
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
任职要求:
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
临时工月结
招聘:作业批改员薪资:2000-3000元/月1-5元/次,100-300元/元1-5元/次,100-300元/元1-5元/次,100-300元/元职位描述根据后台给出的问题进行编辑录入工作要求认真肯干,有恒心1-5元/次,100-300元/元工作介绍1、批改(有答案),整理**生作业;2、易简单操作。工作要求1、具备一定的电脑操作;2、工作仔细认真,责任心强。
保安月结
招聘:保安(节假日福利+各种补助)薪资:2200-2300元/月岗位职责1.负责酒店安全巡查,确保设施设备正常运行2.处理突发事件,维护现场秩序与人员安全3.协助完成出入登记及访客管理
酒店经理月结
招聘:酒店主理人薪资:6000以上职位详情:工作时间:上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先,有星级酒店的工资履历,熟悉OTA,外部拓客特长,能全面管理酒店对内对外,传帮带,培养新人,为下个店做准备,符合标准者可直接电话沟通
客房保洁保洁
★【河西堡安漫酒店分公司】诚聘:1、酒店——店长薪资:底薪3000+工龄工资绩效工资工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班:08:00-20:00!晚班:20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名,年龄55岁以下白班:08:00—12:0014:00—18:30应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利员一经录用,带薪公休,;轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入咨询电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理【包食宿】薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;2.监督员工工作表现,提高客户满意度与服务质量;3.协调各部门沟通,处理突发事件及客户投诉。任职要求1.具备前厅管理经验,熟悉酒店运营流程;2.沟通能力优秀,具备团队协作与问题解决能力;
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
客房服务员月结
侯马丽怡酒店招聘客房2人,有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训联系电话:欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]
餐厅领班
临汾城北一宴会厅带零客急招前厅经理一名工资待遇底薪6000加提成,要求,,45以下,身体健康,有宴会厅工作经验,有较强的沟通能力和管理能力,联系电话
服务员
霍州维也纳酒店招聘收银员一名餐厅服务员一名前厅接待两名临时工两名待遇面议底薪+全勤+公休+绩效+节假日福利【管吃管住】电话:
服务员配菜
招聘酒店房嫂两名,上班时间早8.30—晚5.30,待遇面谈;另招火锅店服务员若干名,年龄45岁以下,洗菜打杂大姐两名,年龄55岁以下,临近大槐树景区,有工作经验者优先。待遇面谈。联系电话:
餐厅领班月结
临汾城北一宴会厅带零客急招前厅经理一名工资待遇底薪6000加提成,要求,,45以下,身体健康,有宴会厅工作经验,有较强的沟通能力和管理能力,联系电话
客房服务员月结
酒店保洁房嫂1、手脚勤快,爱干净,做事细心有责任心2、年龄40-50岁左右,身体健康,能吃苦,有酒店保洁经验优先3、服从管理,做事踏实,讲究卫生长期稳定优先,短期临时工勿扰。客房打扫、更换布草、卫生间清洁、房间日常卫生维护薪资福利:工资面议,按时发放,待遇优厚福利:节日福利,工作环境干净整洁白班(可面议)工作地址:襄汾大运路酒店
山西临汾前台工作内容:酒店收银工作时间:上1休1。前台薪资福利:工资面议工作地址:丁陶大卖
酒店前台
前台工作内容:酒店收银工作时间:上1休1。前台薪资福利:工资面议工作地址:丁陶大卖场对面
山西临汾房嫂房嫂2名,年龄55岁以下有工作经验的优先。房嫂薪资福利:待遇优,管吃饭招工人数
客房服务员
房嫂房嫂2名,年龄55岁以下有工作经验的优先。房嫂薪资福利:待遇优,管吃饭招工人数:2
栏目概述
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