岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

岗位工作职责： 1.办公环境与资产管理：负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配，以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作 2.企业文化与活动组织：提供细致周全的后勤支持，策划并执行各类员工关怀项目，增强团队士气与凝聚力，打造积极进取、能打硬仗的工作氛围 3.考勤与外部测试管理：全面负责公司考勤管理，协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作 4.外部关系维护：与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作，助力营造有利的外部发展环境 任职技能要求： 1.年龄建议25岁至30岁，本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先 2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉企业行政运作体系与工作流程 任职素质要求： 1.小太阳：服务意识突出，善于激励同事，待人接物得体亲切 2.沟通佳：拥有优秀的沟通协调能力，能有效化解内部关系中的各类问题 3.响应快：执行力强，能够快速高效地落实各项任务要求 4.团队意识强：重视团队协作，具备与团队成员共同推进目标达成的能力 5.学习能力强：具备主动学习和持续提升的意愿，适应公司发展与环境变化 6.有结果：目标感强，追求成果，具有强烈的成就动机和发展意愿 7.形象气质佳：外形端正，气质亲和，给人以舒适自然的感觉

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

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1、依据上级制定的发展规划，统筹团队日常绩效考核及人员管理工作； 2、配合上级协调内部员工关系，组织推进公司各类竞赛与团队活动； 3、负责及时传达各级领导的指示与工作部署； 4、协助分管领导开展市场调研，掌握公司运营实况，提供优化建议并参与实施改进； 5、落实上级交办的其他各项任务

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

广东河源猪场招聘： ①产房饲养员1人，要求熟手、另招产房技术员1人要求懂产房所有流程 ②育肥饲养员1人会简单治疗 ③杂工2人.能吃苦耐劳，服从管理和安排。 有意向请电黄老板

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岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调系统及家电设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据安全规范进行高空作业、电路连接及制冷剂操作，确保作业安全合规 4.主动响应客户报修需求，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 5.妥善管理工具、配件及服务记录，定期提交服务报告 任职要求： 1. 具备空调安装/维修或家电安装相关工作经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电产品结构、安装流程与常见故障处理方法 3.持有有效电工证、高处作业证者优先，具备基本电路与制冷知识 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应上门服务及灵活工作时间 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高症，具备良好沟通能力

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岗位职责： 1. 实习期将轮岗三个部门，分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段 2. 第一阶段，参与产品相关活动学习，掌握活动策划等基础工作内容 3. 第二阶段，接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务 4. 第三阶段，熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作 转正后可根据个人兴趣与综合能力，自由选择发展方向！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，有无经验皆可，愿意脚踏实地，积极学习企业文化，追求自我成长 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解 3. 可独立应对突发状况，具备进取心与责任感 4. 性格坚韧，能融入集体，展现自身价值，为人正直热情，拥有较强的团队合作意识 福利待遇： 1. 实习期综合收入4000至5000元（含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿），转正后6000至10000元 2. 提供配套齐全的住宿环境，房间配备厨房可自行烹饪 3. 享受带薪培训与带薪年假，每年提供2-3次国内外学习旅游机会 4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目 晋升空间：新人-主管-高管-副理-经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

广东省板岭原种猪场有限公司（国企）现招聘以下岗位：欢迎各位同行推荐~ 1、育肥场岗 技术员 3 人； 2、母猪场岗 分娩舍技术员 3 人； 3、母猪场岗 配种舍技术员 1 人； 4、母猪场岗 保育舍技术员 2 人； 5、母猪场岗 育成舍技术员 1 人； 6、保种场岗 测定舍技术员 1 人； 以上技术员岗位月薪5000-9000/元，根据面试能力定薪，缴纳五险一金，月休4天，2-3个月休1次8-10天，包吃住，要求18岁-45岁；具备1-3年以上相关工作经验，统招中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等养殖相关专业优先，具备良好的技术能力和沟通能力，吃苦耐劳，适应长期猪场工作环境；征信良好，无犯罪记录证明； 联系人及电话：潘先生 （） 工作地址：广东省韶关市新丰县丰城街道板岭村板岭猪场

广东省板岭原种猪场有限公司（国企）现招聘以下岗位：欢迎各位同行推荐~ 1、育肥场岗 技术员 3 人； 2、母猪场岗 分娩舍技术员 3 人； 3、母猪场岗 配种舍技术员 1 人； 4、母猪场岗 保育舍技术员 2 人； 5、母猪场岗 育成舍技术员 1 人； 6、保种场岗 测定舍技术员 1 人； 以上技术员岗位月薪5000-9000/元，根据面试能力定薪，五险一金按照工资全额缴纳（12%），月休4天，2-3个月休1次8-10天，包吃住，要求18岁-45岁；具备1-3年以上相关工作经验，统招中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等养殖相关专业优先，具备良好的技术能力和沟通能力，吃苦耐劳，适应长期猪场工作环境；征信良好，无犯罪记录证明； 联系人及电话：潘先生 （） 工作地址：广东省韶关市新丰县丰城街道板岭村板岭猪场

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

广东省板岭原种猪场有限公司（国企）现招聘以下岗位：欢迎各位同行推荐~ 1、育肥场岗 技术员 3 人； 2、母猪场岗 分娩舍技术员 3 人； 3、母猪场岗 配种舍技术员 1 人； 4、母猪场岗 保育舍技术员 2 人； 5、母猪场岗 育成舍技术员 1 人； 6、保种场岗 测定舍技术员 1 人； 以上技术员岗位月薪5000-9000/元，根据面试能力定薪，五险一金按照工资全额缴纳（12%），月休4天，2-3个月休1次8-10天，包吃住，要求18岁-45岁；具备1-3年以上相关工作经验，统招中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等养殖相关专业优先，具备良好的技术能力和沟通能力，吃苦耐劳，适应长期猪场工作环境；征信良好，无犯罪记录证明； 联系人及电话：潘先生 （） 工作地址：广东省韶关市新丰县丰城街道板岭村板岭猪场

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

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招聘 广东韶关地区招聘养猪工人，养公司猪两个场，一个场700头左右，需要1个单工的，年龄在30-55岁，有三年养猪经验以上，会独立管理猪场，会看病打针，懂看字，懂简单水电，有责任心、踏实肯干，服从公司管理。没有以上条件的勿扰，有意向的联系。

配怀、产房主管技术员 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内 薪资福利:月薪6000 - 9000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:多名