招聘： 炒菜师傅2名工资6000 面案师傅2名工资4000 配菜师傅1名工资3000 前厅主管1名工资3500 单位食堂 地址：长乐宫附近 联系人：董经理 联系电话：150****9880

部长1名4800-5500元要有茶餐厅管理经验1年以上包吃包住月休4天，节假日补一天

主管 有经验者优先录用 薪资福利:保底4200元+满勤300元+酒水提成+绩效，供吃，有年终奖，节假日礼品 ： 工作地址:三龙路嘉花园北门100米袁记串串香

烤趣黄牛小串 1 招聘 晚班服务员月薪 4000以上 2 招聘 早班传菜大姐 月薪3100 3 招聘 烧烤副手 月薪4000以上 4 招聘 主管 月薪 6000以上 一旦录用 每个月有2天休息，底薪半年涨100，以此类推三年封顶，年终奖金1200 永不封顶 ☎☎应聘电话: 随时 下午2.00以后打电话 地址： 扶余四中西行50米

照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

职位要求，有日料工作经验者优先。

招聘食堂现场管理人员一名，要求有经验，做过食堂管理者，懂得如何经验管理食堂

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招聘配菜一名，大姐也行，工资5000到5500，月休3天，管吃管住

金宇文苑商业街饭店招聘服务员一名 年龄：30-50 上班时间：9:30-14:30/16:30-22:00 薪资待遇：4300+200（满勤）月休三天 详细情况请联系☎：183****1277

诚招厨师一名，工资8千5-9千，要求性格要好，干净利索，地址：盛乐新机场附近巧什营镇，电话150****0067，二把刀勿扰

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新李记招聘前厅经理：待遇面议服务员：基本工资2800+满勤200+补助+提成综合保底工资4500元传菜员：基本工资2800满勤200补助提成综合保底工资3500元年龄要求：满18周岁以上，有经验者优先服从管理，有责任心。长期稳定。每月享有带薪假3天，提供食宿。待遇优厚。刷小碗的：工资面议应聘电话：

万象汇火锅店招前厅主管一名，要求踏实肯干。有经验，待遇4000.元至5500元，月休三天，有生日假，节日假一天假，电话.

市南区单位招聘 面食一名4000-4500早5点到下午两点 后厨领班一名6500交五险50岁以内 会管理。 月休6天 节假日放假 电话段

招前厅主管1名，试用期6000元，转正6500，月休四天， 上班地点：1415街区 联系方式:，电话 ，曹女士

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客房服务员 年龄38 - 50岁，需要熟手 薪资福利:待遇面议 工作地址:兴宁市宁江路

招聘 客房经理1名，有华住经验， 薪资面议 地址:建设街1688号 电话: 王经理

三龙（龙港）豆捞火锅 招聘     楼层主管两名，底薪5500＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资＋加班费 服务员 经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 工龄工资满3个月涨100       招聘电话: 地址：铂金路金钻百货斜对面

慢山里诚聘厨师长 厨师 凉菜 面食 大锅师傅 有想的可以联系秦经理

乾安县井方宾馆招聘:保洁员，房扫，待遇优厚，联系电话

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

有团餐管理经验，管理过政府机关食堂，善于沟通，潮汕人优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

负责前厅人员安排管理工作