1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

招聘韩国游戏订单管理员，精通韩国语言文字翻译，工作内容，在韩国的아이템매니아，아이템베이，바로템，上负责游戏订单，公司负责吃住，月薪1.5万左右，能长期工作的联系，现在公司有5名翻译，需要工作的联系，公司地点在哈尔滨.

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

韩语翻译，懂电脑，会韩语韩文！每个月15000左右，年龄不限，男女均可

【岗位职责】 1.负责翻译稿件的低级错误核查，识别并反馈其他问题，标注错误类别； 2.审核译文是否满足客户需求，检查排版是否存在明显格式瑕疵； 3.协同相关部门推进工作，如参与项目管理流程的优化； 4.按要求完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1.小语种专业背景：韩语、越南语、西班牙语、印尼语、阿拉伯语等语种均可报名； 2.英语水平需达到六级或以上； 3.具备良好的语言感知力，善于学习与归纳总结； 4.工作认真负责，有担当意识； 5.接受应届毕业生应聘 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30离岗（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期待遇：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等福利； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励+尽孝津贴+提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑，疫情期间、限电期间可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：环境轻松，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，支持员工练习瑜伽、锻炼身体、散步公园、组织狼人杀等活动； 7.节日关怀：年度福利价值约1200元/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝心补贴：转正后每月可领取100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处孵化园地铁站出口，18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同发展的员工提供实现理想的机会！

岗位职责： 1.根据公司需求，使用机翻软件准确翻译各类文档、资料，确保内容忠实于原文； 2.参与翻译项目的准备工作，包括术语研究、资料收集等，以提升翻译效率和质量。 3.校验各类文档资料，查找是否有错译漏译的情况，并校验统一专有名词 任职要求： 1.精通英语，具备优秀的英语翻译能力，拥有较快的英语阅读能力； 2.有责任心，注重细节，能够在规定时间内完成高质量的翻译任务； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新领域的专业知识； 4.良好的团队合作精神，能够在多任务环境中高效。

工作内容 1. 负责公司产品质量相关文件的翻译及报告编制 2. 承担会议、邮件及现场交流的翻译工作 3. 与客户进行沟通，准确传递客户需求 任职要求 1. 具备良好的韩语口语表达能力 2. 应届毕业生优先，有意愿向语言与质量管理复合型方向发展 3. 具备较强的抗压能力与心理韧性

英语CET6-8 积极协同团队交流，提出优化建议

岗位职责： 1、依据工作交付规范，负责审核客户提交的VAT、EPR或授权代表等相关业务材料，识别异常情况并及时反馈客户进行修正； 2、汇总、分析并撰写审核数据报告，支持审核标准更新及流程持续优化； 3、与业务、客服团队保持有效协作，联动解决客户资料相关问题，保障业务交付顺畅； 4、配合上级完成其他临时性、紧急性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或六级证书，能熟练阅读英文资料，有跨境电商行业经验或合同文本审核背景者优先；本岗位接受应届毕业生应聘 2、具备较强的文字表达能力，书写逻辑清晰 3、熟练操作Office、PS等常用办公软件 4、具备良好的学习能力、自我驱动力和责任意识

有懂电路维修的吗，我家电路出现点故障，有联系我

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岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，涵盖合同、技术文档、商务邮件及会议资料等 2. 协助参与涉外会议、电话会议及现场洽谈的口译工作，确保沟通准确流畅 3.对译文进行校对与润色，保证语言专业性、逻辑性及行业术语准确性 4.配合业务部门完成本地化内容适配，兼顾文化差异与表达习惯 5.建立并维护术语库与翻译记忆库，提升团队协作效率与一致性 任职要求： 1. 英语专业能力扎实，具备优秀的双语理解与表达能力，CET-6或专八及以上优先 2.翻译经验不限，有科技、制造、贸易或工程类行业背景者更受青睐 3.熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.学历不限，本科及以上学历优先

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，包括合同、技术文档、商务信函及会议资料等 2.参与涉外会议、谈判及接待活动，提供专业支持 3. 对译文进行校对与润色，确保语言地道、术语准确、风格统一 4. 协助跨部门沟通，处理日常业务中的双语信息转换需求 5.持续更新行业术语库，提升翻译效率与专业度 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的中英文双语表达与理解能力 2. 熟悉翻译理论与实践，掌握主流CAT工具（如Trados、MemoQ）者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.学历不限，55周岁以下，有翻译相关工作经验者优先

职位描述：具备流利韩语口语能力，能直接对接海外客户，对游戏美术领域有浓厚兴趣 负责游戏美术项目的统筹与管理工作，具体职责包括： 1、与韩国客户进行日常沟通，保持良好合作关系，确保语言交流顺畅无碍； 2、整理项目相关资料，确保信息传递准确且及时； 3、识别项目执行中的问题并推动解决，有效规避和管控潜在风险； 5、编制项目计划、报告及进度时间表； 6、配合上级完成项目数据的统计与汇总工作； 7、跟进任务进展，协调资源以保障产品按时高质量交付。 任职要求： 1、性格积极外向 2、朝鲜族或有韩国留学经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧，能够高效协调多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、全日制统招本科及以上学历，韩语可作为日常工作语言；

【岗位职责】 1、负责巴西客户的运营服务对接，涵盖产品开通、使用指导及业务咨询支持； 2、熟练掌握各产品线在平台端、客户端、IM工具及小程序等场景的应用，能够准确解答客户疑问； 3、及时响应客户需求或反馈的问题，具备初步分析能力，可有效梳理问题并转交至对应技术团队推进处理，同步跟进排期进展并向客户提供反馈； 4、持续跟踪客户业务使用数据，进行数据分析与总结，形成可落地的运营优化建议； 5、每日维护客户运营状态，确保服务流程顺畅； 6、葡萄牙语专业背景，具备优秀口语表达及口译能力者优先考虑。 【技能要求】 1、具备3年以上海外项目相关工作经验； 2、全日制本科及以上学历，持有葡萄牙语专业等级证书者优先； 3、有互联网行业经验，或参与过后台开发、软件开发类项目者优先； 4、拥有巴西本地留学或工作经历者优先； 5、具备葡萄牙语与英语双语应用能力者优先； 6、具有较强的书面表达与口头沟通能力； 7、工作态度严谨细致，思维清晰敏捷，富有责任心。

1. 现场口译：承担项目现场的口语翻译任务，确保沟通内容准确无误传递。 2. 跨国协作：负责与海外客户的日常对接，快速响应并协调处理各类业务问题。 3. 文档翻译：完成公司内部资料的笔译工作，包括技术文档、商业文件及合同类文本。 4. 商务支持：参与英语商务会晤、客户接待及谈判过程，提供实时口译协助。 要求：英语相关专业，本科及以上学历，通过英语专业八级考试。年龄不超过40岁。接受硕士应届毕业生报名

1. 通过大学英语四六级，熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础的数据分析能力 2. 具备较强的学习能力，工作态度认真，责任心强，思维逻辑清晰，善于沟通表达；具备用户思维，对产品有一定理解与洞察 3. 纯文职类岗位，不涉及任何销售性质工作内容 4. 办公全程使用电脑操作，无需外勤 5. 工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定，可根据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备发展机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-28 职位描述： -负责短剧类内容的翻译或校对任务，确保交付内容符合质量要求 -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对工作 职位要求： -有短剧、网络文学等类型内容翻译经验者优先考虑 -翻译、语言学等相关专业本科或研究生学历，具备对应语言能力资质 （如专八证书/CATTI笔译二级/西语SIELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL/印尼语BIPAC1/德福C1等） -具备目标语言国家留学或生活经历者优先 -具备良好的外语书面与口语表达能力 -工作认真细致，具有较强的责任感

美金汇率1:7（美金1000=人民币7000） 工作时间：每月26天，每日6小时，15:00-22:00 工作内容：负责口语翻译，与粉丝互动并维护良好关系 任职要求：具备英语六级或同等以上水平，口语流利者优先，英语专业背景者更佳 薪资待遇：6-8k+提成

岗位职责: 1.承担东南亚地区小语种的翻译任务，保障译文精准规范。 2.协同团队成员推进翻译项目，确保工作质量达标。 3.主动学习新兴小语种知识，持续提升语言翻译水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够准确理解并流畅翻译小语种内容。 3.热衷于语言学习，具备快速适应与掌握新语言的能力。

一：『工作职责』 1.对接海外客户并开展沟通，拓展国际市场，同时维护现有国内客户关系，推动订单达成。 2.汇总销售相关数据，定期更新各类统计表格。 3.负责国内线上平台的日常运营，持续优化产品信息及上架内容。 4.高效完成上级交办的其他工作任务。 二：『岗位要求』 1.大专及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练运用英语进行交流、商务谈判、邮件处理及文档编写。 2.性格积极外向，充满热情，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 三：『福利待遇』 1.工作时间早9晚6，午休1小时，每月休息4天，法定节假日照常休假。 2.入职即免费配备工作手机及专用微信，保障个人通讯资源不被占用。 3.提供健全的晋升通道与发展支持。 4.定期组织团建活动，节日福利礼包丰富，办公区配备微波炉、零食柜、冰箱等便利设施。 5.全员缴纳五险。 公司业务覆盖国内外市场，为你提供可持续的职业发展路径和广阔的成长平台。 如果你踏实肯干、不畏挑战，心怀目标与理想， 欢迎加入我们，期待你的到来！

本科以上学历，商务英语专业，口语熟练，精通工程英语。

职位描述 1、开拓海外市场KOL资源，结合产品特性甄选适配的KOL开展内容合作 2、主导KOL合作的内容选题、策划方案、脚本撰写与优化等相关工作 3、维系与KOL的长期稳定合作关系，监测推广活动执行效果，完成数据汇总与分析 职位要求 1、掌握海外语言及文化背景，具备与当地KOL顺畅沟通协作的能力 2、了解主流海外流量平台（TikTok/YouTube等），熟悉社交媒体生态者优先 3、具备敏锐的网络洞察力，善于追踪并捕捉海外热点动态 4、拥有一定创意策划能力，能有效融合产品特性和KOL风格输出优质内容 5、对游戏及社交领域有热情，工作积极主动，责任心强

岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、小语种、通信、经济、管理或其他相关专业背景； 3、有呼叫中心或外贸行业从业经历者优先考虑； 4、熟练掌握对应语种的听、说、读、写能力； 5、具备良好的沟通表达与数据处理能力，思维逻辑清晰，条理性强，能够有效梳理复杂业务流程； 6、工作认真负责，具有较强的职业素养和责任心，具备团队协作精神、服务意识、应变能力、组织协调能力及抗压能力。 岗位职责： 1、主要负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答； 2、对于在规定服务时效内无法解决的技术类或投诉类问题，需及时提交至对应支持团队处理； 3、对已升级的问题进行系统化跟进，确保问题闭环；如因休假、岗位调整等情形无法继续跟进，须将未完结事项及时交接给主管或指定接替人员，确保问题按业务标准妥善解决。