西城区项目招聘库管一名，4500—5000懂电脑基本知识，日常申购，出库联系人乔经理

熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

西城区项目招聘库管一名，4500—5000懂电脑基本知识，日常申购，出库联系人乔经理

木地板仓库库管

岗位职责： 1. 负责五金建材类物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作 2. 按规范分类整理超市五金用品，确保货架标识清晰、摆放整齐、账实相符 3. 使用电脑系统完成出入库登记、库存查询及报表制作等日常台账管理 4. 配合项目需求进行物料配送，安全驾驶公司车辆完成市内运输任务 5. 定期检查库存物资质量与有效期，及时上报损耗及异常情况 9:00-12:00,14:00-18:00，每周休息一天，现场跟各项目沟通好休息提前一天把所需物品领够，周日休息不出库；2、搭建库房物品台账，做好出入库记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Excel、Word等办公软件） 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通违法记录 3. 工作细致负责，具备良好的物资分类意识和仓储管理基础 4. 身体健康，能适应搬运作业及常规仓储环境 5. 有超市、建材市场或工程材料管理经验者优先 包吃住 工作地点在房山青龙湖

1.生产任务管理 2.质量管控 3.现场5s设备管理 4.安全管理 5.人员班组管理

岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

薪资待遇： 基本薪酬+绩效奖金+加班工资+津贴，综合薪资7000+ 工作内容： 1.协助主管做好现场管理工作，辅助管理仓内秩序，合理调度现场人员, 工单处理 2.商品品质，商品效期及库存准确性 核心：协助管理现场，工单处理及商品品质、效期检查 任职要求需要有相关工作经验

库管1名：40-50岁，会简单电脑出入库，月薪5000元，包含全勤奖，绩效奖，，上班时间早7点～晚5点，月休4天，有经验优先

负责仓库日常管理，包括货物收发、库存整理、配货理货、协调送货及物流对接，确保仓库运作高效、准确、安全。 --- **主要工作内容** 1.**配货与理货** -根据订单需求准确配货，确保货物种类、数量无误。 -定期整理库存，分类摆放货物，保持仓库整洁有序。 -检查货物质量，及时处理破损或过期商品。 2.**库存管理** -定期盘点库存，确保账实一致，提交库存报告。 3.**送货协调** -安排库房人员送货计划，优化配送路线。 -跟踪送货进度，处理异常情况（如延迟、错漏）。 4.**物流对接** -与物流公司沟通，协调发货、退货等事宜。 -核对物流单据，确保信息准确，跟踪货物运输状态。 5.**其他职责** -维护仓库设备，确保作业安全。 **工作地点与时间** -地点：北京海淀区中关村东路世纪科贸大厦 -时间：上六休一，有法定节假日

西城北方大厦附近招聘管工，有意者可联系。

砌多孔砖，砌红砖或灰砂砖

北京市招建筑木工拆模1人

J31B0018 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京市西城区招通风安装/维修、管道安装/维修

仓库管理员。

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

现场负责接收材料

内蒙古地区招聘爆破员一名，要求年龄55岁以下，学历专业不限，具备井下爆破作业经验。薪资为税后到手9000元，缴纳五险，包吃住。项目地点在内蒙古，项目类型为井下钼矿，每天大约进行5至7次爆破作业。 爆破三大员（爆破员、安全员、保管员）新训班开班报名中，该证书是从事爆破行业的必备证书，有意者可随时报名。2026年网络继续教育爆破三大员需完成20学时，爆破技术员需完成40学时，随报随学，支持电脑和手机学习。

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

行政商务岗 职位描述： 1、负责员工关系管理，包括入职、转正、调动、离职等全流程事务处理； 2、根据公司用人需求，开展简历筛选及招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据支持、社保公积金办理、人事档案维护、制度优化及工作居住证等相关事务； 4、统筹公司各类资质证书的申报、年审、变更、续期、复审及高新技术企业相关手续办理； 5、管理公司固定资产、办公用品采购、小客车指标申请、注册地址续签、周报收集等日常行政事务； 6、归集并整理非项目类合同及各项行政费用支出资料，协助完成政策补贴申报等工作； 7、承接客户来访接待任务，完成上级领导交办的其他临时事项； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全周期流程管控，确保合同执行合规、流转高效； 9、跟进项目执行进度，推动项目闭环，及时更新开票与回款信息，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单明细、合作台账等信息的表格登记、资料归档与流程衔接，确保数据准确、完整、可查，工作细致严谨，具备主动推进和闭环意识。 要求： 1、有同类岗位工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题解决能力； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、本岗位工作内容充实、节奏较快，需责任心强、品行端正，具备积极的工作态度和团队协作精神，执行力高，注重结果，抗压能力强，稳定性好，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，所提交简历信息须真实诚信； 5、形象良好，气质得体，具备较强的职业素养与保密意识，认同公司企业文化。 任职要求： 经验：1-3年 薪资范围：8K-10K 工作地点：北京市西城区西什库大街31号院C座1001

岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责接待到访人员，完成登记及身份核验，并引导至相应区域或对接负责人。 2. 电话接听与转接：及时接听公司总机来电，准确记录信息并快速转接至对应部门或人员。 3. 邮件与快递管理：负责公司日常信函、包裹的签收、登记、分类，并通知相关人员领取或安排内部配送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布、资料准备、会中茶水服务及会后场地整理等工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公耗材的申领、登记与补充，保障前台日常物资供应充足。 6. 环境维护：保持前台及接待区干净整洁、井然有序，展现良好的企业形象。 7. 其他前台事务：配合完成上级交办的各类临时性前台相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1-2年前台或相关岗位工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，具有亲和力，情商较高 3. 具备优秀的沟通与协调能力，性格活泼开朗，富有服务意识

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

1.统筹院区后勤全盘工作制定。并落地后勤管理制度，工作标准与应急预案，保证院区后勤体系的高效运转 2.全面负责消防安全管理工作。落实消防隐患排查，消防设施日常维护保养。消防台账规范管理，消防演练组织实施，确保院区消防安全零事故。 3负责院区后勤保障工作，院区设施设备维修维护，环境卫生管理，食堂管理，安保管理等工作 4，负责后勤团队的搭建，管理，培训与考核。合理分配工作任务，提升团队服务能力与工作效率 5，负责驾驶工作，确保院区内公务出行老人就医转院。怎筹等车辆接受需求，确保行车安全， 6，配合院内其他部门做好运营保障。活动支持，应急处置等工作，完成上级交代的其他后期相关任务。 7，对接政府部门的应检

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责： 1. 前台接待与服务：负责客户来访的迎宾、登记、引导及咨询解答；处理总机来电的接听与转接，及时记录并传递重要信息。 2. 日常行政事务： o 会议与活动支持：统筹会议室预订与布置，提供会务协助，参与公司团队建设等内部活动的组织与落地。 o 物资与空间管理：执行办公用品及下午茶的采买、分发与台账维护；保障办公设备（如打印机等）正常运转，监督环境卫生，确保办公区域整洁有序。 o 固定资产与档案管理：开展固定资产的录入与日常管理；负责公司文件、报刊、信件的收发与登记工作。 3. 费用与供应商对接：协调行政类服务供应商，完成月度及综合性行政费用的报销处理。 4. 完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过28岁，身高165cm以上，形象良好，气质端正，普通话流利。具有金融行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务意识、语言表达能力和应变能力，工作细致、有耐心、积极主动。 3. 思维清晰，富有责任心，能高效协调多项工作任务。 4. 熟知商务接待规范，熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT等）及各类办公设备。

岗位职责： 1、供应链协调：对接供货商日常沟通与管理工作，跟进供应进度；负责采购下单、订单追踪、付款结算及报销处理等全环节事务，确保供应链运作稳定高效。 2、资质事务管理：整理并提交产品所需资质申请材料，跟踪办理进展；完成相关合同签署、费用支付及报销流程，保障资质工作合规有序推进。 3、完成上级交办的其他综合性事务工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能够高效联动供应商、客户及内部各团队。 2、工作踏实认真，态度积极，注重细节，责任心强，具备良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。 3、时间管理能力强，能按时高质量完成各项任务，适应多任务并行的工作节奏，逻辑性强，执行高效。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。