【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

这是一个为追求卓越者准备的舞台。我们不看你的背景，只相信你的能力。如果你渴望一份收入直接与努力成正比、拥有无限可能的事业，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.开拓目标市场，自主开发并积累潜在客户资源。 2.向客户传递现代家庭财富管理和风险规避的核心概念。 3.根据市场动态和客户需求，销售公司的多元化产品组合，完成业绩目标。 4.为客户提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.野心勃勃，对财富有强烈的渴望，并愿意为之付出实际行动。 2.不服输，有强烈的进取心和成就动机，享受挑战高目标的过程。 3.乐观开朗，不惧拒绝，能够将压力转化为动力。 4.有销售经验者优先，但更重要的是你有一颗想赢的心。 5.年满20周岁，学历不限。 我们提供： ·行业顶级的佣金提成方案：你的努力，看得见回报。 ·“创业式”的扶持政策：提供前期客户资源、展业工具及费用支持，让你起步无忧。 ·快速晋升机制：业绩突出者，将快速获得晋升团队管理者的机会。 ·海外旅游、豪车奖等丰厚激励：用实力赢得掌声和奖赏。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

帮购买产品的老客户进行维护

【工作内容：】 1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。 4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。 【入职保障：】 -公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两种岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在本店办理过续保的用户，主要负责电话联系并协助完成续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位平均月收入约为8800元，客服岗位平均月收入约为5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00。

岗位职责： 1、负责开展售后客户的招揽工作，达成既定招揽指标 2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标 3、负责客户资料的整理与日常关系维护 任职要求： 1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展 2、具备良好的沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

汕头市金平区招装修木工

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深圳绿建智慧城市服务有限公司在广东汕头潮头市区招聘机修工和保安，机修工、50岁以下，持B2驾照并具备吊车操作技能，保安、60岁以下且身体健康，详情请联系侯先生咨询。

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

招聘岗位：业务员 岗位描述: 1、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 2、有空调，装修，洁净工程销售或相关制冷/净化行业工作经验，能独立开拓市场，有客户资源者优先。 3、年龄、学历不限，自备交通工具，有驾照C1证。 4、基本工资+提成(具体面议)+交通补贴+餐补；

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家用户的本地化服务支持，制定品牌优化策略，推广1688平台实力商家会员及数字化营销相关产品，助力客户实现平台内长期、稳定、可持续的业务增长，资源由阿里巴巴集团审核后统一分配并持续跟进。 2、采用销售、服务与运营融合的工作模式，深入挖掘客户需求，有效应对客户疑虑，输出专业且可落地的电商发展解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上直销工作经验（过往从业领域包括但不限于互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等行业，具备综合型方案销售经验者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域深耕发展； 3、能承受高强度工作压力，具备强烈的收入驱动意识，敢于追求高绩效与高回报。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周休假制度，享有充足带薪年假及法定节假日； 3、完善培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队旅游、节日礼品、定期下午茶零食补给、员工生日庆祝、入职周年纪念活动，以及前往杭州阿里巴巴总部游学的机会。

一、工作职责： 1.针对阿里巴巴1688诚信通会员，进行增值类服务宝相关本地服务产品的定制售卖及市场开发，帮助客户拓展电子商务。 2.制定销售计划，积极完成业绩目标与工作要求(客户资源开拓、客户拜访、行业深耕)，扩大产品市场占有率; 3.了解与关注区域市场动态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 4.发掘客户营销需求，解决客户疑虑异议，提供专业性分析及电商规划方案； 5.建立与维护良好的客户关系，挖掘客户潜力，组织相关沙龙会议活动并进行签单转化； 二、工作模式：公司分配客户资源或自行开发；通过陌拜，上门，面谈，电话，网络，会销等多种营销方式为意向客户定制适合的电商推广方案。 三、任职资格: 1、认同阿里巴巴企业文化和价值观； 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 5、有一定互联网面销和电销经验、有相关行业经验者优先考虑； 6、接触过1688平台、具有抖音/tk代运营相关经验者优先考虑。 四、福利待遇： 【工作时间】上班时间8：30-18：00，大小周；业务岗位多劳多得； 【工作氛围】年轻活力、努力拼博向上的工作氛围，舒适的办公环境，一家亲的企业文化； 【培训】直属管理、师傅进行赋能培训；系统的新人入职培训；公司不定期举行公开课。 【福利】 1、底薪+高额提成（能力越强，出单越多，收入越高），综合工资达10000-15000/月以上。 2、入职即购买五险一金、按国家法定假日带薪休假、带薪年假、带薪病假。 3、定期全公司组织户外活动，员工集体旅游。 4、定期举办公司同事生日会、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀等。 五、公平的晋升机制：每年2次公开竞聘，人才选拔，人人都有晋升的机会。 晋升通道： 专业方向（P系列）：助理P3—专员P4—资深专员P5—高级专员P6—专家P7—资深专家P8—高级专家P9—研究员P10—高级研究员P11—科学家P12—资深科学家P13—首席科学家P14 管理方向（M系列）：储备主管MO-M1—经理M2—资深经理M3—总监M4—资深总监M5—副总经理M6—子公司CEO—集团副总裁—资深副总裁—集团CEO 六、我们的优势： 阿里巴巴战略合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道商 阿里巴巴星级认证服务商

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

工作内容： 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作！不需要寻找客户、聊天或拨打电话。 福利待遇： 待遇一：纯利润百分之五十到七十五 待遇二：有责底薪5000+提成，

公司提供精准线上客源，无需外出开发客户，无需电话推销。 中药滋补品行业年增长率超30%，职业发展通道广阔，收入上不封顶。 （1）你的工作内容：（企业微信＋线下面对面沟通） •对接公司精准导入的客户资源，完成滋补类产品及干货的批发成交 •运用专业知识为客户提供个性化养生建议，并制定搭配方案 •负责维护5000+稳定客户群体，需运营朋友圈、开展线上互动（线上线下接待均有涉及） •定期跟进客户，推送产品活动信息并增强客户粘性 •配合完成订单处理、售后支持等相关工作 （2）任职要求： •具备1年以上销售工作经验（无滋补品类经验可安排培训） •热衷于大健康领域，善于通过社交平台维系客户关系 •能听懂并使用潮汕话交流，掌握基础办公软件操作 （3）【薪酬结构】 •无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+提成（上不封顶）+工龄奖励 •每月休息4天可灵活调休，法定节假日另行计算

1，组织策划获客活动，会用AI工具制作宣传海报。 2，编写活动宣传文案。 3，活动全程组织，分工协作，总结复盘。 4，获客名单整理，邀约活动转化。 5，能挖掘客户养老需求，提供解决方案。 6，参加公司组织的养老知识，养老产品解决方案，活动策划等课程培训。 7，能持续服务客户，具备服务意识。

一、岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销资源，保障费用投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、商品陈列管理、库存与库龄控制、宣传物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品相关信息； 7、配合开展产品售后支持及市场信息采集工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备良好沟通能力，执行力高，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假外，员工入职后根据工龄可享5-15天带薪年假，按司龄还可享有1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补贴、员工子女季度医疗费补贴、女职工专项补贴、每年6-10月发放高温津贴，对工作满3年、5年、10年的员工授予长期服务奖； 全年薪酬结构：月度工资+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 职位底薪:5500元/月 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:全勤奖 岗位职责: 1.跟进客户日常开单发货，确保订单按时完成。 2.每月进行账目核对，确保账目清晰、准确。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户需求。 2.有责任心，能够独立完成销售跟单工作。

电话销售，上班时间9.30-6.30 （中午休息就餐时间）试用期一星期，适用期工资按日结算

招一名汽车美容师傅，5000+包吃。