岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整优化保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，具备团队协作精神

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

一、岗位名称 养老护工、护理员、养老护理师 二、工作内容/岗位职责 任职要求 1. 年龄18–55岁，身体健康、无传染病、无重大疾病，手脚麻利、吃苦耐劳； 2. 有无经验均可，零基础可培训上岗，不限学历，新手有人带教； 3. 有爱心、耐心、责任心、细心，尊重老人、踏实肯干、服从管理； 4. 无不良嗜好、无犯罪记录、干净卫生，能长期稳定工作； 5. 有养老院护工、保姆、月嫂、护理相关工作经验者优先录用。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇 综合月薪7000元，多劳多得、薪资稳定、不拖欠工资；根据护理老人、等级、工龄、工作表现发放绩效奖金、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖，能力越强薪资越高。 2. 休息制度 可灵活选择月休、轮休制度，可调休、可请假；节假日正常排班，享有节假日补贴，不强制加班。 3. 食宿保障 包吃包住，宿舍环境干净整洁，水电齐全、住宿舒适，餐营养搭配、伙食良好，免费食宿，无需个人承担食宿费用。 4. 福利保障 入职简单、上岗快，一对一老带新，快速上手工作；长期稳定上岗员工可购买相关保障；节日福利、定期团建、员工体检、福利完善。 5. 其他优势 工作环境稳定、工作氛围轻松，团队和睦、管理人性化；正规单位、客源稳定，常年不愁无活干；长期在岗稳定增收，适合长期从业，优秀员工可晋升组长、护理主管岗位。 五、工作地点 本地养老院/居家养老服务点（就近分配） 招聘备注 岗位长期招聘，名额充足，入职无押金、真诚招人、踏实做事者优先，欢迎踏实肯干、有爱心的求职者咨询应聘！

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

要求：简单会手机拍照的（起码不会拍出来晃晃的） 怎么做：拿水印相机软件，分别去肇庆市区3个运动场馆地址【相距很近】，帮忙拍照里面的广告，每个馆3-5张，拍完即走（广告物料监测） 怎么拍：联系上后会有具体模板，简单

负责大门口购物车的回收

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☆大龄工长白班包吃住岗位☆南美虾加工☆ 广东汕头大型水产加工厂招聘大龄工200名，主要是工作是南美虾去头、挑虾腺、包装等工作，工作内容简单易上手，要求年龄59岁以下，工人为主，少量工人，身体健康、服从安排、无高血压、无传染性疾病，入职前3天不计产量，按16元1小时结算工资，每天180-190元，3天之后可计时可计件，但是有计件多劳多得，正常月薪5000元一8000元左右，熟练工可达1万以上，为激励员工的工作积极性，公司设有进步奖与产能奖。做满3个月/人，多做一个月加100元，封顶500元。食宿免费，水电费超过标准平摊，商业保险。

汕头市龙湖区招管道安装/维修、消防水、消防安装

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 持有保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 5.目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神

岗位职责 1、为客户做家庭风险保障规划，讲解保险条款，配置重疾、医疗、年金、意外等保障方案； 2、开展保单体检、保单整理、理赔协助等客户服务工作，依托服务获取客户信任与； 3、参加公司系统化培训，学习保险专业知识，持续提升专业能力； 4、维护客户关系，做长期家庭风险顾问，践行“一个客户，一套方案，一站服务，一生守护”服务体系。 任职要求 1、学历：高中及以上，有无保险经验均可，零基础可培养； 2、愿意放空过往成绩，沉下心学习保险专业知识； 3、自律，善于沟通，认可保险行业，想寻求长期事业发展； 4、能够完整参与3天岗前培训，以及1个月新兵营实战带教。 我们能给到你 稳健国资平台：瑞众保险为全国国有寿险公司，注册资本565亿元，保险保障基金为股东，全国完善网点布局，客户信任度高。 完整新人培养体系：3天岗前专业培训，1个月新兵营师傅手把手带教，学习保险历史、条款、谈客户、促成实战，清华北大相关风险管理课程体系输入。 新人起步优势：师傅一对一的带你成长，可以通过借力打力开展业务，不用担心不会没人带，降低新人生存压力。 双通道透明晋升：新平台不看资历排辈，专业规划师路线+管理主管路线，能力优先，普通人拥有更多上升机会。 收入模式：新人学习津贴+业务佣金+续期服务收益，多劳多得，上不封顶。

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识，给客户做资产配置。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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