黑龙江省大庆市肇源县招家电售后客服，维修，安装师，学徒工，师傅

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

中国人寿售后（央企） 岗位：售后专员 接打电话，负责老客户维护 事少钱多 一天两次打卡 8:30一次 10:30一次 底薪5000 周末双休节假日正常休息 上午8:30-10:30 下午13:30-16:30 员工福利：年终奖养老险意外险医疗险正常工作制周末双休每月团建 工作地址：大庆市开发区中国人寿保险大厦

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客户服务助理负责接打电话周六周日休息。早8：00晚4:30。休息2.5小时。招聘岗位:售后客服人员:2人人事助理人员:1人也可适合孩子上学的宝妈方便接送孩子（男女不限）年龄25-45岁，大专以上学历薪资3000+满勤+奖励待遇：，周末双休、法定假日休息！地址：大庆客运枢纽站附近电话微信同号

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位职责 1、负责老客户的回访邀约，售后服务 2、公司提供资源，新人会进行免费培训 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、执行能力强，有较好的语言表达能力及沟通能力。 薪资待遇 1、综合薪资3000-5000元，上不封顶 2、周末双休、法休

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

招聘兼职，4月20-22号，在大庆医科大学，需要3名促销员，年龄18-35之间，早8点到晚5点，休息一小时，能卖货的，130/天，，能做的联系

肇州县纱窗厂招工男女不限有没有经验都行电话地址新中医院东五十米路北:鑫畅纱窗厂

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

1、每天工作八小时制，负责电脑系统派单以及处理订单售后工作。 2、要求：具有强烈的服务意识，耐心的沟通能力。年龄20—35 3、薪资待遇：面议（购买五险） 安装信息员岗位工作内容及要求：本公司主要服务订单来自京东商城订单，主要负责电话预约客户是否到货，到货妥投订单及时下派工程师联系客户约时间上门安装，跟进订单安装过程及时处理和上报异常情况，协助中心完成好订单闭关。 福利待遇面议 面试地址：海南省临高县临城镇

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

工作内容： 公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信方式进行客户沟通与维护（公司提供精准客户资源，配备手机、电话及微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系与完整的业务流程。 薪资待遇： 月薪3000元起，包含300元全勤奖，另享提成与奖金，综合收入约6000-7000元；入职前两个月享受公司提供的4000元保底薪资。 工作时间： 每天早8:50至晚5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄津贴、节日福利、下午茶点、五险等。

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导 2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3.监督客户服务各项运作，保障服务目标的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领客服团队，确保流程有序运行 3.熟悉服务改进方法，具备客户服务优化的实际经验

只给你喝汤的企业不少，愿意带你一起吃肉的却寥寥无几。选择我们，不搞虚假包装，不玩职场套路。 招聘银行官方后台客服（非销售岗、非催收岗）； 工作时间：上午九点至下午六点，标准八小时工作制 依法缴纳五险一金 性别不限 保底薪资3500元，转正后月收入5000-8000元 工作地点位于高新区外包园 联系电话***********（微信同步）

岗位职责: 1.统筹客服团队的日常运作与人员指导 2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与满意度 3.跟踪客户服务执行情况，保障各项服务指标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并管理客服团队，确保流程有序运行 3.熟悉服务品质提升方法，具备实际优化经验

招聘客服人员: 上班时间：早8晚6，月休4天

抖音后台客服 负责及时响应并处理线上客户咨询 沟通耐心，服务意识强 工作时间：早9点至晚8点半 薪资待遇：5000-10000元

1.负责联网报警系统查看，有责任心。 2、善于沟通，不是销售岗位的客服，上夜班。

五险一金、带薪年假、工作轻松、办公室固定岗位、无需外出、空调办公环境 岗位职责：银行后台业务处理、坐班制工作、线上回访银行长期客户、介绍银行分期服务内容、操作简单易上手，有专人指导培训 任职要求：普通话流利、中专及以上学历、年龄18-40周岁、性别不限 薪资待遇：带薪培训期、保底工资、保底+提成、订单奖励、通话时长激励、综合月均收入达7000元以上

入职以后底薪加提成，五险一金，上班自由，负责线上电话联系上过保险的客户，为老客户解惑，讲解保险功能，新产品的演变完善，更全面的给客户带来更全面保障，利益最大化，

薪资待遇： 1、综合收入5000元以上，包含底薪、全勤、绩效、激励及奖金 平均月收入5000-10000元，上不封顶 提供带薪岗前培训 2、工作时间： 上午9:00-下午18:00 法定节假日正常休息 3、员工福利： 享受带薪培训 定期举办员工生日会、节日福利发放、部门团建活动 入职满一年可享5天带薪年假，享有年终福利 公司按国家规定提供婚假、产假、病假、丧假及法定节假日 4、晋升发展： 晋升路径：组长-人事-质检-培训师-主管-经理 每三个月组织一次内部竞聘 入职满三个月即可参与内部岗位竞聘