，上不封顶。 2.公司缴纳五险。 3.到点下班 员工福利： 1.法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 2.户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包福利等丰富多彩的员工活动。 3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

年龄32岁以下，本科，英语八级，说写流利 ；有一定外贸基础经验，能长期出差（参加海外展会、国际业务拓展） ；性格外向，善于与人沟通 。会其他小语种优先。

招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容：两人一组，跟着村干部入户困难老人家庭，访问居住生活情况，核查登记信息。去农村游山玩水，还能品尝当地美食。工作时间：早八晚五，有休息。年龄：18-25周岁工资：120一天工期:6天地点：宣城市区阜阳出发的公司有带去，包宾馆标间住宿。报名：（）招募以下在阜阳购车，车主（今年1-8月份购车）线上一小时深访礼金200，推荐有红包

临时工年龄55周岁以内。临时工薪资福利:200元一天，管中饭，人走账清招工人数:一名工作简单易上手，工期10-15天

明天中班20名临时工55岁以内12:00‑20:00包吃15元/时蛋糕制作和包装手头活次日考勤出来就发工资报名：

运营督导 -【岗位职责】 1. 全流程合作商的培训管理：统筹合作商培训及线下陪跑实施，科学制定课程计划、整理教学资料，保障培训有序推进；培训过程中密切关注合作商学习进展，及时答疑解惑，营造积极互动的学习环境；培训结束后汇总反馈意见，评估培训成效，持续优化课程设计与授课方式； 2. 合作商团队与运营体系构建：主导合作商团队搭建工作，支持其完成组织架构设置、人员管理与发展赋能，明确团队目标与执行规划；策划并落地各类合作商业务活动，提升参与度与协作紧密度，强化合作商对平台的认同感与归属感； 3. 数据分析支持：按月输出合作商团队运营数据，建立完整的合作商档案体系与定期数据报告机制； 4. 客户关系维护：负责公司相关活动及会议的邀约与执行，配合完成客户来访接待工作，协同团队推动合作商层级提升； 5. 日常业务问题协调与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备TOB领域从业经历者优先。 2. 熟悉线上线下结合的培训运营模式，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于跨团队协作，能高效对接内部成员与外部合作方，确保信息准确传递； 4. 责任心强，执行力高，能严格把控工作节奏与交付质量，确保任务按时保质完成；对合作商成长结果负责，主动应对并解决实际工作难题； 5. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力，可为运营决策提供有效数据支撑。

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假