要有房地产、购物中心、商业综合体相关行业经验 【岗位职责】 1、活动策划与执行：主导线上线下活动策划，独立完成方案撰写、流程设计、物料统筹及现场执行；活动后复盘数据，优化策略以提升转化效果。2、IP体系搭建运营：负责公司整体及公寓项目IP定位、人设、视觉体系搭建（如公寓实景展示、租赁攻略、企业动态、行业干货等）。 3、短视频与线上宣发：统筹抖音等平台短视频拍摄、剪辑、发布及推广；拓展视频号、小红书等渠道，通过内容运营实现线上引流，助力公寓、写字楼租赁业务。 4、企划统筹协作：制定年度/季度企划计划，协同HR、业务部门推进；配合业务部门，了解公寓、写字楼租赁痛点，针对性开展企划宣发工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上企划/品牌工作经验；有房地产、公寓租赁、商管行业经验者优先。 2、精通活动策划全流程，能独立输出高质量方案并落地执行；擅长短视频创作（拍摄、剪辑、文案），熟悉抖音、小红书等平台运营逻辑； 3、具备IP打造思维，能通过内容强化品牌价值与业务关联。 4、逻辑清晰、创意突出，沟通协调与抗压能力强；对行业趋势敏感，能快速响应市场变化。 5、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的设计审美能力者优先。 6、完成上级交办的其他相关工作。 【上班时间】 1、朝九晚六，单双休，入职缴纳社保

工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-18 【工作内容】1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师、相关部门申请举办乡村振兴助农推广、我为家乡代言、关爱流浪猫狗主题校园活动，聚焦家乡特色好物推广、乡村产业宣传、乡土文化传播、校园及社会流浪动物关爱保护、文明养宠科普等核心方向，活动具体落地形式可双方协商调整。 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成乡村振兴助农、关爱流浪猫狗主题活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作；活动流程成熟简单，我方提供全套详细执行方案，双方协商达成一致后，正式落地执行。 3. 高效对接我方工作人员，实时同步活动申报进度、落地难点及学校相关要求，结合校园场景、家乡助农推广及流浪动物关爱科普需求，协助优化活动整体方案，沟通高效、轻量化开展，无需占用过多课余时间。 4. 活动结束后配合整理基础总结材料，仅需提供活动现场照片、家乡好物推广素材、流浪猫狗关爱科普素材、活动开展数据等基础资料，后续媒体宣传、项目对接、经费发放等工作均由我方全程跟进落实。 【任职要求】1. 现就读于高校，担任校级/院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），有校园主题活动审批、落地执行经验，或关注乡村振兴、家乡产业推广、流浪动物保护、知识科普、新媒体宣传相关领域者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接学校老师、组织成员及我方项目工作人员，顺畅推进活动申报、落地、调整全流程。 3. 责任心强、执行力突出，能够全程跟进乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动，把控活动从申请筹备、现场执行到收尾复盘的完整流程，保障活动顺利落地。 4. 熟悉所在学校活动审批流程、校内场地资源分布，有校园大型主题活动落地经验者优先。5. 认同乡村振兴助农、流浪动物关爱科普的发展理念，愿意依托优质项目资源，开展家乡好物推广、乡土文化传播、校园流浪动物关爱宣传工作，为所在校园组织争取优质发展资源与官方荣誉背书。 【福利体系】1. 个人荣誉：省级官方认证证书（可用于校园评优、综测加分、求职简历增色）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，大幅提升个人简历竞争力）。 2. 组织福利：所在校园组织可获得省级官方认证证书，指导老师同步获评省级荣誉证书，显著提升组织及个人在校内的知名度、影响力与公信力。 3. 资源支持：项目全套宣传物料免费提供+5000元左右专项活动经费补贴，大幅降低校园组织活动运营成本，无资金压力。 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报、人民日报等），为本次乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动、校园组织履历增添重磅官方亮点，助力组织后续各类活动申报、校内外资源对接。 5. 实践机会：深度积累乡村振兴助农、家乡好物推广、校园流浪动物关爱科普主题活动策划、落地执行、媒体对接、资源统筹整合等实战经验，全方位提升个人统筹规划、沟通协调、品牌推广与项目运营核心能力。

招文员，联系电话

【福利待遇】 1. 包吃 2. 超长年假15天 【岗位职责】 1. 线上办理业务 【岗位要求】 1. 会一点电脑基础

装配工｜首月到手6300-6500元｜包住有食堂补贴｜温州平阳 【岗位职责】 汽车配件装配工作，具体操作流程有老员工带教。 【薪资待遇】 - 首月白班21元/小时，夜班23元/小时，到手约6300-6500元/月。 - 次月起可计时或计件，上月在岗员工到手7000-7800元。 - 每月25号准时发薪，无拖欠。 - 每周可预支工资500-800元。 【工作时间】 两班倒：白班08:00-20:45，夜班20:30-08:00。月休1天，不加班需提前请假。 【任职要求】 - 年龄18-45岁，男女不限。 - 能接受两班倒和长时间站立作业。 - 纹身裸露者暂不接收。 【福利食宿】 - 包住：4人间，有独立卫浴和空调，每月扣费40-50元。 - 食堂5元/餐，每月有264元餐费补助。 【工作地点】 温州市平阳县万全工业区

温州市龙港市招种植工/杂工

瓯江口地区下午招聘代班人员。

外墙涂料，吊篮，登高车，招刮腻子大师傅，2把刀勿扰工资350一天

温州市鹿城区招电焊

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

来一个员工，年级20岁—40岁，有的请联系。联系电话。

数据统计，做工资表，日常工作考勤

现在临时工两名，下社

小时工-高新锦辉商城（时薪22元，及晚班）

管培生：品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力 轮岗实践，全面成长：通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算，输出可落地的经营改善建议； 协同推进项目：牵头小型项目团队，整合跨部门资源确保执行到位； 管理能力储备：参与目标制定、过程复盘等管理环节，逐步积累团队管理经验。 任职要求： 1. 相关专业背景，应届毕业生或具1-2年工作经验； 2. 思维敏捷，积极主动，能适应多岗位轮换安排，具备良好的协作精神。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

【岗位职责】 1. 负责医馆日常运营管理。 2. 策划营销活动，提升业绩和客流。 3. 组织外场活动、义诊推广，对接义工团队。 4. 宣传医馆品牌与医师，提升知名度和口碑。 5. 做好客户维护、会员管理及数据统计。 【岗位要求】 1. 形象良好，沟通表达能力强。 2. 会做外场活动、义诊、企业对接、渠道拓展。 3. 熟悉宣传推广，能维护客户、打造医馆口碑。 4. 责任心强，执行力好，能独立完成工作。

【岗位职责】 1. 负责医馆日常运营管理。 2. 策划营销活动，提升业绩和客流。 3. 组织外场活动、义诊推广，对接义工团队。 4. 宣传医馆品牌与医师，提升知名度和口碑。 5. 做好客户维护、会员管理及数据统计。 【岗位要求】 1. 形象良好，沟通表达能力强。 2. 会做外场活动、义诊、企业对接及渠道拓展。 3. 熟悉宣传推广，能维护客户，打造医馆口碑。 4. 责任心强，执行力好，能独立完成工作。

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

【岗位职责】 1. 负责商场日常企划活动方案； 2. 负责异业活动对接。 【岗位要求】 3. 有平面设计基础； 4. 有相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责各类大中小型活动、颁奖典礼、演出赛事的策划与现场主持工作； 2. 参与节目录制及现场直播，承担主持、现场采访、互动问答等任务； 3. 根据不同受众特点，制定相应的项目方案与流程安排； 4. 协助团队管理，指导新成员完成工作衔接与能力提升。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，主持、播音、口才或广播等相关专业背景优先，有大型活动主持经历者更佳； 2. 拥有扎实的主持功底和良好的舞台表现力，能胜任多样化场景的主持需求； 3. 逻辑清晰、表达顺畅，具备较强的组织协调能力，能够适应高强度工作及加班安排。 薪资待遇 固定薪资12000-13000（面试定薪） 缴纳六险一金 15薪

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

岗位职责： 1、负责线上线下各类活动方案的规划与落地执行； 2、洞察市场动态，设计具有创意的活动主题，增强品牌知名度； 3、统筹协调内外部资源，保障活动有序推进并实现既定目标； 4、开展活动复盘与效果分析，收集反馈信息，迭代优化后续策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业背景优先考虑； 2、具备优秀的创意构思与策划能力，有成熟项目经验者优先； 3、出色的项目推进与团队协作能力，能高效应对多任务工作场景； 4、具备良好的数据解读能力，可根据结果数据调整优化活动方向。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

岗位职责： 1.为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅、信息准确； 3.保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象和舒适环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求，每日需化淡妆上岗