细心，4500/月，单休，，22-35，要求有驾照

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时。 年龄25-50周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协同作业

开具整理送货单及票据，每月整理对账单。

岗位职责： 1.负责文件、合同的录入、归档及保管，确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动，并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客，通知会议安排。 6.负责对接各个部门，传递工作进度，协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心，沟通能力强，能高效工作。

上八下五，单休，打单，会简单办公软件，整理资料。老板人好事少，有过五金，暖通行业经验优先。

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

天津市南开区招工地小工/杂工

招跑腿配送员给配车+全城换电，会骑车会用智能手机没有案底就可以日结！日结！日结！单价+提成+补贴+新人奖励=高薪一单提成6-45元不等，不封顶另有夜间及天气补贴1到4块一天正常收入180-400+日结，当天晚上就给结算，不拖欠。新手来了有老员工手把手带，入职当天即可上岗。

招聘配送跑腿小哥 兼职可以日结时间自由 公司提供电动车 我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，鲜花文件礼品药品生活用品工作时间自由工资日结，工作要求，18-55周岁没有不良记录， 单价6-35左右一天200-400多 近距离配送3-5公里内 我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天400多的很正常 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大 年前能挣点好钱 有想法的直接在平台上联系我！

18-54周岁骑电车送小件日结日结没有案底会用手机导航就能干当天上岗全天跑收入400+当天结算人走账清不压工资有意者电联

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，亲和力佳 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

有无经验均可

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

天津市南开区有一点垃圾需要拉的150元

岗位职责:1.整理各类单证材料，进行基础资料录入.2.按资金方要求，对资质材料进行审核.3.对登记信息进行复核.任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取!早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶无经验也可，有带薪培训！！！

岗位职责： 熟练掌握各类办公软件操作，能够高效处理日常文档与数据，工作细致认真，具备良好的文字表达能力，拥有较强的统筹协调能力、执行力以及应对压力的能力。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历。 2. 月薪面议，提供五险一金及节日福利，入职满一年可享受带薪年假。 3. 项目位于西青区海泰大道46号，办公环境良好，有相关工作经验者条件可适当放宽。

岗位职责: 1.负责档案文件的分类、归档及日常管理工作 2.协助开展档案室的基础维护与信息更新 3.配合团队成员完成档案资料的调取与使用支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够快速高效地执行档案管理相关事务 3.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对有资金需求的客户进行资质审核，并安排客户到公司面谈签约 3、跟进团队成员绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行进度；接受无经验者及跨行业人员加入 薪资待遇： 底薪7500（含房补1000+全勤奖500+话费补贴500） 工作时间： 8:50—18:00 周六休息

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合完成档案专项验收与竣工备案 4. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆，及时响应资料审核与整改意见 5. 维护项目资料电子台账，做好文件编号、借阅登记及保密管理

1.预约，接待，收银 2.熟悉办公软件操作，制作常规表格

岗位职责： 1、非销售类客服工作，周末双休，五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入～提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日八小时工作制 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常在3000-6000元 2、缴纳五险社保

【岗位职责】 1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行； 2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作； 3、参与企业重大行政事务，如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行； 4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料； 5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理，有效管控行政支出； 6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验； 4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程，熟练操作各类办公软件，具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识；

岗位职责： （管理岗）负责门诊日常来电的接听、预约登记、咨询解答及挂号服务，妥善接待到院患者与等候人员，并提供清晰指引；持续提升患者就医体验及医院整体服务质量。 保持与临床科室的高效沟通，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成客户信息的登记与维护；保障前台物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理客户投诉与建议，反馈问题并提出流程优化建议，完成各类运营表单的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展； 严格执行医疗机构各项规章制度与服务标准，承担新员工带教与培训任务。 任职要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有酒店主管或医疗行业从业背景者优先； 形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，擅长人际沟通与协调