工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 【岗位职责】 1. 负责与海外客户沟通、协调项目，负责会议翻译（沟通动物相关事宜）。 2. 可远程参与会议沟通，偶尔需要现场参会。 【岗位要求】 1. 英语听说读写技能熟练，英语、翻译、国贸等相关专业应届毕业生即可。 2. 具有优秀的沟通能力，善于洞察客户需求，细心且有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 英韩翻译招聘启事 我们正在寻找一名出色的英韩翻译，加入我们的团队。 【岗位要求】 1. 具有TOPIK 6韩语水平，能够熟练进行英韩双向翻译。 2. 持有CET-6英语证书，具备扎实的英语基础。 3. 有2年以上专业英韩翻译经验，熟悉各种行业的专业术语。 4. 熟练使用各种翻译软件和工具，如 Trados、Memsource等。 5. 具有良好的时间管理能力，能按时完成各类翻译任务。 6. 富有责任心和团队合作精神，善于与客户和同事沟通。 7. 优先考虑Freelancer兼职，多劳多得。 我们期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责中韩文之间的准确翻译工作，确保信息传达无误； 2. 负责部门内部日常工作； 3. 根据公司需求完成各类文件的翻译，包括但不限于文案、报告和技术资料。 【岗位要求】 1. 具备优秀的韩文书面及口语理解能力和表达能力； 2. 具有良好的团队合作精神，能与不同背景的同事协作； 3. 能够适应快节奏的工作环境，并按时完成翻译任务； 4. 具有制造业或与物流仓库行业工作经验优先。

岗位职责： 1.协助外贸团队与海外客户进行跨语言沟通，参与线上会议口译及商务谈判支持 2.配合参加国际包装展会（如广交会、海外包装展），提供现场翻译及客户接待支持 3.翻译并优化公司外宣材料，提升“中国制造”品牌形象的国际化表达效果 4.整理维护多语种术语库，确保技术术语（如软包装工艺、材质标准）翻译统一专业 任职要求： 1.掌握至少一门除英语外的小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语、越南语等），具备CATTI三级或同等水平证书优先 2.了解包装行业基础知识或有制造业外贸翻译经验者优先 3. 具备良好的跨文化沟通意识和商务礼仪素养 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性出差及展会支援需求 5.具备本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生可培养

工作职责 负责数据中心基础设施领域内中、英、泰三种语言之间的互译任务，内容包括技术文档、设备操作手册、项目实施方案等专业资料。 参与跨国跨部门协作会议的现场或线上翻译，保障技术交流的精准性与沟通顺畅。 搭建并持续优化数据中心行业多语术语库，规范翻译标准，提高团队整体翻译质量与协同效率。 任职要求 本科及以上学历，翻译、语言类或信息技术相关专业背景优先考虑。 熟练掌握中文、英文、泰文，具备优秀的书面及口头翻译能力，持有CATTI二级或更高级别证书者优先。 了解数据中心基础设施相关技术知识（如服务器、网络设备、制冷系统等），具有IT或工程类项目翻译经验者优先。 具备良好的学习能力，能迅速理解并应用新兴技术术语与专业概念。 能够接受在东南亚地区数据中心项目现场长期驻点或频繁出差。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定具体项目执行方案，监督翻译流程，协调人员安排，把控翻译质量与进度，全程跟踪客户项目的实施情况； 4.负责稿件预处理及排版审核，排查文本中的基础性错误，确保交付成果精准无误，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，语言类相关专业优先，英语熟练，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2.英语四级以上水平，具备流畅的书面表达能力，可直接通过邮件与海外客户沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑办公能力； 4.对翻译工具具有钻研精神，乐于学习并掌握各类翻译软件的应用； 5.能够根据境外客户的时区差异灵活调整工作时间； 6.工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳； 7.工作时间：朝九晚六，周末双休； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，举办生日会并提供节假日关怀礼遇； 6.健康体检：年度员工健康检查； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制与发展前景：

岗位名称：口译资源与管理 岗位定位：专注于全球口译人才资源池的建设、调度、项目执行、人员管理及服务质量控制，统筹管理国内外专职与兼职口译人员的调配与落地，提供全周期服务支持，满足公司海外项目、商务洽谈、政企交流及海内外项目现场等多场景语言服务需求，确保全球语言交付高效稳定。 岗位职责： 1、口译资源池建设与维护：开展全球多语种口译人才的搜寻、评估、入库及分级管理工作。 2、海外项目调度与任务匹配：依据业务需要，实现国内外口译任务的精准对接、时间确认与项目排班，涵盖短期随行、中长期驻场、定点派驻等多种形式；协同业务部门明确项目背景、场景、周期、语种、驻地要求及工作标准，制定外派方案，确保人岗高度契合。 3、海外项目执行与全流程履约管理：主导译员外派各环节推进，包括岗前沟通、资料交接、行程安排、现场入驻、在岗日常管理及应急替岗调度；持续跟踪海外驻点译员工作状态，协调处理现场协作、沟通衔接、作息安排等问题，保障项目顺利运行；项目完结后组织复盘、归档服务记录、核对费用、评定绩效，形成完整闭环。 4、口译服务质量监督：汇总业务方反馈意见，针对漏译、误译或服务不达标情况推动整改，积累优质译员资源，淘汰不符合标准者。 5、语种资源精细化运营：掌握主要海外市场的语言分布特点，有针对性补充区域性紧缺语种资源；结合项目所在地特性优化配置策略，提升交付效率并控制外派成本。 6、数据管理与资源体系升级：维护口译项目台账、国际项目驻地档案、译员评级信息和服务案例数据库，定期输出运营分析报告；持续完善资源调度机制、外派管理制度及考核标准，强化整体服务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、国际贸易、外事管理、人力资源或运营管理等相关专业优先，具备翻译机构、语言服务企业或海外项目服务经历者优先考虑； 2、具备基本双语理解能力，能听懂并阅读常规商务内容，有口译或笔译实践经验、参与过海内外项目对接者优先录用； 3、了解口译在海外项目的运作模式，熟悉会议口译、驻场口译或跨国项目现场工作场景者更佳； 4、具备出色的统筹规划、多任务处理和跨团队协作能力，能够应对临时换人、紧急补岗及突发状况； 5、工作细致认真，抗压能力强，服务意识强，具备流程化思维，擅长资源整合与系统性管理。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 福利说明： 入职即缴纳五险一金，额外配备意外险与重疾险，发放父母尽孝金； 享受一年三节福利、季度礼品、周年庆礼、妇女节与圣诞节专属礼物，提供年度体检、年假及年度旅游福利等；

1. 负责各类文件、资料笔译，商务现场随行、会议口译工作； 2. 精准完成双语转换，校对译文，统一专业术语，按时交稿； 3. 整理双语资料、会议纪要，做好文件归档； 4. 严格保密客户及公司涉密资料，对接沟通翻译需求。 任职要求 1. 熟练掌握双语，读写听说流利，熟悉相关行业专业词汇； 2. 工作细心严谨，无错译漏译，文字通顺规范； 3. 恪守保密准则，守时高效，能按期完成工作任务； 4. 熟练办公软件，口译人员口齿清晰、临场反应快。

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朝鲜语翻译 下周一二，两天

泰语、马来语、俄罗斯语、维尔语熟练， 小语种兼职可以不用坐班，在线就可以

设备现场翻译

需要各语种短剧字幕质检，根据配音改字幕，机翻校对和配音审核 意大利语，土耳其语，波兰语，泰语，越南语，日语，西班牙语，葡萄牙语，阿拉伯语，韩语等语种兼职翻译

1、熟练掌握手语（自然手语)/哑语，普通话标准流利，熟悉电脑办公软件。 2、40岁以下，男女不限，初中以上学历，优秀者可放宽要求。 3、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；接受工作地点的临时调动。 4、协助用工方和驻场主管做好员工管理工作，办理员工入职、接待、办理宿舍入住、整理员工资料等。 5、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，对用工单位流水线岗位流程操作规范熟悉，并能按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查，了解员工工作与生活情况及时向上级反馈。 6、有制造业工厂工作及团队管理经验者优先考虑。 7、完成领导安排的其他工作。

洁净室现场韩语翻译

1. 良好的英语听说读写能力。 2. 和国外客户沟通交流。

岗位职责： 1. 负责与海外客户及合作伙伴对接，开展日常邮件往来、会议沟通及相关信息传递； 2. 协助完成中英文资料、合同条款及其他商务文件的整理与翻译工作； 3. 参与海外项目的执行跟进，记录会议内容并推动相关事项落实； 4. 承担部门内部日常协调任务，协助推进各项流程顺利实施； 5. 配合处理上级交办的其他涉外事务性工作。 任职要求： 1. 英语或相关专业背景优先，具备较强的英文综合能力； 2. 通过大学英语六级及以上水平，持有专八证书或同等能力者优先，口语表达流畅，书面写作规范； 3. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有内部协调经验者更佳； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应较快的工作节奏和一定压力。 薪资福利： 1. 月薪8k-15k，薪酬结构为「无责任底薪+绩效奖金」，具体数额根据学历、经验及能力面议，薪资公开透明，无隐藏条款； 2. 提供系统化的培训及职业发展支持； 3. 其他福利按公司现行制度执行。 工作时间： 上午8：45--12：00，下午13：45--18：00，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地点： 深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

【岗位职责】 1. 根据语音功能清单实车执行语音测试内容； 2. 阿拉伯语的本地化转写； 3. 阿拉伯语翻译词条核对测试； 4. 配合其他测试工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，阿拉伯语相关专业； 2. 阿拉伯语发音标准，能根据书面文字读出相关词条内容，并判断语音回复的内容是否合理； 3. 语言需求：阿拉伯语主要服务于奇瑞国际项目，表现优秀者有产品经理、项目管理的留任机会。

上班时间：早上6点到下午15点，中午休息1小时，周日及节假日休息。 【岗位职责】 1. 协助处理部门海外玩家咨询，确保信息传达清晰、专业。 2. 负责与海外游戏用户进行英文日常沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 中文翻译阿拉伯语，英语翻译阿拉伯语。 2. 短剧翻译，需要按照短剧翻译要求进行高度本地化。 3. 按短剧的分钟数计费。 【福利待遇】 1. 可自由安排时间，灵活接单。

远程全职---居家办公 工作职责： 1.负责公司旗下系列产品及市场资料的本地化语言翻译； 2.参与产品本地化内容的游戏内测试，确保文本呈现准确且符合语境； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动修复落地。 岗位要求： 1.精通德语/西语/日语，同时具备良好的简体中文或英文能力，有游戏本地化项目经验者优先； 2.具备高效的翻译产出能力； 3.有游戏内容测试经验，熟悉多种文本表达风格，测试执行效率高； 4.热衷二次元文化，对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏阅历； 5.信息查找能力强，执行力强，工作细致且富有责任心；

【岗位职责】 1、负责巴西客户的运营支持工作，涵盖产品开通、使用指导及业务咨询； 2、熟练掌握各产品线在平台端、客户端、IM工具及小程序等场景的应用，能够准确解答客户疑问； 3、及时响应客户需求或反馈的问题，具备初步问题分析能力，并有效对接至相关技术团队推进处理；跟踪需求进展并及时向客户反馈结果； 4、监控客户业务使用数据，进行数据分析并形成结论，提供可落地的运营优化建议； 5、每日跟进并维护客户运营状态； 6、葡萄牙语专业背景，具备优秀口语表达及口译能力者优先考虑。 【技能要求】 1、具备3年以上海外项目相关工作经验； 2、全日制本科及以上学历，持有葡萄牙语专业证书者优先； 3、有互联网行业经验，或参与过后台开发、软件开发类项目者优先； 4、有巴西本地学习或工作经历者优先； 5、具备葡萄牙语与英语双语应用能力者优先； 6、具有较强的书面及口头表达能力； 7、工作态度严谨，思维清晰敏捷，富有责任心。

岗位职责： （为韩国设计总监提供翻译——仅限有服装行业经验者） 1、具备流利的中韩双语能力，有纺织、服装行业从业经验者优先 2、承担韩国设计总监日常工作的韩语翻译及翻译资料的归档整理 3、与各业务部门保持有效沟通，根据工作需要及时跟进进度并反馈信息 4、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计或纺织类专业优先，具备2-3年相关工作经验 2、中韩文表达流畅，熟悉服装行业基本知识 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，性格积极开朗 薪资福利： 1、月薪8k-11k，缴纳五险，设有年终奖金 2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐及例汤，每周三发放水果 3、提供免费电梯公寓住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、饮用水，水电享有免费额度 4、每月组织服装类与专业类培训，提供学习资源支持 硬性条件： 须有服装行业背景或服装设计专业出身，熟练掌握服装领域专业术语

【岗位职责】 1. 波兰VAT自营：负责波兰VAT自营流程建设，推动电子签名等关键环节落地，打通自营交付全链路，持续提升交付效率。 2. 波兰EPR业务：负责波兰包装法等EPR业务流程建设、交付实施及团队培训，并开展电池、电器等品类成本调研与优化。 3. 欧盟授权代表管理：负责欧盟授权代表资源开发与优化，建立合作渠道，推动服务优化及成本控制。 4. 渠道开发与供应商维护：负责波兰及欧盟本地合作渠道开发，维护供应商关系，持续拓展优质合作资源。 5. 业务及运营支持：协助处理欧盟EPR注册及异常事项，支持波兰本地招聘、办公室筹建及其他运营工作，保障业务顺利开展。 【岗位要求】 1. 学历背景：全日制硕士及以上学历，国际贸易、财税、国际法、小语种、跨境电商等相关专业优先。 2. 语言能力：波兰语C1及以上水平，可独立完成商务谈判、文书撰写、本地政企对接，英语流利可作为工作辅助语言。 3. 行业经验：具备跨境税务合规（VAT、EPR）、欧洲市场渠道开发、海外供应商管理相关实操经验，熟悉欧盟各国合规法规优先。 4. 专业能力：熟悉欧盟VAT税制、包装/电池/电器EPR法规、欧盟授权代表合规体系，能独立搭建标准化业务流程。 5. 综合素养：具备优秀跨部门协同、项目推进、成本管控能力，抗压性强，可独立处理海外合规异常问题。

岗位定位： 聚焦全球口译人才资源池建设、外派协调、项目执行及人员全周期管理，统筹国内外专职与兼职口译人员的调度安排与落地服务，全面支持企业海外工程、商务洽谈、政府企业交流、驻外现场等多元场景下的语言服务需求，确保全球化语言交付高效、可靠、可持续。 岗位职责： 1、口译资源体系建设与维护：开展全球多语种口译人才的搜寻、评估、录入及分级分类管理，持续扩充并优化可用资源网络。 2、口译任务分派与项目适配：依据实际业务需要，完成口译任务的精准指派、时间协调与外派规划，涵盖短期陪同翻译、中长期驻点服务、境外项目定点派驻等多种形式；联动业务部门明确项目背景、使用语种、工作地点、服务周期、岗位要求等要素，制定可行外派方案，实现人岗高度契合。 3、外派实施与全流程履约跟进：主导译员外派出差全过程管理，包括上岗前沟通、资料交接、行程安排、现场入驻、日常在岗监督以及应急替岗调度；动态掌握海外派驻人员工作状态，协助处理现场协作、排班调整、生活支持等问题，保障项目连续稳定运行；项目完结后组织总结复盘、归档服务记录、核对结算数据、评定绩效表现，形成完整闭环。 4、口译服务质量监督：汇总客户及业务方反馈意见，针对误译、漏译或服务不达标情况推动整改落实，积累优质服务案例，淘汰不符合标准的译员资源。 5、语种资源配置优化：掌握主要海外市场语言分布特征，有针对性地补充稀缺语种人才；结合项目所在地区特点优化人员选配策略，提升交付响应速度，控制外派综合成本。 6、数据管理与运营机制升级：建立并维护口译项目台账、派遣档案、译员能力评级和服务案例数据库，定期生成资源运营分析报告；不断完善调度流程、外派管理制度和考核评价体系，增强整体服务能力与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、国际贸易、外事管理、人力资源或运营管理等相关专业优先，具备翻译服务机构、语言解决方案提供商或海外项目支持经验者更佳； 2、具备基本双语理解能力，可听懂、阅读常见商务内容，有口译或笔译实践经历、参与过海外项目对接者优先考虑； 3、了解口译外派运作模式，熟悉会议口译、驻场翻译或海外项目现场工作场景者优先； 4、具有出色的统筹协调能力、多任务处理能力和跨团队沟通技巧，能有效应对临时换人、紧急补位及境外突发状况； 5、工作细致认真、抗压能力强，服务意识强，具备流程化思维，善于资源整合与精细化运营。