职位详情
高薪储备干部,成长迅速,高管亲自指导
985/211 本科院校 2025届应届毕业生
1、作为区域管理团队重点培养对象,由总经理直接带教,系统规划职业发展路径;
2、在公司多个业务单元轮岗实践,全面了解各板块运作机制,包括快递网点、转运中心等核心操作流程,以及职能管理部门的实际工作;
3、轮岗过程中参与实际项目支持,深入理解企业运营模式,重点接触市场拓展与网络管理相关事务,通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系;
4、培养期内将接受涵盖领导力发展、企业文化融入、专业技能提升等多维度培训,定期进行阶段性总结汇报,结合实地观察与数据分析,提出优化建议,并基于快递全流程的数据采集、跟踪与解读,为站点运营提供决策辅助;
5、完成轮岗后,结合个人发展方向与公司实际需要,确定最终岗位,聚焦某一业务方向深度发展;
任职要求:
1、统招本科毕业,优先985/211院校,仅面向2025年应届毕业生;
2、具备较强的执行力,能适应公司统一的轮岗安排;
3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、愿意接受浙江省内跨地区工作调配。
985/211 本科院校 2025届应届毕业生
1、作为区域管理团队重点培养对象,由总经理直接带教,系统规划职业发展路径;
2、在公司多个业务单元轮岗实践,全面了解各板块运作机制,包括快递网点、转运中心等核心操作流程,以及职能管理部门的实际工作;
3、轮岗过程中参与实际项目支持,深入理解企业运营模式,重点接触市场拓展与网络管理相关事务,通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系;
4、培养期内将接受涵盖领导力发展、企业文化融入、专业技能提升等多维度培训,定期进行阶段性总结汇报,结合实地观察与数据分析,提出优化建议,并基于快递全流程的数据采集、跟踪与解读,为站点运营提供决策辅助;
5、完成轮岗后,结合个人发展方向与公司实际需要,确定最终岗位,聚焦某一业务方向深度发展;
任职要求:
1、统招本科毕业,优先985/211院校,仅面向2025年应届毕业生;
2、具备较强的执行力,能适应公司统一的轮岗安排;
3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、愿意接受浙江省内跨地区工作调配。
2026-01-12 12:27
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科经验不限一般企业(甲方)

浙江杰特供应链有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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