&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪6000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，凭实力让收入持续攀升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域管理，再到高层领导岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你敞开大门。 3.工作时间：8:20-18:30，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定的工作体验和充分的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至40岁之间，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然拉近与客户的距离，在轻松氛围中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺优势。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队成员友善协作，彼此支持，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共享资源，共同进步，拥有广阔的职业发展平台。 欢迎有理想、有干劲的你加入，这里是你施展才华的理想舞台！

工作内容： 工作氛围轻松，待遇优厚，通过企业微信与主动咨询的学员在线沟通促成合作，入职后由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，公司提供精准客户资源，均为客户主动添加，操作模式简单，成交率高。团队关系融洽，无内耗、不内卷，老板平易近人，与员工互动频繁，管理人性化，收入可观，月综合收入1W+。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖+综合表现奖+团建活动+不定时奖金； 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全面助力个人成长； 上班时间： 9:00-11:30，13:30-18:30，每月休息4天。 工作要求： 需具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑，年龄18-45岁，接受无经验人员，只要踏实肯干、有上进心、渴望增加收入，公司均给予支持与培养，欢迎有意者尽快联系。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 公司设有职工食堂，沟通便捷

岗位职责: 1.持续关注行业市场变化，制定切实可行的销售方案； 2.主动维护客户关系，精准把握客户实际需求； 3.专业讲解并匹配产品方案，保障销售流程的规范与准确； 4.定期参与团队交流，协同提升销售实战能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品核心知识，能清晰有效地向客户传递信息。

营养品的实体企业，公司具备雄厚的研发实力， 配备先进的生产基地，构建了健全的销售服务网络， 并在全球布局多个原材料种植基地。2012年成功上市， 国内设有自有工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利 【我们需要这样的你】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康行业为未来发展潜力行业 4、具备强烈的收入提升意愿和目标感 【重点来了——薪酬待遇】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%） 月收入范围：8000-40000元 公司按规定缴纳五险一金 【工作时间安排】 每日工作时段：8:30-18:00，每月休息6天，安排在周末 不加班，不加班，不加班，重要承诺重复三遍！！！

**薪资待遇**：底薪2500元+高额提成 **年龄要求**：18-45岁（条件优异者可适当放宽） **工作优势**： 环境轻松：团队氛围好，快乐工作无压力 时间自由：月休4天，排班灵活（可注明是否轮休） 晋升空间：能力决定收入，优秀者提供管理岗机会 **岗位要求**： 热情开朗，沟通能力强 有无经验均可（岗前培训） 对赚钱有强烈意愿

1.根据服务公司的需求，为服务公司提供合法用工形式，促成与企业的合作。 2.维护、服务好老客户，获取转介绍机会； 3.公司提供业务培训，晋升空间大； 福利待遇：单休+法定节假日，公司缴纳五险，不定期团建。

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工作内容： 1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传并推广公司产品； 2、快速响应客户咨询，提供准确报价，安排样品寄送，并跟进客户付款进度； 3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护现有客户关系并推动二次合作； 4、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，善于人际交流，具备销售经验者优先考虑； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的客户服务意识，能够灵活处理客户关系； 4、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 5、能适应高强度工作，始终保持积极向上的工作态度； 6、具备优秀的团队协作精神和抗压能力，乐于接受挑战。 不甘平凡，追求突破的你，渴望在职业道路上实现自我价值的你，欢迎加入大兴这个温暖集体，让我们携手并进，共绘未来蓝图！！

高薪诚聘销售： 1、有责任心，能承受压力； 2、有销售经验优先，有挣钱欲望； 3、会开车的优先。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资6000—2万+，上不封顶； 2、每周至少1天公休+法定节假日； 3、发展前景好，公司氛围好。

工作时间：8:30-17:30，准时下班不加班，五天工作制，固定双休，法定节假日正常休息！ 公司福利： 奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手团队陪你开黑带你飞。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、男女朋友生日假。（有多位男女朋友的情况除外） 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板表示，心情愉悦才能高效工作）

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山东潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-40岁 长期工：26/小时 日结工：24/小时 年底人走帐清：23/小时 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

住家保姆照顾独居老太太一个月4200.老太太不会说话需要喂饭，买菜买吃的叫家属要钱，孩子们在外地，有去的联系

上班时间：早班9:20-18:20，周内调休1天 上班地点：距1号线/8号线倪家桥地铁站仅3分钟路程；享受超7000平婚纱摄影独栋优质办公环境 薪资福利：购买五险，前2月保底4k，成熟销售薪资12k-24k，高于行业平均水平 奖金提成：丰富的激励体系，包括但不限于成单奖、邀约到店奖、每周现金奖励等 带薪培训：入职新员工系统培训，平时部门内定期进行流程、销售话术培训，精进自身的业务和服务水平 雅云的优势：产品简单易上手推荐，到店成交率高，薪资回报高，公司提供客咨，不需要自己找客户，不涉及电销 一、你需要做什么 前期：参与为期一周的集中培训，培训通过后师傅一对一帮带你开展工作 后期： 1、能自信、专业地介绍公司产品优势，并解答顾客的各种疑问 2、通过对顾客需求的了解，高效快速地帮助、引导顾客成交 3、建立并维护良好的客情关系 二、我们对您的胜任力要求 1、年龄20-30岁，有1-2年现场销售经验优先，接受优秀应届毕生 2、热情、开朗，具备良好的亲和力和语言表达能力 3、普通话标准，形象好，气质佳，喜欢时尚、年轻的团队氛围 4、具备很强的沟通能力、执行能力强 5、具备良好的个人素养和服务素养，服务意识强 6、有挑战高薪的追求和强烈的金钱欲望 三、你能获得什么 1.你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2.你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3.你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4.你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5.你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6.便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7.轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024直聘王者之舟最爱人才雇主

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责合同签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票，并及时跟进回款进度； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用； 3、踏实肯干，勤奋敬业，具备较强的自我推动力； 4、能够积极应对工作压力与挑战，主动性高，沟通能力强，善于学习且富有团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年两次，每次两天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于旅游或团队建设活动 6、健康保障：年度员工免费体检+家属优惠体检名额 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责: 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实销售方案，推进销售任务实施； 3.持续维护及开发客户资源，提升客户体验与满意度； 4.定期参加产品学习培训，熟悉产品特性与优势； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，适应高强度工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.能够迅速掌握新产品相关信息； 5.具备良好的团队意识，善于与同事协作交流。

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸生产制造类企业、贸易类企业 岗位职责 1根据公司提供的企业客户名单，通过电话回访形式，掌握客户具体需求； 2利用公司分配的老客户资源，开展电话沟通，完成客户关系维护工作； 3推进客户交流进程，达成合作意向并完成签约流程 工作时间：早8点30至晚6点，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责底薪+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

岗位关键词：钱景明朗·氛围超赞·成长可见 你要做的事（岗位描述） 1.客户链接官：开拓新客户资源，持续维护老客户关系，凭借专业能力与真诚态度，将优质产品/服务精准对接客户需求，成交自然水到渠成～ 2.数据小管家：日常记录客户沟通情况及跟进进展，进行基础信息整理与上报，无需应对复杂繁琐的报表任务。 3.团队合伙人：积极参与团队市场推广活动，协同推进业务发展，共同冲刺业绩目标，共享成果奖励，收获满满成就感！ 4.信息侦察兵：日常外出时留意竞品市场动向，收集一线信息并提出可行性建议，你的洞察或许将成为策略优化的关键参考～ 我们想找这样的你（招聘条件） 1.年龄******，学历不限门槛，具备相关经验者优先考虑，应届毕业生或无经验但敢于尝试者同样热烈欢迎！ 2.善于沟通、表达清晰，懂得倾听需求，能与客户顺畅交流，掌握推动合作的有效方法。 3.渴望收入更追求突破！目标明确，抗压能力强，坚信高薪来源于全力以赴的拼搏～ 4.熟悉基础办公软件操作（Word/Excel），日常记录客户资料、填写简单表格轻松应对。 5.为人可靠有责任心，具备团队协作意识，乐于与伙伴并肩作战，拒绝孤立行事。 悄悄说的福利亮点 -办公环境超舒服：采光充足、工位宽敞，无论是专注工作还是短暂放松都倍感惬意。

月入过万招聘销售业务员 岗位要求及待遇： 1、招聘销售业务，最好性格外向，善谈。 2、保底和提成可达1w/月 3、男女各五名，要求会开车 4、感兴趣的联系我详谈

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施相应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责社区渠道的开发，熟悉房产中介及家装行业的获客方式，推进所辖区域渠道体系搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售岗位。

1.工作内容:公司提供客户资源，负责筛选有意向的客户信息，并移交至谈单人员跟进 2.业务要求:普通话流利，具备高中或以上学历，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。表现突出者条件可适当放宽 3.具有相关从业经验，且过往业绩突出、综合能力强的人员，薪资可面议，优先录用 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午休息两小时，无需加班 福利待遇： 五险，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 携带美团收款助手（码牌），协助商户轻松收款，快速到账！ 赚多少？ 底薪+提成+分润=综合收入破万元，wakingup就有钱进账！ 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，上班不折腾！ 要你啥样？ 20岁+，人类优先（外星朋友也可，但需掌握地球语言） 步伐有力，见了店主敢主动打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝摆烂！欢迎想利用周末增加收入的学生党、宝妈加入！ 有地推经验？为你点赞！没有经验？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天出门干活，雨天安心休息 朝九晚六，每周双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 入职后可能出现副作用：走路总想找人聊天，看到店铺眼睛发亮！

周六双休法定节假日休息不加班 不定期组织团建生日享福利节假日有福利 无责任底薪团队以90后00后为主办公氛围轻松融洽

我们主要工作是做中小微企业贷款，需要结合电销，地推和陌拜，开车下县，要求有贷款，pos机，房产中介经验，大专及以上学历，入职即五险一金，月均收入过万，多劳多得

工作内容：与商家对接，协助其完成高德地图入驻及团购商品上线 1、薪资待遇：无责底薪6000+提成+五险一金 综合月薪9000-15000，收入上不封顶~ 2、上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日照常休假 3、培训机制：2天集中培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：缴纳五险一金，每日提供下午茶 任职要求： 1具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度 3服务意识强，为人诚实守信，责任心强 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

工作内容： 1.负责换电站站点部署期间的调试任务，包括PLC系统与软件系统的调试； 2.负责换电站调试过程中问题的收集、记录及后续跟进处理； 3.配合完成换电站调试阶段的运营验收及交付验收相关工作； 4.编制换电站交付与运营所需的培训材料，并组织实施现场人员培训； 5.制定并持续优化换电站调试工作的流程与操作规范； 6.处理现场设备运行中的故障问题，并提供维修方案及报价支持； 7.对换电站设备维修相关问题进行登记与信息反馈； 8.汇总来自内部和外部的需求意见，协调各职能部门资源，提出可行解决措施； 9.跟进各系统模块的交付进度与功能升级情况，同步更新对应的产品使用文档。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、通信软件、电力等相关专业者优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，有商用车、重卡或换电领域从业背景者优先； 3、具有两年以上软件部署调试或机械设备调试经历，具备PLC调试能力者优先录用； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力。

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

主要负责维护陈列店，开发新网点，做好售后的同时，销售产品，有沟通能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，