岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整优化保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，具备团队协作精神

兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

广东文学馆辅助员工（宣传策划岗）招聘需求（Base 广州） 一、岗位职责 内容策划与制作：配合广东文学馆日常宣传推广需要，参与馆内展览陈列及各类活动的宣传工作；负责新媒体平台图文、视频等内容的创意策划，完成采访撰稿或宣传短片制作，具备一定的新媒体视觉物料（如推文配图、海报、H5页面等）设计与版式编排能力。 新媒体矩阵运营：协助微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容更新与日常维护，监测发布数据，结合反馈分析优化传播策略。 创意与热点响应：结合网络流行趋势与受众关注点，策划具有传播潜力的内容方案，关注各平台内容新形态，增强内容吸引力与互动性。 二、任职要求 必备经验：具备新媒体内容创作或视觉设计相关经验，有独立主导或深度参与视频项目落地的实际案例。 核心技能： 平面设计：掌握基础平面设计能力，熟练使用PS、AI等工具，审美良好，能高效输出高质量视觉素材，了解微信公众号等内容平台的排版规范，可独立完成图文排版设计； 视频制作：熟悉剪映或Pr等剪辑软件操作，具备独立完成拍摄及后期制作的能力，应聘时需提交个人作品集； 三、突出能力： 敏锐网感与创意思维：思维活跃，对热点反应迅速，善于策划具备传播性的内容； 具备独立执行能力：能完成“内容策划—制作执行—上线发布”的全流程工作； 学习适应力强：主动性高，能快速掌握新平台机制与内容趋势，并灵活运用于实际工作。 加分项：热爱文学阅读，有媒体、公关广告、展览展示或线下活动执行经验者优先；熟悉短视频平台运营逻辑，掌握基础动画、3D设计或AE特效技能者更佳；相关专业本科及以上学历优先考虑。若在某一领域能力尤为突出，也欢迎投递简历。

我公司是锂电池设备生产厂家 岗位职责： 1、 负责新客户的开发，公司给予的老客户的跟进，报价、合同及标书文件的制作； 2、 收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见； 3、 负责定期走访市场，了解相关行业政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息； 任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验； 2、 有上进心，能承受工作压力； 我公司地址:广州市番禺区大龙街道新桥村泰安路35号之二,广东华一宝智能装备有限公司, 有兴趣可以发简历过来,

岗位职责： 1.负责保单信息变更、老客户保单归档及新客户保单系统录入，确保数据准确及时 2.策划并执行客户关怀活动，精准邀约参与，提升客户粘性与满意度 3. 在服务过程中深度挖掘客户需求，开展保险产品二次开发与个性化配置建议 4.协助团队招聘及新人带教，完成入职引导、业务流程培训与实操辅导 5.高效执行上级交办的其他客户服务与运营支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45周岁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事认真负责、细致耐心 3.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与系统操作技能 4.有保险、金融或客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 认同长期职业发展路径，具备团队协作精神与成长意愿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 6.其他面议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升行业与产品知识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观 6.其他面议

长白班：9-21 包住提供吃 每天可预支100，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件也可入职 工期:最少做到 8.30 号，可长期

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[玫瑰]汕头直营店[握手]招聘保洁阿姨及清洗师傅，保洁单价32~50起，清洗类45~108起。每天都有单，不怕没事做买保险做事安心[玫瑰]联系电话平台接单有保障！[玫瑰]龙湖区10人[玫瑰]金平区10人[玫瑰]濠江区5人[玫瑰]澄海区10人[玫瑰]潮阳区8人[玫瑰]潮南区5人[玫瑰]南澳县3人有意者请私聊本人[握手]

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识，给客户做资产配置。

简阳泰康2026被集团评为重点HWP机构，要招聘一批储备合伙人岗位，大专以上学历，年龄25—50岁，通过面试成功，可拿18个月高责任底薪支持！如果您及身边有优秀的人选可推荐，详情

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

本公司主营天然石材（花岗岩、大理石、石英石等）批发、加工及高端工程安装，业务涵盖幕墙干挂、室内背景墙、地面铺贴、台面定制等领域。因业务量持续增长，现诚聘数名经验丰富、一专多能的石材施工安装人员，期待踏实肯干的您加入团队。 岗位职责： 1. 负责石材材料的现场施工与安装，包括干挂、湿贴、背栓等工艺作业，严格按照施工图纸及技术交底进行精准放线、切割、打磨、铺贴及收边收口，确保完成面平整度、垂直度及接缝美观度达标。 2. 对进场石材进行色差预选、尺寸复核，做好防水、防污处理，严控施工质量；及时处理空鼓、泛碱等常见问题，保障工程一次验收合格。 3. 协助项目经理管理现场进度，协调水电、木工等交叉作业，做好成品保护及材料进出场登记，确保安全文明施工。 4. 辅助销售：在施工过程中与业主或设计师保持良好沟通，主动了解客户潜在需求，适时推荐公司其他石材品种、加工工艺或后期养护服务，捕捉销售机会，配合公司销售团队完成业绩目标（公司提供销售话术及培训，仅需略懂销售技巧即可）。 任职要求： 1. 年龄30～42周岁，身体健康，能适应工地作业环境。 2. 精通石材材料：熟悉各类天然石材（如白沙米黄、黑金沙、爵士白等）及人造石的物理性能、切割特性、胶粘剂选用及安装规范，能独立判断材料缺陷并提出处理方案。 3. 具有3年以上石材安装实操经验，有大理石幕墙或精装楼盘项目经验者优先。 4. 具备基础销售意识和客户服务意识，沟通表达能力良好，善于在施工现场发现并转化销售机会。 5. 潮汕人优先——熟悉潮汕地区风土人情，便于与本地客户、分包班组高效沟通及团队融合。 6. 能看懂CAD施工图；持有施工员证或安全员证更佳。 7. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备现场应急处理能力和团队协作精神。 福利待遇： 薪资面议（底薪+绩效+销售提成，多劳多得）

岗位职责： 通过电子商务平台进行大宗商品的线上协调与操作，确保流程规范、信息可追溯。 根据公司制定的方案，完成商品在平台上的实时跟进与协调工作。 持续关注行业动态与平台信息，及时优化操作方式，提升整体协调效率与效果。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、信息技术或相关专业优先。 对大宗商品电子商务领域有浓厚兴趣，能够熟练运用电脑及常用办公软件，具备良好的网络应用能力。 具备较强的数据分析能力，能通过信息整理支持决策，注重细节与准确性。 责任心强，能够严格执行公司制定的操作规范与流程。 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推进工作目标的完成。  

招聘岗位：业务员 岗位要求: 28-45 岁，学历不限； 2、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 3、有良好的语言组织和沟通能力，亲和力强。 4、自备交通工具(提供交通补贴)，有驾照C1证。 5、求职咨询时间：周一至周五10：00-16：00,其他时段勿扰!!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

1、负责解决客户相关问题，并通过电话、微信等聊天工具转化成交，完成销售业绩，； 2、可学习掌握行业财税、会计知识、快速晋升； 3、本岗位为储备干部岗、欢迎有野心有抱负的人加入。 岗位要求： 1、年龄20-40岁之间，有销售经验（网络销售，渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神； 2、有野心、有目标、寻求较高工作和发展。 待遇： 1、综合薪资4k-8k+ 上不封顶 能力强者提成高达30%（试用期全薪）； 2、可快速晋升管理岗，业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、社保:五险； 4、工作时间9：00-12：00 13：00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息， 5、如果您想接触行业多元化发展，期待您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：做六休一，每天六小时， 纯办公室，无需打电话，无需外出找客户 简单的电脑操作，有一定的抗压能力 公司免费提供培训 薪资：按完成量计算，多劳多得 普通干4000-5000 努力干6000-9000 加油干月入过w 每月有团队聚餐

招聘销售代表。薪资为6-10K。任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上快消品行业销售经验，有烘焙或食品行业经验者优先；年龄25-40岁；持有C1及以上驾照，能适应自驾拜访客户。

岗位职责： 1、负责电商公服中心展馆的规划布局、商品货架管理、商品进销存管理、客人体验服务规划等工作； 2、负责外联旅行社、短视频达人等合作伙伴，引流线上客户到线下消费，完成销售目标； 3、负责微信视频号店铺、抖音店铺产品上架、下架、客服工作； 4、负责现场客户扫码指引，利用微信号积累私域客户，通过社交软件微信号引导客户复购； 5、平台订单的对接与跟进。 岗位要求： 1、市场信息获取能力，外联表达能力； 2、目标达成坚毅态度； 3、商品规划能力； 4、具备服务意识； 5、海产品营销知识储备、意识； 薪资待遇： 朝九晚六 月休4天 面议

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成月度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户资料管理 4.学历不限，有较强学习意愿和执行力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息