，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话

，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话

邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员，专业技能培训能力4薪资面议客房服务员（可全职/可兼职）保底全勤提成一周休一天联系电话:（）

，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话内蒙古包头

开芯国际大酒店招聘管事部主管，该岗位为长期职位，提供工作餐。

开芯国际大酒店招聘管事部主管，该岗位为长期职位。提供工作餐。

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

包头市东河区招钢结构工：登高证，焊工证两证必须齐全，有工作经验者优先，混日子的勿扰，管饭，每天工作9小时

内蒙古包头招安全员2名，月薪8000，工作时间8小时；还要招铁艺油漆工，喷漆工

包头市土默特右旗招工地力工

蒙古包招聘烧烤师傅

九原杉杉新材料岗位:装出炉工32到34每小时.8小时三班转。天车工30元一小时。8小时三班转。护炉工27元一小时。做四休二操作工补人12小时两班倒276一天冷筛工补人12小时两班倒276一天联系电话：（）

招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（前台经理可晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京新世界酒店招聘管事部小时工，提供工作餐。

招聘：清水湾公馆职位空缺：客房服务员职位要求：年龄范围：25岁～55岁之间具备一的沟通能力和服务意识口齿伶俐，善于与人交流我们提供：优厚的薪资待遇舒适的工作环境广阔的职业发展空间工作地点：土默特右旗工业路与欧美路交汇处清水湾公馆联系方式：有意者请拨打联系电话：蒲经理：期待您的加入！让我们一起创造美好的服务体验！

禧和家宴招聘：楼层经理工资5000+200（全勤）服务员工资4000+200（全勤）联系电话

诚聘：餐饮经理2名，领班5名，工资面议包头萨拉齐浩翔婚礼艺术中心地址：萨拉齐金川名邸西侧原粮库院内联系电话

招聘：察右后旗满都拉酒店招客房服务员1名，有经验者优先，年龄不限，工作内容打扫客房卫生，公共区域卫生，时间自由，不耽误接送孩子，工资面议。地点海天小区西门满都拉酒店，有意请联系（非诚勿扰）

一、尊悦ZROYAL设计师酒店酒店规模：80间客房薪资待遇：综合底薪3200元/月客房销售提成（房提）会员卡销售提成好评邀约提成综合收入：底薪+多项提成，上不封顶二、亚澜观悅酒店酒店规模：48间客房薪资待遇：综合底薪3200元/月客房销售提成（房提）会员卡销售提成好评邀约提成综合收入：底薪+多项提成，上不封顶三、依诺轻奢酒店酒店规模：23间客房薪资待遇：固定薪资3000元/月会员卡销售提成我们提供稳定的工作环境和团队氛围系统的岗前培训和带教多平台OTA运营实践机会（携程/美团等）清晰的成长路径，优秀者可晋升为前台主管与经验丰富的酒店运营团队共事岗位要求年龄18-35岁，形象气质佳服务意识强，沟通表达能力好熟练使用电脑基本操作有酒店前台经验者优先，无经验者可培训能适应轮班制工作，接受夜班（酒店前台有夜班岗位）必须长期稳定，至少干满1年以上，短期勿扰有责任心，能熬夜，精力充沛联系方式有意者请联系：冯女士电话：工作地点：包头市青山区

内蒙古禧玥轻居管理有限公司招聘岗位：客房服务员3名岗位职责：酒店客房日常清扫，换布草、整理床铺、吸尘拖地、卫生间清洁、台面擦拭、垃圾清理；补齐客房洗漱用品、水杯、纸巾等物资，检查客房设施有无损坏并及时上报；及时清理退房房间，保证客房整洁达标，配合领班完成查房；维护公共走廊卫生，做好工具、清洁用品整理归位。岗位要求：年龄不超58岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳；有无酒店经验均可，带薪培训，简单易上手；讲究卫生，做事细心有责任心，服从管理；无不良嗜好，讲文明，服务态度温和薪资福利：3000–4500元，多劳多得，计件提成，月休4天；全勤奖、绩效奖、加班补贴；入职简单，长期稳定岗位，不拖欠工资。工作地点、包头市石拐区亿和嘉园底店禧玥轻居酒店联系方式：罗经理；

包头市烧烤店招聘1、店长1名：（25-40，连锁管理经验）2、厨师长1名：（有标准管理厨房经验）3、炒锅1名：（人品、责任心、干净卫生）4、烤工1名：（人品、责任心、干净卫生）5、副烤2名：5500-70006、配串1名：6000-7000（会分类整理）6、洗碗2名：40007、服务员6名：5500-7000（25-40）8、传菜员3名：4500-5500（20-35）9、收银员3名：5500-7000（25-40）一、工资每月5日发放二、所有岗位均招有工作3年以上经验者三、外地入职满三月四、工作时间：16：00-凌晨2：30

急招面点主管，薪资8000元左右，缴纳五险一金，实行双休制。工作内容为负责1000人用餐的面点制作，采用三餐两班倒工作制。待遇优厚，提供住宿，住宿条件好，配备单人床。工作地址位于朝阳公园北门。有意者请联系。

诚浩快捷酒店招聘前台收银员。要求年龄45周岁以下，会操作电脑。薪资面议。有意者请联系。

四季花园酒店招聘客房服务员，想做的私信我。