
客服销售文员
6000元/月
保险销售社保生日福利年终奖中专/中技
【工作内容:】
1、负责整理登记公司每月分配的30~40个老客户资料、档案,检查老客户保单信息是否完整、无误。
2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP,协助客户在APP上办理资料更新、变更。
3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作,根据老客户现有保单保障情况,为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。
4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。
5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请;包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。
6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品;可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。
7、遵守公司规章制度,服从公司领导安排,保证工作的规范性。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,城一营销新人平均月收入6000+以上。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【福利待遇】
-年度旅游:公司组织年度旅游活动,放松身心;
-年度体检:免费提供年度健康体检,关注员工健康;
-节日礼包:每逢佳节发放节日礼品,传递公司关怀;
-月度团建:每月组织团建活动,增强团队凝聚力;
【岗位性质:】
-半客服半销售,注重客户服务与关系维护,业绩提成上不封顶,多劳多得。
【入职保障:】
-(年金养老、重疾、意外、医疗住院险),全面保障员工权益。
【应聘要求】
1.中专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
养老规划师、资产规划管理
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售区域销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
如果你已看到30年后的自己,晚年不想举步维艰,不想邋里邋遢,不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游,还想要每天打扮打扮,更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱!那么养老规划师就是个非常好的选择!让老年生活体面又轻松!
友邦是一家很有素养很有实力的公司,公司已经成立百年,1919年来到中国,1949年历史原因退出中国市场,1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国,是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司,友邦是行业中MDRT最多的保险公司,MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员,行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多,客户也非常放心把自己的资金放在友邦!
友邦的理赔很给力,友邦的偿付率400%以上,意思是你给友邦100元,友邦准备了400偿付于你,这个数据不是我说的,也不是友邦自己说的,是金融总局和银保监会的公布数据!
专业的培训体系,世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。
职业规划对每一个人来说都特别重要,特别是有了孩子三十来岁的女性,想要在职场发光发亮,想要年入百万,想要有时间陪伴孩子,想要提升自己,这个真的太难,但是《养老规划师》可以实现,时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时,年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了,理赔成功了那种开心满足感……
他们说:家庭第一、事业第二,是啊,在别的公司逼你做业绩的时候,我们只会告诉你慢慢来,我们做长期主义,不在一时
当然还有最重要的一点,如果你有带团队的能力,你的职场价值还会瞬间拉满!
有一段话我很喜欢:
当你的老板是女性,你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的,宠物是可以带来上班的,下午茶是每周都有的,保洁阿姨也是有休息间的,业务靠实力而不是喝酒饭局,洗手间卫生巾是最好的,面试是不会问隐私的,每一次晋升都公开透明,鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久,你会发现,对女性的友好,远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦,也可以锐利的俯瞰繁华,这就是女性的力量。
职场生涯是需要规划的,如果你也在迷茫,觉得一眼望不到头,可以来找我!无论你多少岁,我们都可以再在职场发光发亮!
销售专员
6000元/月
保险销售社保中专/中技
【工作内容:】
1、联系维护公司每月分配的30~40个老客户。
2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。
3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品;可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。
4、遵守公司规章制度,服从公司领导安排,保证工作的规范性。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,城一营销新人平均月收入6000+以上。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【岗位性质:】
-客服销售,注重客户服务与关系维护,业绩提成上不封顶,多劳多得。
【应聘要求】
1.中专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
养老规划师
7000-12000元/月
保险顾问经验不限大专人身险寿险保险产品设计规划养老险保险公司保险产品营销客户服务健康险
友邦人寿成立于1919年,世界500强企业,总部位于上海,百年来专注人身寿险领域,1992年重返中国大陆市场,2010年在香港上市,创下全球第三大IPO纪录。
友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构,共同设立养老规划师岗位,致力于选拔优秀人才,共拓养老产业新机遇。
岗位职责:
1. 制定养老保障计划
2. 设计健康保障方案
3. 开展财务税务筹划与资产配置
4. 个人养老金体系搭建
福利:
1. 入职首月享4000元创业基金,前三个月最高可获3万+收入,提供长达18个月的多项津贴与奖励,收入与付出成正比
2. 获颁中山大学、复旦大学养老规划师认证资质
3. 表现优异者享有国内外旅游及研学激励机会
年龄:24-45周岁优先
学历及背景:大专及以上,有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先,综合能力突出者条件可适当放宽
工作地点:澄海猛狮国际广场
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
汽车保险续期专员(上汽大众)
6000-9000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售工作经验车险车险业务经验熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务汽车4S店/后市场
总店公司:汕头金平大学路
分店公司:揭阳榕城区揭阳大道
1、工作内容:提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务:公司提供已有客户资料及联系方式,客户均为过往在门店完成续保的用户,主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务:通过电话提醒客户按时进行车辆保养,并协助完成预约登记工作。
2、薪资待遇:试用期统一为3500元,转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元,客服岗位月均收入约5000元。
3、工作时间:每月休息4天,每日工作时间为9:00至18:00
销售专员
3000-6000元/月
保险销售1-3年大专
保险业的
岗位职责:
1.负责保险机构客户的开发、维护与深度合作,拓展各类险种业务
2.根据客户需求定制保险解决方案,组织产品宣讲、方案汇报及投保落地全流程服务
3.协同核保、理赔、法务等部门,推动承保政策适配与风险合规管理
4. 定期分析行业动态与竞品策略,优化机构业务拓展路径与客户分层运营模式
5.完成年度保费目标及重点客户覆盖率、续保率等核心考核指标
任职要求:
1. 熟悉保险行业运作机制,具备机构业务或团体保险相关经验者优先
2.具备较强的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力
3.逻辑清晰,责任心强,能适应短期出差与客户拜访节奏
4.持有保险从业资格证,熟悉监管政策及合规展业要求
5. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业背景更佳
广东汕头龙湖区因业务需要招聘。专业切岩板师傅一名非诚勿扰联系地址:,
石材加工1-2人
因业务需要
招聘。
专业切岩板师傅一名
非诚勿扰
联系
地址:广东省汕头市龙湖区,
广告安装1-2人
急招助理两名,主要整理资料。
,年龄25-45岁,上班时间:每周一至六上午8:30-11:00,下午2点半至4点半,工资:面议,单休,国家法定休假
地址:澄海区衙前市场对面
:
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
5-8k门店保险专员
5000-8000元/月
保险销售五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售按单提成汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验
职位描述:
1。驻点贵州省内各品牌4S店,负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户,提供相应的产品介绍,达成销售;
2。客户由店内推荐,客源有保障,不需外出,无需售后跟踪;3。负责销售合同的签订与合同款回收;
4。负责客户资料,延保单证的收集整理并提交系统审核,对信息准确性与完整性负责;
5。了解店面车辆销售情况和售后进场量,维护好店面关系;
6。对个人业务指标负责,每日提交日报,提交客户信息量统计。
岗位要求
1,男女不限,大专及以上学历,入职有专人培训,条件优秀的可放宽;2,具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3,具备良好的沟通技巧,有责任心,能够迅速融入团队;4,有4S店销售经验者优先。
薪资待遇
1,工作地点按照居住位置,就近分配,朝九晚五,调休制;
2,无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金,收入上不封顶;
3,五险一金,定期培训,节假日福利,奖励旅游,户外拓展;4,晋升空间大,发展前景广,能力越强,晋升越快。
资料收展员
4000-6000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专
岗位职责】
1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口
2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计;
3. 根据客户需求,解读并适合的养老产品;
4. 协助客户深度剖析保险条款,解答疑问;
5. 体系式服务, VIP式客户服务。
【任职要求】
1. 具有职业素养,有服务意识!
2.学习力强,公司免费培训,让你成长!
3.渴望高收入,愿意尝试的人
【福利待遇】
1. 薪酬体系,底薪+提成+绩效 进步奖 ,季度奖,年终奖,
2. 提供完善的员工培训和发展计划;
3. 法定节假日全享,五险一金,享受旅游团建活动;
4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休
保险专员养老社区顾问
1.5-2.4万元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
保险销售,但不是传统意义上的保险销售,我们这边是做养老社区顾问,和高端保险销售经理,专门做高净值客户人群的,而且有很多条路可以发展,不单单是卖保险,可以走管理的发展路线,也可以做讲师培训发展路线!我们也要带着客户去全国三十多城市,去体验养老社区和医养机构!
保险经理
1-1.1万元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜团购销售区域销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
企业客户开发专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验面销O2O招商/商户拓展电话销售工厂资源面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务地推企业服务企业(To B)互
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万级。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返利支持。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户拓展相对轻松。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成(250-600元/台)+ 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效保底4K起,在职员工平均月收入达10K以上;团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K区间
每月提供交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满一年享有5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责汕头全市范围,外勤作业灵活打卡,可根据实际居住情况按行政区就近分配
2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均可叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
前台销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
同时招前台岗位一名,沟通可询问岗位。
1. 负责日常来访接待及客户交流,保障服务流程顺畅;
2. 解答客户疑问,及时响应并满足客户各类需求;
3. 协助客户了解产品信息并推动销售,给予专业指导;
4. 持续维护客户联系,提升客户满意度与服务体验;
5. 配合完成上级安排的其他销售支持及服务相关任务。
任职要求:
1. 性格友善,具备优秀的表达能力与服务主动性;
2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用;
3. 具备团队协作意识,能快速适应团队工作节奏;
4. 面对突发情况能灵活应对,具备较强的问题处理能力;
5. 有同行业从业经历者可优先考虑。
销售
7000-15000元/月
销售专员包住五险一金3-5人经验不限学历不限
1.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2.做业务的过程,学习中医知识,从销售向管理层发展 3.从销售做起,学会基础能力,带团队 开公司 任职要求 1.具备强的责任心和进取心,具备良好品德和商业道德 2.擅长与人沟通,做事认真负责,具备较强的抗压能力 职位福利:五险一金、包住、创业公司、员工旅游、带团队、周末双休、出国游
销售代表
5000-10000元/月
销售代表社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 主要跑市场,负责客户的开发与跟进。
2.有销售经验,对接建材店,瓷砖店客户
3.有建材,五金,工地,装修,瓷砖店等经验优先
任职要求:
具备良好的沟通能力和协调能力。
待遇优厚,根据个人能力定薪,可买社保
车险续保服务专员
6000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 主动开展客户交流,准确把握客户需求,提供专业化的咨询支持与服务;
2. 负责汽车保险的续保及日常管理工作,保障服务质量和客户满意;
3. 持续维护客户关系,定期了解客户车辆使用状况并提供相应建议;
4. 协助处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能高效应对和解决客户问题;
2. 对汽车领域有一定认知,有志于在行业内长期发展;
3. 富有团队协作精神,能够与同事保持良好互动与配合;
4. 熟悉基础计算机操作,具备一定的信息整理与数据处理能力。
招聘业务员
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公先进制造
无经验要求,能吃苦耐劳
门窗业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限高中电话销售门店销售基本坐班按单提成
有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员3-5年本科
铝塑膜销售工程师
一、职责:
1. 市场拓展:客户开发+产品推广+渠道建设
2. 订单管理:交付协调+回款跟进
3. 竞争分析:行业动态跟踪+应对策略制定
4. 客户支持:样品测试认证+售前售后技术服务
二、要求:
1. 具备较强的销售落地能力
2. 熟悉市场调研与数据分析
3. 重视客户关系维护
4. 能适应跨区域出差
5. 全日制本科及以上学历,双一流高校、理工类专业优先考虑
三、其他:
【福利】:规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等
【地址】:汕头市金平区护堤路170号
客户经理(汕头金平)
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专五险一金
广东朝阳全网通科技有限公司汕头分公司——阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商
主要业务:销售阿里巴巴诚信通产品,助力中小微企业和创业人士拓展线上销售渠道,开展电子商务运营,在阿里巴巴平台推广产品、展示企业实力、获取客户订单。
一、职位描述:
1、负责潮汕地区阿里巴巴市场的开拓、客户销售及后续服务维护;
2、根据销售目标制定工作计划,按计划开发新客户,完成业绩指标;
3、收集客户信息,录入CRM系统,安排上门拜访,完成客户洽谈、签约及回款,持续做好客户关系维护;
二、任职要求:
1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观
2、具备较强的洞察力,能准确捕捉客户需求
3、言语得体,性格积极乐观,富有自信心
4、学习能力强,表达清晰,善于沟通,具有亲和力
5、对互联网应用有一定认知,工作认真踏实,能承受一定工作压力
三、我们提供:
1、清晰明确的晋升机制;
2、系统的培训支持,涵盖资深销售管理团队主导的入职集训(内容含产品知识、实战技巧、异议处理、促销策略、规章制度等)、每周定期技能提升课、黄埔特训营、老员工进阶复训、导师一对一辅导;
3、充满活力与朝气的团队氛围;
四、薪资福利:
1、无责任底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖(能力越强,开单越多,收入越高,上不封顶)
2、员工可参与高额业绩奖励计划
3、缴纳五险一金、每月休息6天、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、公司定期组织全员户外团建活动
5、可获得管理层全年持续的专业指导与管理能力培养
五、我们的优势:
阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商
阿里巴巴全国百强渠道服务商
栏目概述
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