
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
吉林松原找本地画师一名。要求本地专业油画画师,浮雕上色。工期2-3天工资400。联系方式
400元/天
壁画师1-4天1-2人
找吉林松原本地画师一名。要求本地专业油画画师,浮雕上色。工期2-3天工资400。联系方式
吉林松原江南繁荣早市前面,太阳书城斜对面,宾馆招白班保洁,早7点半到晚4点半,工资2600
2600-2800元/月
保洁开荒保洁月结
江南繁荣早市前面,太阳书城斜对面,宾馆招白班保洁,早7点半到晚4点半,工资2600元+200满勤,联系电话
酒店经理1-2人月结
伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求:普通话标准,形象端庄,有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇:5000全勤奖饭补提成联系电话:陈总
宜宾高县四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营,管理前台接待排班、服务规范;2、接待
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营,管理前台接待排班、服务规范;2、接待高端宾客,处理各类客诉纠纷,提升客户满意度;3、监督大堂环境卫生、仪容仪表,把控整体服务质量;4、协助酒店日常管理,对接各岗位工作,汇报运营情况。任职要求1、25-45岁,有酒店同岗位管理经验;2、情商高、善于沟通协调,有较强应变能力;3、形象气质佳,熟悉酒店基础运营流程。薪资福利:高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利,综合薪资5000-8000左右,晋升空间大
酒店经理
招聘餐厅实习生。要求吃苦耐劳、服从上级安排、热爱服务行业。工作地址为福州市仓山区盖山镇浦下洲路23号。
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
厨师长月结
高薪诚聘韩式烤肉店厨房长1名,要求有相关大型餐饮工作经验,薪资面议,缴纳五险一金,福利待遇优厚,年龄40岁以内,工作地点吉林松原,电话,
吉林松原汉庭酒店招聘客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500
3000-3500元/月
客房服务员月结
汉庭酒店招聘客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500,早8晚5,月休四天,节假日3薪,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
客房服务员月结
你好松原酒店诚聘: 客房清洁师,50周岁以下,积极上进,团结同事,有无经验均可,免费培训,可晋升。薪资:底薪+提成=4000+薪资福利待遇 :底薪+提成+法定假日三薪,月休4天,提供工作餐 +住宿 。联系人: 王 娜(同步)工作地点:松原市江南开发区青年大街剑桥大厦对面
客房服务员月结
连锁酒店开业在即,招聘客房服务员5名,工作时间早八晚五,每月4天休息。工资:底薪2300做房提成=5000以上。联系电话0
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
吉林松原坛子李烤肉店高薪诚聘:【服务员领班/前厅主管】月薪4500+供吃住,月休2天应聘电
餐厅领班服务员
坛子李烤肉店高薪诚聘:【服务员领班/前厅主管】月薪4500+供吃住,月休2天应聘电话/:
客房服务员
酒店招聘前台,年龄30岁以内,月工资2900+提成,上一个白班早8晚5,上一个夜班晚5早8,休一天,客房服务员:年龄55岁以下,上班时间早八晚五,底薪2000元加提成退客房5元一间,,免费员工餐每月休4天,地址中心附近li。
迎宾员服务员保洁
龙港豆捞火锅招聘 经理一名,工资面议楼层主管两名,底薪5000+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费迎宾员2名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 撤台小料员 3400元+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
栏目概述
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