助理，经理，合伙人

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

办公地点:江北、南坪、渝中、九龙坡、巴南、永川、万州、涪陵、长寿、合川、北碚、开州、江津 上班时间:早上9:00-12:00;14:00-18:00,七小时工作制，周末双休;拒绝加班 工作内容:针对已购老客户做好维护，解答客户问题，无需开发新客户，做好客户承接和公司的老客户的维护和服务 公司提供客户资源，可就近分配资源 薪资待遇:相对固薪4300+600~10000新人津贴+提成+奖金+福利，综合收入10000+任职要求:学历大专及以上、25-45周岁福利待遇: 1:早九晚六，午休俩个小时;不加班2:周末双休;法定节假日正常休息 3:缴纳六险一金;提供完善的晋升通道 4:提供专业的培训，快速上手，入职配备平板电脑等设备

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

水电工安开关面板

重庆市巴南区找空调保温工，350一天九小时，五天左右活干完清账

重庆市长寿区招卫浴洁具/淋浴房安装

重庆市沙坪坝区招贴砖

重庆气博有吊车没有。

无需打卡 无需坐班； 时间自由 系统培训； 提供有市场竞争力的薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率； 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求； 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力； 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先； 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏； 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业的长期价值与职业发展路径

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

中国人寿续保专员负责跟进 老客户无需陌生开发， 无需陌生拜访 无需开发身边资源， 只需要根据公司提供的客户资源， 进行续保服务 拿续保佣金，并且新开单数! 底薪(不考核业绩)提成 月综合8000起

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1、为客户提供联通手机卡及相关通信业务的咨询，办理，变更及售后支撑服务；确保业务流程合格且客户需求得到高效满足 2、配合完成销售指标，确保业务推广活动，收集客户需求。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，产品为共享数据线，免费投放至全国上千家合作酒店的每一间客房，全程不向客户收取任何费用，并提供相应补贴支持。 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话对接酒店负责人或老板，介绍公司产品，无需外出，无需面销，在办公室内完成工作，后续由公司安排快递发货。（配备工作手机及电话卡） 2.产品免费投放，不涉及收费环节，合作门槛低，销售压力小； 3.入职即安排一对一导师带教，带薪培训，快速上手。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与应变能力； 3.思维敏捷，抗压性强，认同团队协作价值； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，积极进取； 工作时间： 上午9:45-晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶。 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，适应电话沟通节奏，不抗拒电联，有电销背景者更佳。入职后由经理亲自指导，实行1对1老带新机制。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

工业照明灯具销售岗位，涵盖线下销售、电商平台及招投标等多种业务模式！ 主要负责区域市场的客户关系维护，开发新客户资源，完成合同签订及产品售后支持工作。 无责任底薪（试用期4200元），转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+交通补贴。 注：本岗位需常驻重庆出差，无法接受者请勿投递！以上信息真实有效，欢迎您的加入！ 工作范围为重庆市内，主要服务客户为国企、央企及事业单位群体。 如果你具备实力，这里将是你展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与成长， 这将是你积累经验、提升能力的理想起点，助你打造立足行业的核心竞争力。 但请注意：这里不是安逸享乐的场所，而是奋斗者的舞台，是追求进步者的机遇之地，不适合得过且过之人！

一、工作内容 1.根据公司提供的信息通过电话、微信联系客户办理产品，精准资源，开单率高。只邀约，不谈单，谈单的不分润。！正规贷款，企业、个人、抵押。无ab。 二、工作时间 1.9：30-18:30，不强制加班，你可以到点就跑！！！！午休12：00-14：00。周末双休，节假日正常放假。 三、岗位要求 1.接受无经验，18岁以上，身体健康，活泼开朗，能说会道。 四、薪资福利 1.底薪+提成。 -底薪3.5k。 -高额提成按回款提成通提20%-40%（试用期不打折！！！）。 0-3万：20%；3-5万：30%； 5-7万：35%；7万以上：40%；10万以上：40%+奖金（红包拿到手软！！!）。 到访奖100/个（开不开单都有！！！）； 开单奖300元（不管金额大小，开就有！！！）。 新人均薪8000+，老员工均薪3w+，上个月销冠10w+，欢迎来公司考察！！！！ 2.聚餐、每周至少2次下午茶！！！、旅游。 3.培训期有薪资！！！ 。 老板人好，条件宽松，奖励多、福利多。一手资源你先拿！！！ 点击立即沟通，发送简历，快乐赚钱！！

重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂，专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、性格开朗大方，做事踏实认真，具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化，适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格，对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验： 不限经验，有销售相关经验者优先考虑 薪资构成： 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天，支持调休，享受国家法定节假日休息

岗位职麦: 1.负麦销售流程的执行与管理，确保销售目标的达成 2.与客户建立并维护良好的业务关系，提供专业的咨询与支持 3.分析市场动态，制走有效的销售策略，提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成销售任务 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量3.拥有持续学习和自我提升的能力，不断优化销售方法和技巧

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户配套提供补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，无需外出、无需面谈，全程办公室办公，后续由快递完成发货。（工作手机与电话卡由公司统一配备） 2.产品全部免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，易成交。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3.思维灵活，能承受一定工作压力，认同团队协作； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，愿意接受新知识； 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（4600底薪+500全勤）； 2.转正后底薪5100元（3700底薪+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.入职即缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利； 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间； 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，保持积极销售心态，不抵触电话沟通，有电销背景更佳。公司提供系统培训，经理一对一指导，新人快速上手。

喜欢猫咪吗？我们正在招人！ 一、岗位职责 1.商品销售 ●主动热情接待顾客，深入了解顾客需求，挖掘潜在需求，结合客户需求推荐合适的宠物品种，积极推动销售目标达成。 ●熟悉掌握店内各类宠物、宠物用品及玩具的特性、优势与使用方式，能准确向顾客讲解并解答相关疑问。 ●负责商品陈列、摆放与日常整理，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，激发顾客购买兴趣。 ●承担线上邀约到店与线下客户接待工作，线上利用公司资源进行有效沟通并引导到店，线下根据顾客需求提供专业推荐与养猫指导，帮助寻找合适的猫咪新主人。 ●维护客户关系，积极与顾客互动，收集反馈意见，及时处理顾客问题与建议，提升服务满意度。 ●为顾客提供宠物养护咨询服务，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面，建立顾客信任感与长期依赖。 二、岗位要求 1.热爱宠物行业，对动物有爱心与耐心，具备基础宠物相关知识。 2.具备良好的表达能力与销售技巧，能与不同类型的顾客顺畅沟通。 3.服务意识强，具有团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。 4.了解宠物领域，看好行业发展前景，愿意长期投身宠物行业。 5.性格开朗，乐于与人交流，对销售工作充满热情。 6.有高奢品、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖励机制。 2.拥有系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业成长。 3.工作环境舒适，团队氛围融洽。 4.定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。 工作时间：12点-22点 欢迎符合条件且希望在宠物行业长期发展的伙伴投递简历，加入我们的大家庭！

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。