熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

西城区项目招聘库管一名，4500—5000懂电脑基本知识，日常申购，出库联系人乔经理

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招聘招聘库管1名工资5500地点在大兴黄村附近，有意者请致电刘

单位直聘后勤保洁工作，包食宿，负责办公区域清洁工作及生活垃圾清理，年龄在55岁以下，要求：认真积极工作。

1.统筹院区后勤全盘工作制定。并落地后勤管理制度，工作标准与应急预案，保证院区后勤体系的高效运转 2.全面负责消防安全管理工作。落实消防隐患排查，消防设施日常维护保养。消防台账规范管理，消防演练组织实施，确保院区消防安全零事故。 3负责院区后勤保障工作，院区设施设备维修维护，环境卫生管理，食堂管理，安保管理等工作 4，负责后勤团队的搭建，管理，培训与考核。合理分配工作任务，提升团队服务能力与工作效率 5，负责驾驶工作，确保院区内公务出行老人就医转院。怎筹等车辆接受需求，确保行车安全， 6，配合院内其他部门做好运营保障。活动支持，应急处置等工作，完成上级交代的其他后期相关任务。 7，对接政府部门的应检

家装主材员 岗位职责 1.对接主材供应商，核对样品、下单、跟进订货及到货进度，跟踪物流送货； 2.核对主材订单、型号、颜色、数量，处理错货、缺货、补货及退换货； 3.对接设计师、工地、客户，确认主材尺寸、款式，同步进度信息； 4.主材台账登记，整理送货单、对账单，配合对账核价； 5.处理主材相关售后问题，协调供应商解决安装、质量问题。 任职要求 1.有家装主材、建材相关工作经验优先，熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类； 2.沟通协调能力强，做事细心，擅长跟进流程； 3.能看懂基础图纸，会表格台账；接受优秀应届生 1.客户接待，接听咨询电话、线上消息，记录客户需求； 2.跟进在施工地客户，定期回访，收集客户反馈，同步问题给到设计师/工长； 3.客户投诉、异议协调，做好安抚，推动问题闭环处理； 4.客户档案整理，维护客户信息，完工后做售后回访； 5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。 任职要求 1.善于沟通，有服务意识，耐心抗压，会处理客户情绪； 2.有家装行业客服经验优先，无经验愿意学习也可； 3.熟练使用办公表格，做事有条理。

岗位内容: 1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2. 保障仓库运行安全有序，及时处理现场各类突发情况。 3. 统筹仓库设备的使用，并组织实施维修与日常保养。 4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系，定期开展审查与更新。 任职要求： 1. 掌握仓储管理基础知识，了解物流运作流程及常用物流系统操作。 2. 具备良好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作。 3. 数字意识强，擅长数据整理、统计及分析工作。 4. 工作细致负责，抗压能力较好，可独立开展问题诊断并提出应对措施。

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

今天晚10点 到早上晨6点，西直门凯德华联超市，用一个小工，，干活麻利，干活有经验的，，260元，

砌多孔砖，砌红砖或灰砂砖

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

物业公司直招医院项目专项保洁员 要求: 1.年龄:55岁以下，政审合格，无不良记录。 2.熟练操作单刷机，三合一洗地机，掌握PVC地面打蜡技术。 3.工作时长8小时，做六休一。 4.工资待遇4500+300饭补，加班费单独计算综合工资5000左右。法定节假日三薪，中秋，春节有过节费。 5.管住，住宿条件好；饭菜质量好、便宜，一天10元，提供纯净饮用水。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 北京七鲜西城马连道高峰小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，试吃，销售，餐饮烘焙打包，收银，凉菜制作： 年龄:18-49周岁男女不限 出勤时间，周出勤5-6天，周末需出勤，但日出勤时间可以有以下三档可选择： 4-6H排班：9-13点/18-22点/5-13点 8H排班：7-15/14-22/22-6 12H排班（客服组）：7：00-22：00之间排班12个小时 次日结，（最少出勤1个月，国庆侯开始出勤） 工作地址:北京西城区马连道西宸里B1层七鲜超市（面试地：北京广安门店）

山东烟台露天项目招聘一名保管工作轻松一个月就放几炮，薪资到手6000.买五险包食宿。（）

招聘岗位：库管招聘条件，会开叉车招聘人数，1工作内容，出库计数基本劳动报酬，4000-4500工作地点，密云西田各庄联系电话：高总

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

仓管工作地址:萧县淦城文化传媒有限公司早9晚63000元

干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年，给13个月工资管午餐电话:

上班时间：周一至周五早8：30-晚5:00，六日双休 薪资范围：税前5.5K-6.5K+五险一金+600餐补/月（打到食堂饭卡） 工作职责： 1. 配合部门普惠金融业务推进，开展抽样调查、数据采集与归集、档案及底稿归档等相关支持性工作； 2. 协助处理业务凭证盖章、存续期管理及分配事项的初步梳理与整理； 3. 通过电话及在线客服渠道，及时响应客户咨询与投诉，做好信息记录并汇总形成分析基础。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理、经济、财务、数学、统计等相关专业背景； 2. 具备1年以上行政或档案管理相关工作经验，有信托、券商、银行等金融机构从业或实习经历者优先； 3. 诚实守信、遵纪守法，工作认真细致、踏实负责，熟练操作各类办公软件；具备较强的沟通协调能力、执行力与问题处理能力，能够严格遵守公司制度，确保工作连续性与稳定性。

职位描述： 一、党建工作 1.协助党建工作，如起草、撰写党支部的文件、报告、通知等综合材料。 2.负责党支部活动策划、宣传物料等工作；编写、审核和发布党建有关的宣传材料。 3.负责公司企业文化建设，利用公众号、公司文化墙等媒体资源做好党建工作的内外宣传报道。 4.协助支部委员落实党建日常工作：“三会一课”、发展党员、人事档案审核，材料统计填报等事宜。 5.完成领导交办的其他工作。 二、宣传、舆情监测工作 1.负责公司公众号文章日常更新、建设、维护。 2.负责公司宣传策划工作计划的拟定与实施。 3.负责公司公众号策划的专题推文的文稿编写和修订；负责转发上级单位公众号的重要推文。 4.负责公司文化墙内容展示及内容更新等工作，配合上级领导推进企业文化、宣传矩阵的建设工作。 5.负责公司每日舆情监测汇报。 6.撰写公司领导的发言材料、工作总结、报告、汇报材料等文稿。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文、出版等相关专业优先； 2.国有企业党建宣传工作经验； 3.擅长文字及语言的组织，具有较高的撰稿和文字编辑能力，具备丰富的策划方案撰写经验； 4.对图书市场有一定了解，有相关学生教辅及课外读物工作经验，能比较深入细致地把握读者的阅读心理； 5.具有较强的组织、协调、沟通能力，工作认真、细致、有耐心、 责任心强、执行力强、知识面广、思维敏捷，具有良好的团队合作精神； 6.中共党员优先。

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2. 负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3. 参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5. 学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

服务顾客开卡、领位、

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、供应链协调：对接供货商日常沟通与管理工作，跟进供应进度；负责采购下单、订单追踪、付款结算及报销处理等全环节事务，确保供应链运作稳定高效。 2、资质事务管理：整理并提交产品所需资质申请材料，跟踪办理进展；完成相关合同签署、费用支付及报销流程，保障资质工作合规有序推进。 3、完成上级交办的其他综合性事务工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能够高效联动供应商、客户及内部各团队。 2、工作踏实认真，态度积极，注重细节，责任心强，具备良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。 3、时间管理能力强，能按时高质量完成各项任务，适应多任务并行的工作节奏，逻辑性强，执行高效。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

工作职责： 1. 访客接待：以专业、礼貌的态度完成来访人员的登记与引导，及时处理总机电话的接听与转接，准确记录来电信息，维护企业良好的对外形象。 2. 会议支持：负责会议室的预订与管理，统筹会议物资使用，协助会场布置及现场茶水服务，确保各类会议有序进行。 3. 办公用品管理：协助各部门开展办公用品的采购、盘点、存储与分发工作，保障日常办公所需。 4. 办公环境与设备管理：负责公共办公设备的日常维护，定期检查办公区域卫生状况，保持环境整洁有序。 5. 文件与后勤保障：负责公司信件、快递、报刊的收发与登记，落实办公区饮用水等基础后勤事务的协调与安排。 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先。 2. 普通话表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件，具备基本商务礼仪知识。 3. 具备较强的服务意识，沟通协调能力良好，性格积极乐观、有亲和力，工作细致踏实。

岗位职责： 1. 前台接待与服务：负责客户来访的迎宾、登记、引导及咨询解答；处理总机来电的接听与转接，及时记录并传递重要信息。 2. 日常行政事务： o 会议与活动支持：统筹会议室预订与布置，提供会务协助，参与公司团队建设等内部活动的组织与落地。 o 物资与空间管理：执行办公用品及下午茶的采买、分发与台账维护；保障办公设备（如打印机等）正常运转，监督环境卫生，确保办公区域整洁有序。 o 固定资产与档案管理：开展固定资产的录入与日常管理；负责公司文件、报刊、信件的收发与登记工作。 3. 费用与供应商对接：协调行政类服务供应商，完成月度及综合性行政费用的报销处理。 4. 完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过28岁，身高165cm以上，形象良好，气质端正，普通话流利。具有金融行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务意识、语言表达能力和应变能力，工作细致、有耐心、积极主动。 3. 思维清晰，富有责任心，能高效协调多项工作任务。 4. 熟知商务接待规范，熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT等）及各类办公设备。