岗位职责： 1、负责家居大件及家具类产品的信息整理、产品上架与推广，达成既定销售目标； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，实施广告投放与效果优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化产品表现，提升曝光与转化，分析销售数据并调整运营策略； 4、制定合理的补货计划，保障库存稳定，推动销售闭环完成； 5、配合上级及团队成员完成相关协作任务； 6、专注精品模式运营，坚持合规操作，采用纯白帽运营策略。 任职要求： 1、具备沃尔玛平台实操经验，拥有欧美市场运营背景者优先，同时需具备良好的复盘能力、自我驱动力与主动性； 2、本科及以上学历，英语水平良好，通过大学英语四级或六级者为佳； 3、学习能力强，工作细致认真，具备团队协作精神及一定的抗压能力； 4、熟悉亚马逊平台运作，对跨境电商行业有浓厚兴趣者优先考虑； 5、责任心强，具备较强的自主工作意识，能够灵活、高效且以结果为导向开展工作。

岗位职责： 一、TikTok店铺搭建与运营： 1. 独立完成TikTok Shop跨境店铺的注册认证、后台配置及商品上架全流程，确保各项操作符合平台规范； 2. 制定并执行店铺整体运营方案，涵盖类目规划、价格体系、库存控制与物流安排，持续提升曝光量与成交转化。 二、内容与流量运营： 策划并落地TikTok短视频内容，依据平台推荐算法优化视频结构与发布节奏，增强自然流量获取能力。 三、数据驱动的优化： 定期追踪TikTok Shop后台核心指标（如点击率、转化率、退货率），深入分析用户行为数据，动态调整运营策略以提升整体表现。 四、合规与风险控制： 掌握TikTok Shop跨境业务相关规则（包括保证金制度、税务要求、履约时效），有效防范违规情形（如虚假宣传、知识产权问题）。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年TikTok或抖音跨境店铺实操经验，有从零起步成功运营案例（如覆盖东南亚或美国市场），熟练操作TikTok Shop后台系统； 3. 内容运营能力突出，擅长短视频创意构思（如爆款选题策划、用户需求洞察），能结合热点事件（如挑战赛、热门话题）提升内容传播度； 4. 数据分析能力强，精通TikTok Shop数据工具使用，能够基于数据反馈优化选品、定价及推广方案； 5. 深入理解TikTok Shop跨境政策（如税务合规、物流标准），具备较强的风险预判与规避意识； 6. 具备多任务协同推进能力，可同步开展店铺建设、内容生产与数据调优等工作； 7. 合伙人机制：按店铺盈利的20%-50%进行分红，高收入潜力等你来挑战。

‘分拣装卸，蔬菜打包，鸡蛋打包，临时工，，短期工 岗位要求：男女无限安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 [烟花]工作内容:手机扫码，。 工资待遇5000~7000(多劳多得)全勤+计件工资 工作时间：17:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 [烟花](带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班）

负责超市拣货，打包，收货入库

衡阳石鼓区多多买菜招分拣30人 装卸岗：8000-10000 [烟花]前十天按保底150元/天(第一次入职) 要求：男女不限18-45岁 [烟花]工作内容：手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 工资待遇6000~8000多劳多得)200全勤+计件工资 中班：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00，面试带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电，面试通过可直接安排上班

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

穿串工身体健康，有团队精神，吃苦耐劳薪资福利:工资面议，月休两天，包吃，节假日福利招工人数:数名

卫生大姐身体健康，有团队精神，吃苦耐劳薪资福利:工资面议，月休两天，包吃，节假日福利招工人数:1名

洗碗工身体健康，有团队精神，吃苦耐劳薪资福利:工资面议，月休两天，包吃，节假日福利招工人数:1名

湘西土家族苗族自治州吉首市招塔吊司机、指挥/司索工，新工地即将开工大量招司机指挥。夫妻队优先。司机700025，指挥500015，大塔吊️全部变频机。后续电梯陆续进场。熟悉以上机子的可以联系。

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电

薪资：6000-10000 学历：大专及以上 岗位职责 1. TikTok、Temu 平台市场调研、选品，挖掘潜力爆款 2. 新品开发：对接供应商、打样、核算成本、定价上架 3. 跟踪销售数据与用户反馈，迭代优化产品 4. 品类规划，优化产品结构，提升毛利率 岗位要求 1. 大专及以上学历，1 年以上跨境电商产品开发经验 2. 熟悉 TikTok、Temu 平台规则，有爆款打造案例3. 有供应商资源，谈判能力强，具备成本意识

【工作内容】 1.负责库存产品 / 尾货的全流程运营（上下架和发货），策略制定与执行落实 2.负责库存货品仓储盘点管理，对接供应链与仓储，保障清货货品供货、发货顺畅 3. 负责清货数据统计、分析与复盘，持续优化清货效率与毛利定期汇报给公司 4 . 需要跨部门沟通处理，完成上级安排的清货及库存管理相关工作。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，1年以上电商库存管理、清货运营、供应链 / 仓储运营相关经验，有 1688、TEMU 平台库存管理实操经验优先。 2.对数据高度敏感，熟练使用 Excel，能独立分析库存 / 销售报表，从数据中挖掘库存货物的机会、定位库存问题。 3.熟悉 1688 批发、TEMU 跨境平台运营规则、流量节奏及清货玩法；掌握基础库存管理原则、仓储作业流程，了解 ERP/WMS 系统逻辑。 4.结果导向，抗压能力强，适配电商快节奏业务变化；具备高效执行力、沟通协调能力，能独立推进清货指标落地。 5.有电商配饰行业经验、数字化库存优化、清货谈判 / 活动落地经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤+节假日福利 2、上班时间：实行大小周制度；上午09:00- 12:30，下午14:00-18:30 3、试用期3个月，入职即购买社保 4、公司提供吃住，有微波炉冰箱；不定期下午茶、办公室和零食聚餐；传统节日礼品发放。 欢迎前来投递简历~ 期待您加入公司团队，一起共同进步共创佳绩！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放（如PPC、FacebookAds），监控ROI并持续优化投放效果 4.协同供应链与物流团队，确保库存合理、发货及时，提升客户满意度与复购率 5.定期输出销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、ACoS、退货率等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

只招有实操经验！零经验 / 应届生 / 小白勿投 岗位职责 1. 负责 TikTok / Facebook / Linkedin 等海外社媒账号运营，做 B 端外贸内容，引流获客 2. 独立策划选题、撰写英文文案、制定发布排期 3. 监控账号数据，复盘优化内容，跟踪竞品社媒玩法，维护评论私信 4. 可独立做社媒活动策划，有社媒投放经验优先 任职要求 1 年以上跨境海外社媒独立实操经验，熟悉海外平台规则、账号风控 英文读写良好，能独立写英文帖文，拒绝纯机翻 会短视频剪辑（CapCut 优先），能独立产出产品短视频素材 懂 B 端外贸社媒优先，有家具品类经验加分 岗位福利 1、工作时间：9:00-12:00 14：00-18:30（午休两小时，大小周） 2、享受国家法定节假日带薪休假 3、公司统一购买社保 4、无责底薪+提升

岗位职责： 1. 协助负责TikTok平台店铺日常运营，包括选品上架、页面优化、活动策划与数据复盘 2. 对接物流、支付及售后环节，保障跨境订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

顾山电商招临时工拣货，电话

招聘：蔬菜分拣工薪资：3000元以上/月蔬菜分拣打包、货品质检、货品重量核对，做事细心有耐心

顾山电商招拣货工人，工作简单轻松，电话

招聘：采收分拣工薪资：2500元以上/月有经验优先

顾山电商招拣货工人，工作简单轻松，电话

顾山电商招临时工拣货，电话

包快递时立科技一号楼，二号电梯二楼招临时工白天18块，20块，

明天找临时工，奥飞广场后面，有空的姐妹联系

有没有没上班的，这几天需要一个临时工，拆退货包装，200元一天8小时联系：

包快递时立科技一号楼，二号电梯二楼招临时工白天18块，20块，

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的整体运营管理，提升店铺曝光度、点击率及转化效果，推动询盘与订单增长； 2、及时掌握阿里巴巴国际站最新运营政策，组织实施日常页面调整、新品发布、推广计划等运营工作； 3、开展阿里国际站店铺的优化工作，提升产品搜索排名和详情页质量，管理主推商品，打造热销单品； 4、负责P4P直通车关键词梳理，科学分组与出价，完成相关数据统计、分析与优化，提升广告投放成效； 5、积极报名参与阿里巴巴国际站平台活动及第三方促销活动，助力销售业绩提升； 6、整合站外资源，通过Google、Facebook、Twitter、海外主流搜索引擎、B2B网站及社交媒体渠道拓展客户流量； 7、与业务团队密切协作，研究市场动态与客户需求，根据市场变化制定并调整运营策略； 8、具备从零开始搭建店铺的能力； 9、具备基础谈单技巧，可协助业务人员完成询盘筛选与后续跟进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，商务英语或国际贸易类专业，通过大学英语四级，具备良好的英语综合运用能力； 2、具有一年以上阿里国际站运营实操经验，熟悉平台各项规则、政策及后台操作流程； 3、有服务海外B端客户经验或接触过3C类产品的优先考虑； 4、具备较强的数据分析与判断能力，执行力高，沟通顺畅，性格耐心，能适应一定强度的工作压力。 地铁：6号线白鸽咀站4号口旁王府井写字楼。

岗位职责 1、负责独立站的日常运营，掌握建站流程，具备独立完成网站搭建、店铺管理与维护的能力。 2、负责产品的推广、发布及信息更新，收集并分析市场数据，及时把握行业趋势与动态。 3、策划线上推广活动，促进用户互动，实施用户运营管理，提升用户数量与活跃水平； 4、结合产品特性运用GoogleAdWord工具，持续优化SEO搜索引擎排名 5、通过YouTube、Facebook等海外社交平台，开展独立站的品牌宣传与流量引流。 任职要求 1、具备1年以上shopify/shopline平台建站与运营经验，有店铺年净利润超100万元者优先 2、大专及以上学历，英语四级以上水平，擅长数据分析，对数据具有敏感度； 3、思维逻辑清晰，熟练操作Excel、Word等办公软件，工作认真负责，具备耐心与细致态度 4、对广告视觉设计有良好感知力，具备较强的审美能力和表达能力，能精准传递创意构思； 5、熟悉海外主流社交媒体平台的运营特点与用户习惯

tiktok运营岗位职责：（两年以上经验）美妆系列产品 1.负责TikTok小店的整体运营，独立管理一至两家店铺 2.独立完成商品上架、选品策划、店铺搭建、链接优化、广告投放、视频剪辑及日常运维工作 3.监控并分析TikTok账号运营数据，及时调整内容与推广策略 4.协同团队协作，提升店铺订单量及类目排名表现 5.关注TikTok平台最新动态与流行趋势，灵活调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接协作事项 2.具备较强的任务执行与时间管理能力，可自主推进工作进度 3.熟悉TikTok平台规则与算法机制，能快速适应平台变化 4.拥有持续学习意愿与创新思维，能应对快速更迭的短视频生态 新开设店铺主营美妆类产品，需具备2年以上实操经验，能独立运作店铺，精通数据复盘与运营优化。 无责底薪7k，提成另计。单休，9:00-18:00，午休1小时，试用期3个月。

岗位职麦:精铺和精品，选品-listing→上架→广告一维护一售后 任职要求:要求有亚马逊运营一年以上经验，了解亚马逊平台政策 岗位福利:年度体检、带薪年假、不定时下午茶、团建。 教育背景:要求大专及以上，英语四级及以上。 亚马逊、Temu、wayfair、target都做，有经验的都可以投简历，美国站欧洲站、澳洲站都做。 入职购买五险一金 **岗位职责：** 1.**店铺运营与维护：**负责亚马逊店铺（SC站点的）日常运营管理，包括商品上架、信息优化、价格调整等，确保店铺正常运作。 2.**订单处理：**及时跟踪处理客户订单，协调物流、仓储等环节，确保订单按时发货，提升客户满意度。 3.**客户服务：**处理客户的邮件咨询、售后问题及反馈，维护店铺良好声誉和品牌形象。 4.**市场与竞品分析：**协助进行市场趋势和竞争对手的分析，提供初步的洞察和建议。 5.**数据记录：**准确记录销售数据、库存情况等基础运营数据。 6.**团队协作：**完成上级安排的其他相关辅助性工作，与团队成员有效协作。 **任职要求：** 1.**学历专业：**全日制专科及以上学历。**英语专业、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。** 2.**经验要求：****经验要求！**公司提供完善的带薪培训体系。有亚马逊平台操作经验、跨境电商或外贸经验者优先。 3.**语言能力：**具备良好的英语读写能力，**要求大学英语四级（CET-4）或同等水平以上**，能够处理英文邮件和平台信息。 4.**核心素质：** *对跨境电商有浓厚兴趣，学习能力强，愿意深入学习和探索。 *工作细心严谨，有责任心，能高效处理多项任务。 *具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.**技能要求：**熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 **我们为您提供：** ***稳定的保障：****入职即购买五险一金**，让您安心奋斗。 ***规律的作息：**标准工作制，**享受周末双休**，实现工作生活平衡。 ***成长的阶梯：**从零开始的专业化、系统化岗前培训（带薪）+资深同事“一对一”导师制辅导，助你快速成长。 ***发展的空间：**清晰的职业发展路径（专员→资深专员→组长→主管），performance-based的晋升机制。 ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金/提成，你的付出必有回报。 ***温馨的团队：**扁平化管理，简单和谐的团队氛围，定期团建活动。 **申请方式：** 如果您对这个机会感兴趣，请将您的简历发送至我。