温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

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要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

户用光伏！工商业光伏推广员！

【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄******，形象良好，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、恪守职业操守，价值观积极健康 【工作内容】 1、接受公司系统培训并持续自主学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验。 【薪资待遇】 1、试用期保底薪资（本科8000，大专6000，实习5590），综合月收入1.5w-2w，提供住宿支持方案 2、全国600-700家门店可就近安排入职 3、买卖业绩提成15%~45%，租赁佣金分成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励奖金

高薪储备干部，成长迅速，高管亲自指导 985/211 本科院校 2025届应届毕业生 1、作为区域管理团队重点培养对象，由总经理直接带教，系统规划职业发展路径； 2、在公司多个业务单元轮岗实践，全面了解各板块运作机制，包括快递网点、转运中心等核心操作流程，以及职能管理部门的实际工作； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解企业运营模式，重点接触市场拓展与网络管理相关事务，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、培养期内将接受涵盖领导力发展、企业文化融入、专业技能提升等多维度培训，定期进行阶段性总结汇报，结合实地观察与数据分析，提出优化建议，并基于快递全流程的数据采集、跟踪与解读，为站点运营提供决策辅助； 5、完成轮岗后，结合个人发展方向与公司实际需要，确定最终岗位，聚焦某一业务方向深度发展； 任职要求： 1、统招本科毕业，优先985/211院校，仅面向2025年应届毕业生； 2、具备较强的执行力，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、愿意接受浙江省内跨地区工作调配。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

2026新春招聘温州冠旺阀门有限公司 1：招仓库一名 2：招财务一名 3：招文员二名 4；招数控操作工10名 工资优，可面议 地址:滨海二道1188号， 联系电话，

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招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

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招聘兼职光伏业务员，推销安装光伏项目，宅基地房免费安装，租赁模式。业务费按板结算，一户一结，主要工作帮助光伏推进工作，从公司录单到完工并网。

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇面议。随便干4K-5K，努力干8K-10K，拼命干30K+，玩命干没上限。

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招聘信息 1、招聘岗位：快消品销售代表（吕） 2、合作品牌：达利园 3、工作区域：鹿城区 4、薪酬福利：底薪保障+绩效奖金+社会保险+业绩提成，每月休息4天，详情可面议； 5、任职要求：踏实肯干，主动积极，具备良好的协作精神、抗压能力与情绪管理能力，拥有较强的交流能力和执行力，有同类岗位经验者优先考虑； 6、我们为您提供完善的培训机制与成长空间，真诚欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广策略、方案及执行计划。 2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并及时优化调整。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作。 4. 收集整理市场动态信息，并及时向上反馈为决策提供支持。 5. 协同院长完成既定业绩目标及相关工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推、活动营销、会销、异业合作或商超推广经验者优先考虑。 3. 有2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于20人。 4. 具备扎实且丰富的销售培训实操经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 主动推进产品销售工作，高效开展市场推广； 2. 依据营销规划，完成既定的销售任务指标； 3. 拓展新客户资源，提升产品在市场的占有率； 4. 搜集行业相关信息，对市场走向进行分析预判； 5. 策划并落实销售方案，持续提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2. 能够独立实施市场调研与客户开发工作； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事交流配合； 4. 具备较强的市场洞察与判断力，能及时捕捉市场变化； 5. 具有扎实的客户服务理念，可提供专业的解决方案与支持。

负责的市场：（乐清）办公点乐清市柳市镇 职位亮点： 五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、具备挑战精神，积极学习，富有进取心，能承受工作压力； 4、具备团队协作意识和服务客户优先的理念，热爱销售事业； 用人原则： 认同并热爱阿里巴巴企业文化。 其他待遇： 月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务）： 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团队outing； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有员工生日福利，定期开展聚餐及旅游活动

一、我们需要这样的你 ·年龄20–30岁，对沟通有热情，经验不限，学历不限，形象不限（有“老带新”专属计划）； ·懂家长语境，爱唠嗑也能成为你的沟通优势； ·目标感强，愿意为高薪努力，也肯花时间打磨专业； ·拒绝躺平，享受挑战，把“搞定客户”当成闯关游戏。 二、你能获得的不只是工资 ·高薪结构：无责底薪+高提成+月度奖金，新人首月也可过万，优秀者月入3W+； ·快速成长：1V1导师带教，3个月可竞聘组长； ·灵活不卷：到点下班，法定假期全休，工作生活两不误。 三、核心工作内容 ·通过专业、友善的沟通对接精准客户（无需硬推销）； ·记录需求并协同团队完成服务； ·定期复盘话术，持续提升成单率。 我们不要求你“天生会说”，但希望你“愿意成长”。如果你想找一份成长快、收入无上限的工作，立即投递，和我们一起用沟通创造价值！

岗位职责： 1、主导产品从上市到退市的全周期管理，依据产品定位，结合市场调研结果，制定区域营销方案，推动区域市场占有率提升； 2、对标竞品关键指标，挖掘产品核心优势，并据此开展销售团队的产品知识与销售技巧培训； 3、基于各产品线生命周期数据的分析预判，综合内外部环境因素，制定销售预测及产品运营策略优化方案； 4、统筹各销售渠道的产品促销计划，提升区域销量并优化销售结构，对整体业绩目标的实现承担责任； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上家电、家居或建材行业工作经验，其中至少3年从事家电类产品销售整体运营，有实际销售经历者优先； 2、拥有丰富的团队管理经验，擅长方案策划与PPT呈现，能独立完成战略规划、项目落地及业务决策； 3、具备出色的沟通协调能力，商业洞察力强，能根据市场动态及时调整产品运作策略； 4、熟练使用Office办公工具，具有较强的数据处理与分析能力，执行力突出； 5、能够高效完成上级交办的其他事务。