岗位职责： 1. 负责对接线上渠道客户，准确解答购车相关咨询，快速推动意向客户完成成交； 2. 管理并维护线上客户资源，持续跟进客户需求促进成单，并协同做好售后对接工作； 3. 协同推进线上营销活动执行，助力提升品牌线上 visibility 与销售业绩。 岗位福利： - 无责任底薪搭配高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； - 无需外勤跑动，全程线上沟通，工作高效便捷，新人可享带教支持； - 入职即享汽车行业优质客资，职业发展路径明确，晋升通道透明。

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岗位职责： 1、接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2、为客户详细介绍车型配置与性能优势，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提高客户满意水平； 4、配合销售计划的实施，积极完成既定业绩指标； 5、汇总市场动态信息，助力团队完善销售服务流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关专业知识； 3、目标导向明确，执行能力强，能适应快节奏的销售环境； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进业务增长； 5、仪态得体大方，服务观念强，能为客户提供高品质的服务体验。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及养护咨询服务； 2. 紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型产品； 3. 深入对接客户需求，制定专属化的车辆配置方案； 4. 协助客户办理购车手续，保障服务流程顺畅高效； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 具备较强的市场研判能力与客户运营能力； 3. 能在团队中积极协作，共同达成销售任务目标； 4. 熟悉汽车行业基本情况，可提供专业的选车指导； 5. 拥有良好的学习与适应能力，能迅速掌握新信息与技能。

岗位职责： 线上销售，给客户介绍热卖车型以达成促单 做好推销话术 任职要求： 积极向上不自怨自艾 有想挣钱的心你就来 要求年龄20到45 接受新人小白 岗位福利： 定期团建 五险 氛围轻松，没有业绩压力

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岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

高中/中专及以上学历；具备汽车销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递。 2. 技能与资质：持有C1或以上级别驾驶证，具备熟练的驾驶技能；能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能高效与客户互动并建立信赖关系；拥有扎实的销售技巧与谈判能力，善于洞察客户需求并推动成交；具备团队合作意识和服务意识，工作态度积极，适应高强度工作节奏。 4. 个人特质：对汽车销售工作有浓厚兴趣，尤其关注新能源汽车领域；学习能力强，能迅速熟悉比亚迪品牌新技术与产品亮点；恪守职业道德，品行端正，责任感强。 福利待遇： 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪 + 单台高比例提成 + 绩效奖励，月综合收入区间为10000 - 25000元，业绩优异者收入上不封顶。 2. 培训发展：配备系统化培训机制，覆盖入职培训、产品知识、销售实战及职业路径指导，支持员工能力提升；提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 3. 工作环境：拥有现代化、舒适的办公场所，团队氛围融洽、协作高效，定期开展团队活动，增强凝聚力。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询，保障客户体验与满意度； 2. 结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 3. 持续开发并维护客户资源，开展定期互动交流； 4. 协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5. 参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力； 2. 热爱汽车领域，能迅速熟悉车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的协作态度； 5. 工作积极主动，能按时达成既定销售任务。

无责底薪4000！与绩效无关， 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业发展 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+15%-40%提成+奖金+新人开单奖励 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一分配 轻松办公，快乐创收 团队成员多为95后、00后，氛围佛系友好 没有复杂人际，只有彼此支持、协作共进！

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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