岗位职责: 1. 负责二手车全流程评估工作，涵盖车辆收购、价值评定及合理定价； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议； 3. 全程跟进车辆交易环节，保障交易过程高效、有序完成； 4. 持续关注市场行情变化，完善评估机制，提升业务处理效率。 任职要求： 1. 熟悉二手车行业运作，掌握各类车型特点及其市场估值规律； 2. 具备良好的表达能力和谈判技巧，能妥善应对客户疑问与反馈； 3. 持有合法驾驶证件，具备基础的车辆状况判别能力； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队整体作战能力； 2、拟定并落实销售计划，达成既定业绩指标，把控销售各环节，保障流程高效运转； 3、拓展并维护客户资源，增强客户体验感，推动口碑传播与转介绍； 4、跟踪市场变化趋势，收集竞品信息，为产品策略优化及销售方案调整提供支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调与团队带教能力，能有效激发成员积极性以实现目标； 2、具备扎实的市场洞察力与谈判能力，可稳步推进销售进程； 3、熟悉汽车领域相关知识，掌握车型特点，服务意识强； 4、沟通表达出色，善于应对复杂客户情境及突发问题。

岗位职责： 1、接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2、为客户详细介绍车型配置与性能优势，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提高客户满意水平； 4、配合销售计划的实施，积极完成既定业绩指标； 5、汇总市场动态信息，助力团队完善销售服务流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关专业知识； 3、目标导向明确，执行能力强，能适应快节奏的销售环境； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进业务增长； 5、仪态得体大方，服务观念强，能为客户提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1. 负责对接线上渠道客户，准确解答购车相关咨询，快速推动意向客户完成成交； 2. 管理并维护线上客户资源，持续跟进客户需求促进成单，并协同做好售后对接工作； 3. 协同推进线上营销活动执行，助力提升品牌线上 visibility 与销售业绩。 岗位福利： - 无责任底薪搭配高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； - 无需外勤跑动，全程线上沟通，工作高效便捷，新人可享带教支持； - 入职即享汽车行业优质客资，职业发展路径明确，晋升通道透明。

岗位职责: 1. 承担奥迪汽车的销售任务，向客户提供专业的购车咨询服务 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的互动 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同配合达成共同目标 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业素养与服务水准

门店汽车销售，客户接待沟通，报价成交。

汽车销售，接单，审核，交付车辆并服务客户

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2. 主动跟进客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 协同制定及落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，拥有良好的协作能力与团队精神； 3. 工作积极进取，能在高强度环境下保持稳定表现； 4. 学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉新产品知识。

线上汽车销售，整合资源联系客户

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急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘啦～ 1：薪资待遇： 薪资：底薪4000＋提成＋五险＋额外现金奖励，试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000＋只要肯努力明天开上法拉利！ 2：公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，新人入职都会有老员工带，会享受专业的培训，不会让你盲目的去干，公司每周下午茶、水果、小零食、定期员工聚餐部门聚餐、季度外出旅游、年终优秀员工 3：我们的优势：法定正常休，法定正常休，法定正常休重要的是说三遍！有无经验者均可，室内坐班8小时空调免费吹水免费喝电免费蹭哈哈尤其是！!！办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！

岗位职责: 1. 负责开发多元化的销售渠道，持续拓展并维护各渠道间的稳定合作关系。 2. 策划并落实销售方案，有效提升产品销量及市场占有率。 3. 具备同行业或快消品领域销售背景者优先考虑。 4. 拥有渠道拓展实操经验，善于客户沟通与关系维系。 5. 承担客户开发与维护任务，推动产品线的延伸与覆盖。 任职要求： 1. 学历不限 2. 年龄25-40岁 3. 驾驶技能熟练，对行业发展具备坚定信心 4. 具备高度主动性，工作积极进取，个人发展有清晰目标 5. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观与高效 6. 事业心强，勇于迎接挑战

工作内容 1、负责与商户建立并拓展合作关系，助力业务持续增长 2、运用多元化的销售手段及市场推广活动，完成用户新增与业绩指标 3、做好客户关系维护，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3、富有团队协作意识，适应高效快节奏的工作环境 （非贷款岗位，非贷款岗位）

【招电话客服】 主要负责电话销售，工作内容简单，只需拨打电话完成沟通，后续无需跟进，有人指导，容易上手。 待遇透明： 五险齐全，保障到位 8:30-17:40在岗，任务达标不加班 领导省心，管理轻松 福利优厚，薪资待遇优于同行业水平 想找个安心又能增收的工作？欢迎加入我们！

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岗位职责：汽车主播专员岗位，和销售顾问岗位 1. 积极开拓潜在客户资源，通过专业沟通建立稳定持久的合作关系； 2. 深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与购车方案建议； 3. 达成既定销售任务目标，并运用良好沟通能力妥善处理客户疑问； 4. 持续维护客户关系，定期回访并掌握客户意见及需求变动情况； 5. 与团队成员高效协作，推动销售计划落地并实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2. 具备独立应对问题的能力，服务意识强，关注客户体验； 3. 认同团队协作价值，能在高强度工作中保持乐观进取心态； 4. 学习能力强，能快速熟悉产品信息及行业发展趋势； 5. 遵守职业规范，品行端正，有责任感和敬业精神。