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行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责: 工作职责: 一、岗位职责: 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案; 2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行; 3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导; 4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理; 3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施; 4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录; 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果! 如果你内心充满奋斗热情; 如果你具备尚未完全释放的潜能; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,欢迎加入我们的团队! 任职要求: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能适应一定工作压力; 5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,组织各类会议与团队活动,管理办公环境,统筹公司各项采购事务,负责固定资产与车辆管理,以及仓储和礼品库的日常运营; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地的租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,策划并执行公司年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展定期盘点工作,确保账实相符。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理岗位工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理工作; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析与问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责: 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议; 2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜; 3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作; 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划; 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规; 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验; 2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先; 3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力; 4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作; 2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标; 3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正; 2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长; 3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神; 4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作; 5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方; 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励; 2、保底收入4000—7000元起
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2. 年龄在18周岁至****之间。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 政治素质良好,品行端正,能够严守工作秘密,身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。 6. 学历要求为本科及以上。 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘: 1. 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 (一)报名 1. 报名方式:采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2. 报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30) 备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名,仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3. 报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 4. 所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 (一)面试 面试时间:8月8日下午2:30 1. 面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 2. 注意事项:请携带本人身份证件准时参加 3. 面试形式:现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。 1. 试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪;若遇政策调整,按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年一签。合同期满后,视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2. 薪酬构成:基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年(累计满3年后不再递增),具备独立完成标书能力者额外补助500元/月;试用期工资为3000元/月。 3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通,确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的,责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理:************* 公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化行政管理体系内勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,保障沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。 5. 持有驾照并能熟练驾驶; 上班地点:息烽县温泉镇 上六休一
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专秘书后勤管理
行政工作经验、人力资源工作经验
行政主管
1.4-1.8万元/月
行政经理/主管10年以上本科
1、行政综合管理 全面统筹工厂日常行政事务,落实集团行政管理制度与标准,并根据工厂实际运营情况制定实施细则并推动执行; 规范管理工厂公章使用、证照办理及档案资料,确保各项操作符合合规要求,切实保障信息保密性。 2、对外关系与公关接待 对接化工园区管委会、公安、消防、环保等政府职能部门,建立并维护良好的政企协作关系; 统筹安排政府巡查、行业调研及考察访问等接待工作,积极协同落实园区相关政策与管理要求。 3、后勤与资产管理 负责食堂运营、员工宿舍、通勤班车、安保执勤、环境卫生、厂区绿化及消防安全等后勤体系的运行管理,保障服务稳定高效; 组织实施非生产类固定资产、办公设备及日常耗材的采购计划与资产管控,合理控制行政支出成本。 4、团队建设与员工服务 领导行政后勤团队开展日常工作,策划实施员工关怀活动(如年度晚会、节日慰问、福利发放等),及时响应并处理员工在后勤方面的反馈与诉求。 任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理或化工类相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年在制造型企业(化工、医药、重工业优先)担任行政主管或经理职务,有千人以上工厂或化工园区管理经验者优先。 3、核心能力:具有较强的成本控制意识,熟悉化工行业安全管理与合规规范,具备应对突发事件的应急处置能力者优先。 4、职业素养:抗压能力突出,能适应化工生产环境,接受在园区内长期工作的安排。
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贵州黔西南有闲着的水电师傅做家装,半水桶勿扰。
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行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
负责员工管理,绩效考核,安全资料,食堂管理,宿舍管理
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
招聘前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务,确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣,能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名
设备监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书 2、拥有5年以上驻场监造经历及项目管理经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程,业务能力强 4、学历要求大专或以上,年龄不超过50周岁 5、身体状况良好,能胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑处理日常事务 6、工作区域:全国范围内项目所在地 7、福利保障:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目连续工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
前台经验不限大专
【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店~ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定, 工作轻松,适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位: 1招生老师 3-5个 工作宣传,接待, 2抖音主播 2个 工作内容,每天负责直播会所的状态,和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容,负责还有每天会员的出勤刷卡,前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容,配合主播每天的拍摄,剪辑,推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资:2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求:️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话,胆大敢想敢做 非诚勿扰!不能即可到岗勿扰! 联系电话:‭ 王 ️地址:晴隆国际商贸城10楼一楼
公司前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼装修
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案 2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇:4000-5000元 *储备干部6名(男女不限) 1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇:5000-10000元
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇:4000-5000元 *储备干部6名(男女不限) 1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合 薪资待遇:5000-10000元
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专行政专员,形象气质佳
大专及以上,熟练办公软件,沟通协调能力强,做事细致负责,有基础行政、公文及后勤事务处理经验。
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的组织与实施,保障办公环境高效有序运行; 2、负责办公用品的计划采购与规范管理,合理配置资源,控制运营成本; 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护,确保资产完整与安全; 4、推进企业文化落地,策划并执行员工关怀活动,提升团队归属感; 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作,协助提供管理决策辅助。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上行政管理工作经验,具有大型企业综合行政岗位经历者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,具备扎实的文件撰写与处理能力; 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力,能高效应对各类事务; 5、责任心强,执行力高,能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。
总经办秘书
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
1.文件收发,上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
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鱼泡直聘为工人提供黔西南试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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