任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘：设计推广 薪资：4500-5499 负责公司的工程设计合作伙伴拜坊，负责巩固工程销售网络，推动完成销售目标。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售（双休+五险一金）

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

助理试验检测师 全日制大专及以上学历;持助理试验检测师证书;具备2年及以上试验检测工作经历;会土工及无机结合料试验者优先 薪资福利:税后5000 - 6000/月，月休4天，包食宿，工资月发 工作地址:湖北孝感

急招专业匡威接邦一名 电。地址黄石井后

包流组350一天，有兴趣联系我，做小衫手艺要扎实闹眼子勿扰，电话

杂工，500 180-200元/天，60--70天 18-60岁

1. 负责收集、整理各类招投标信息，编制、审核及递交投标文件，确保标书质量与合规性。 ​ 2. 维护与甲方、代理机构的良好关系，参与开标、评标及商务谈判等活动。 ​ 3. 负责投标资料的归档、台账管理及数据库维护，确保资料完整可追溯。 ​ 4. 配合公司完成项目中标后的合同起草与商务对接工作。

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

家装销售员 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面 (无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）； 2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）； 任职要求： 1.专业不限，接受优秀应届生； 2.年龄：18-45岁； 3.经验不限，会有培训； 4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

招店员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系金社长

店员/业务员销售 有骑手、业务员、销售等经验者优先。①负责订单配送，按时完成履约(自配电动车或摩托车、可接受骑车配送)②在门店辖区内进行销售推广，获取更多用户③参与门店的日常收货，盘点等工作，接受排班和签到④能接受早晚班(早班11点-21点、晚班17点-2点) 薪资福利:综合薪资:4000-8000(上不封顶) 工作地址:房县

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 工作态度积极，乐于协作分享，保持乐观进取精神，是我们选拔人才的重要考量因素。

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及企业合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及最新动态 4、定期梳理客户资料，进行数据分析，提交销售相关报表 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、不限销售经验，有意愿从事销售工作即可 3、全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪资水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动（频次较高）

岗位描述： 1、依托公司提供的精准客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司参观，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在回访后落实二次邀约等相关跟进事宜； 3、运用主流社交工具与客户保持互动，深入沟通并挖掘客户需求，全面介绍公司的发展模式及服务体系； 4、结合客户的性格特征与实际需求，匹配合适的设计师提供专属服务； 5、定期对新老客户进行回访，维持良好沟通关系，促进长期合作的建立与巩固。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合月收入8000元起，上不封顶； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司提供系统的市场实操、沟通谈判技巧及职业发展指导； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等各类休假权益； 4、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等团建项目； 5、工作氛围融洽，团队协作紧密，管理人性化，具备健全的培训体系和晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、部门享有活动经费，发放节日礼品或礼金，提供年终奖金及带薪年假等福利。

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院建设。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的合伙人团队。 【工作内容】 1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗等项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院，享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自持文旅资源，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假项目。 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足至少18天出勤要求。 【福利待遇】 1. 合同年薪保底12万元（达成考核指标即可） 2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专项HWP激励计划，佣金越高，对应补贴力度越大。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供定期专业赋能培训，助力快速适应岗位并持续成长，包括新人班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外旅游激励机会，感受多元文化风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激励团队完成业绩目标。 4. 学习能力强，适应性佳，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定发挥。

要求具备食品厂、饮料厂、啤酒厂、水果加工企业或医疗生产企业等相关行业的外包装销售经验； 岗位职责： 1.根据所辖区域销售目标，制定并优化销售策略，推动销售计划落地执行。 2.协同上级完成负责区域的市场研判与销量预估，定期反馈进展并提交可行性改进建议。 3.按计划走访重点客户，深化合作关系，提高产品市场份额。 4.开展市场调研与潜在客户挖掘，筛选优质合作对象，制定客户开发计划并推进实施。 5.确保货款在约定账期内回收，针对逾期款项采取有效催收措施。 6.调整和改善客户布局，降低资金占用，防范业务风险。 7.收集、跟进并分析客户需求，快速响应提供专业服务支持。 8.关注行业动向及竞争格局变化，动态调整销售应对方案。 9.完善客户档案管理，落实售后跟踪机制，持续提升客户满意度。 10.统筹客户信息、竞品情况、产业趋势及市场变化的数据整理与分析工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、印刷工程、化工材料等相关专业优先。 2.具备3年以上销售工作经验，熟悉销售全流程，拥有包装行业客户资源者优先。 3.熟练使用PPT制作方案，具备独立向客户讲解产品价值、合作模式及报价方案的能力。 4.可接受每年约50%的出差频率，能适应短期高频出差，具备独立解决异地客户问题的经验。 5.目标感强，能围绕业绩指标制定清晰执行路径，并推动结果实现。 6.具备业务复盘意识，定期梳理客户开发与维护成效，持续优化工作流程与服务策略。

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公设备。 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日假期及年假！ 办公环境为写字楼，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～