【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

负责午晚市前厅整体运营，确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅； 管理包间服务标准（茶酒、换碟、分菜、客情维护），处理客人投诉与突发情况； 负责订座系统管理（电话/微信/平台），合理安排包间与大厅桌态；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

店内日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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招聘：酒店客房保洁、前台接待（节日福利+供吃住+交通补助等）薪资：3000-4500【客房保洁】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000元至4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。月休息两天。岗位职责：1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。2.按照标准流程完成房间清扫、床品更换、卫生间消毒等工作，保持服务品质一致。3.主动检查设施设备状况，发现异常及时上报并配合处理。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识与责任心。2.有客房保洁或室内保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。3.能适应早班工作时间，服从管理，遵守公司规章制度。---------------------【前台接待】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000-4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。工作地点：位于酒店前台，欢迎有志于酒店服务行业人士加入。岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及账务处理。2.熟练操作收银系统，准确完成现金、刷卡等各类支付结算，确保账目清晰无误。3.为客户提供咨询服务，解答入住相关问题，协助处理客户诉求，提升服务体验。4.配合完成日常前台事务，维护前台区域整洁有序，确保工作流程规范高效。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强。2.熟悉酒店前台收银或相关岗位工作经验者优先。3.能适应倒班制工作安排，工作时间上24小时休24小时。4.持有有效普通健康证明，具备基本的计算机操作能力。

招聘：前厅经理本店大型中餐厅，现诚聘前厅经理一名任职要求：1. 拥有500㎡以上大型餐饮门店前厅管理实操经验2. 统筹前厅服务、人员管理、客诉处理、日常运营3. 熟悉宴席、散客全流程管理，沟通应变能力强待遇优厚，薪资面议，有意者电话联系