
西城区项目招聘库管一名,4500—5000懂电脑基本知识,日常申购,出库联系人乔经理
4.5-5千/月
材料员月结
西城区项目招聘库管一名,4500—5000懂电脑基本知识,日常申购,出库联系人乔经理
西城区项目招聘库管一名,4500—5000懂电脑基本知识,日常申购,出库联系人乔经理
4.5-5千/月
材料员月结
西城区项目招聘库管一名,4500—5000懂电脑基本知识,日常申购,出库联系人乔经理
北京朝阳区有去盯工地的架子工吗,4个大工,要有架子工证,一个小工,要长期工,联系。
架子工小工长期3-5人架子工证
有去北京朝阳盯工地的架子工吗,4个大工,要有架子工证,一个小工,要长期工,联系。
骑手/送餐员
1-1.1万/月
外卖骑手有提成免费培训6-10人月结骑手高薪10000+可预支工资小白无经验补贴
岗位职责:
超市送货计件工资 系统派单,不用抢单固定地点取件 18-60周岁 会骑电动车 会用导航 可周结
任职要求及薪资待遇:
薪资待遇10000+全勤奖
超时差评不扣钱 小白无经验也可以干
北京西城区招广告安装,需要有工具,有脚手架,换子,费用600元,能接的联系
广告安装
北京市西城区招广告安装,需要有工具,有脚手架,换子,费用600元,能接的联系
来一个8小时烘焙店员
5-6千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
主要在烘焙区给师傅打下手,并帮忙售卖
工作时间:
5-14,13-22两个班次倒班,中间一个小时休息。
工作薪资:
工作8小时一小时24,月休四天。
水电电工证
物业公司招聘电工,要求持有电工证,水活操作熟练,有居民物业经验者优先。提供住宿,可上五险,工作地点在西城木樨地附近。
空调安装
招聘空调工,工作地点位于西城区。
工作时间:8:30-17:30,每天8小时。
薪资:25元/小时,月收入约6000元。
提供两餐。
要求年龄54岁以下。
爆破
湖北宜昌招聘2名爆破员和2名保管员,要求年龄55岁以下,有相关经验,会装药。月薪扣除五险后到手6500元,包吃住,缴纳五险,工资每月20日左右准时全额发放。项目类型为抽水蓄能,目前有4至5个班组。岗位性质为施工岗,三大员均需参与装药,工期2至3年。公司为一级爆破公司。有意者可报名。
招聘机料员一名
5-7千/月
材料员月结全职机料员、物料员、办公室主任
1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点,控制材料损耗,做到账物相符。
2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。
3、根据施工进度提报材料、机械计划,保障现场施工顺畅。
4、整理单据、台账资料,配合月度对账、结算及归档工作。
5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。
任职要求
1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理。
2、熟悉工地材料、机械基本流程,会做台账、熟练使用办公表格。
3、有工程机料、仓管相关经验者优先,应届生可培养。
4、做事细心踏实、责任心强,数据清晰,不马虎。
5.会开车
安全员爆破
湖北招聘爆破员、保管员、安全员,月薪到手6500元,包吃住,缴纳五险,工期两年多,项目类型为抽水蓄能。
2026年三大员、工程师继续教育报名时间仅剩最后两个月,晚报名可能影响换证,建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿,线上报名可通过手机或电脑随时学习,不耽误工作。下月将涨价,目前价格优惠,团体报名更优惠。
三大员新训(爆破员、保管员、安全员)开班,有意者可报名。
年龄60岁左右、没有高血压、心脏病、身体健康!
3-4千/月
材料员月结全职铁路局附近优先
在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作
北京西城区招工地力工240中午管吃距离近干活利索的能连续干两天的优先
200-300元/天
力工1-4天1-2人
北京市西城区招工地力工 240 中午管吃 距离近 干活利索的 能连续干两天的优先
小工月结
北京西城区热力改造项目诚招小工数名。工资220元一天,每月十五号发放。要求提供无犯罪记录证明及体检报告,体检项目包括血压、血常规、心电图。工作地址位于西城区。
力工小工5-14天社保包住包吃20人以上
山东威海招聘.力工.小工.工作简单.待遇优厚.可十天一结账.也可月结.可上五险.包吃住来回一天三百多左右
北京西城区深圳市福田区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工二保焊小工气保焊长期保险高温补贴社保餐补包住包吃11-20人月结
深圳市福田区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
CEO助理/总裁助理/总助
1-1.5万/月
文员1年以下本科外企活动策划公关管理人力资源管理财务管理市场营销管
211院校本科或研究生均可,可接受应届生,要求:
①在京长期稳定,本岗不少于三年工作计划,无长期发展规划者请勿扰;
②本岗位为管理储备方向,三年内将安排至部门负责人岗位,享有总经理特别奖励及公派学习机会,对人员综合素质要求较高——
A形象端正,性别不限;
B普通话流利,英语能力良好(具备较强听说能力,可独立完成中英文会议纪要);
C抗压能力佳,情绪平稳,心态积极向上;
D能够适应阶段性加班与出差,具备快速学习能力。
此岗位前身为管理培训生项目,面向211高校应届本科及硕士毕业生开放,全日制本科须为统招,研究生可含非全日制,确保三年内在京稳定发展并进入管理序列,具体要求如下:
1.综合素质优秀,具备较强的沟通表达或专业能力,工作认真负责,适应力强,能承受工作压力与出差任务;
2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验,熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具;具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑;
3.职业操守良好,富有协作意识,有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用;
4.具备明确的职业发展目标,计划在北京市持续发展至少五年。
岗位职责:
(1)参与轮岗培养计划,深入各部门开展业务对接,轮岗阶段需完成综合性汇报,后续表现优异者可承担带教培训职责;
(2)关注流程优化与技术平台改进,负责电子化资料的归档、整理与日常管理;
(3)起草日常文书材料与汇报方案,进行数据整理与分析,协助推进商务交流,高效响应并处理客户提出的问题;
(4)负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。
加分项:
具有以下领域工作经验者优先:培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业
栏目概述
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