工作职责 1. 通过天猫在线渠道及时接收客户咨询，高效响应并处理商品售后相关问题（包括退换货、物流跟踪、质量投诉等）。 2. 客观记录客户反馈内容及处理流程，并准确录入内部系统，为产品迭代与服务质量提升提供有效数据依据。 3. 持续跟进售后服务工单进展，确保客户问题在规定时限内妥善解决，保障服务闭环，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与情绪调控能力，能够耐心应对客户各类诉求。 3. 熟悉电商平台售后服务规范（如7天无理由退换货政策），可独立判断并执行标准操作流程。 4. 熟练操作客服工具系统及Office办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。

负责来电接听，根据客户情况登记，无需回访与跟踪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

负责来电接听，根据客户情况登记

1、月收入范围3000-6000元，业绩优异者收入无上限 2、试用期间发放培训补助，接受零经验人员 3、依法缴纳五险一金，公司统一安排住宿 4、具备广阔的职业发展空间 5、享受节日礼品、生日关怀等员工福利 市中区与台儿庄均设有办公地点，有意者可提交简历获取更多信息

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

岗位职责: 货、维修保养等问题; 1、处理客户在电商平台的售后咨询，包括退换 2、及时跟进订单物流及售后服务进度，协调相关部门解决异常情况; 3、准确记录客户反馈的问题，整理并提交高频问题优化建议; 4、维护客户关系，提升服务满意度和品牌口碑; 任职要求: 客户诉求; 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理 2、熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟 通方式; 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题解决能力; 4、有电商或客服相关经验者优先，熟悉厨具类商品者更佳;

【无销售！官方客服诚邀加入】 这里是官方客服团队，专注提供专业服务，全程不涉及销售任务！ 如果你希望在纯粹的客服岗位中成长发展，我们真诚欢迎你的加入——无论是否具备相关经验，公司均提供系统化带薪培训，助力你快速胜任工作。 期待与你携手，共同为用户带来温暖贴心的服务体验～ [岗位内容] 1. 负责线上商城官方平台的业务支持，接听全国用户来电，在权限范围内处理咨询、受理需求，准确记录客户信息，并按流程转接或跟进客户诉求。 2. 本岗位无任何销售任务及业绩考核要求。 3. 欢迎零基础新人加入，公司将安排专业培训与实操指导。（全程带薪培训！！） [薪酬体系] 清晰透明的薪资结构，基础保障与激励并重： 基础薪资 + 绩效奖金 + 激励奖金 综合收入4-5K+，岗位易上手，无业绩压力，工作更安心。 工作时间：月休6-7天，每日八小时制，按时下班不加班！！！ [福利待遇] 1. 缴纳五险，享受法定节假日三倍工资，另有班次补贴及各类奖金福利。 2. 公司配备员工食堂，提供住宿安排。 3. 零经验也可报名，资深导师一对一教学，全程辅导直至独立上岗。 4. 办公设施齐全，配有微波炉、冰箱、热水器等，环境明亮整洁，舒适宜人。 [任职要求] 我们更看重学习态度与职业素养： 1. 大专及以上学历（含应届毕业生）。 2. 年龄20-35周岁。 3. 普通话标准或具备良好的沟通表达能力。 4. 不限行业背景，入职前提供系统化带薪培训。

客户接待与咨询解答，通过在线淘宝、抖店、千牛、京东，等方式接待客户咨询，耐心解答客户关于产品、价格、促销活动、物流、售后服务等方面的问题，确保回复及时，准确、专业，提升客户满意度。 售后服务投诉处理，接收并处理客户的售后咨询和投诉，包括商品质量问题、错发漏发、破损丢失等。 根据公司政策，为客户提供合理的解决方案，如退换货、补等

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘打杂工4名，明天上班，工作地点在天茂。薪资为人走账清。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

东湖小区明天招聘微挖替班人员，要求经验丰富的老师傅。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题处理、保单跟进、回访维护 2. 协助处理日常业务，做好客户服务与资料整理 3. 配合团队完成服务指标，提升客户满意度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 愿意学习，有服务意识，能稳定长期工作 3. 有无经验均可，公司统一培训 我们提供： 1. 完善岗前培训+带教，上手快 2. 稳定薪资+绩效奖金+节日福利 3. 售后岗位可内部转销售岗，晋升通道清晰 4. 工作氛围轻松，团队年轻，发展空间大 有意向直接沟通，看到会及时回复！

职位亮点: 非销售!纯售后!不加班! 大专及以上学历，必须毕业! ! ! 入职即购五险一金，年终奖金，更有员工旅游，提供公寓式住宿!等你来撩! 岗位职责: 负责电商平台，上业务咨询、售后或接听客户来电，为客服处理售后。 公司提供前期的带薪培训。 综合薪资: 5k- -6k 上班时间: 具体由项目排班来决定、 周一至周日，每天工作8小时，做五休二 注:本岗位可无工作经验，但必须为人踏实，有良好的服务意识、肯学习，重视团队合作。

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

招人事，售后服务人员， 周末双休，法定节假日正常休。 福利：养老，医疗，意外，重疾。 入职条件， 无犯罪记录证明，征信报告正常。有意向可＋V，来面试

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及客户二次开发 岗位要求： 1.年龄22-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带你 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心耐心热心 3.上班时间：早9:00，晚：17:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间自由，工作氛围轻松，无加班，团队都是年轻人，没有勾心斗角，期待您的加入

岗位职责 1. 统筹管理10-15人客服团队（含排班安排、绩效考核、团队培养），确保服务高效稳定运行。 2. 主导传统及直播电商场景下的客服运营工作，对关键服务指标达成负责。 3. 合理配置人力资源，持续优化客服作业流程，推进AI工具应用落地以提升整体效率。 4. 指导团队成员成长，推动组织能力升级，协同多部门处理客户投诉与复杂问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的管理经历，熟悉主流电商平台运营规范。 2. 具备较强的数据分析能力，能针对性优化服务流程、更新话术体系与知识库内容。 3. 承压能力强，适应电商行业快节奏工作模式，可应对大促期间高强度任务挑战。 加分项 1. 有私护或个护品类客服团队管理背景者优先。 2. 具备AI客服系统实施、调优及人机协作实战经验者优先。 3. 有成功推动客服团队转型项目经验者优先。 福利待遇： 1. 高额薪酬（面议）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励。 2. 完善福利体系：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训。晋升路径清晰，团队氛围简洁开放，支持个人能力成长与职业发展。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，核心运营团队，优质资源加持，发展空间广阔，助力职业能力全面提升。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，绝不拖欠，为员工提供坚实的职业安全感。

岗位职责: 2. 协助客户顺利推进业务流程，及时回应并解决常见咨询问题 3. 收集并汇总客户反馈信息，协助推动问题高效处理 4. 持续参与服务流程优化，提升整体客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，表达条理清晰，服务态度积极 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的文字输入速度 3. 性格沉稳细致，有耐心，工作踏实严谨 4. 学习适应能力强，能胜任快节奏的工作要求

1. 熟悉抖店工作台的操作及岗位相关职责。 2. 掌握产品基本知识，了解用户基础需求。 3. 可独立登录店铺账号开展接待工作，能妥善应对突发状况并第一时间上报。 4. 熟知达人寄样流程及与达人沟通的规范流程。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和服务意识。 2. 情绪稳定，抗压能力佳，面对客户异议能理性交流、耐心疏导。 3. 有客服或售后工作经验者优先考虑。

真如意喜宴酒店招聘前厅经理，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员：薪资3500‑4000元，每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

招聘酒店经理，主管

酒店前台工作

高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话

[庆祝]明天逸衡酒店需要客房日结工一人15/间电话

地点：金融双子塔西塔17楼 工作时间：8.30-12.00 / 1.30-6.00 工作内容：办公室内主要负责电话沟通，接受零经验新人，配备专人指导，学习门槛低，快速掌握工作流程 办公环境舒适，团队氛围轻松，日常不乏小惊喜 收入：试用期3000元，另享1500元新人补贴，提成+五险

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先