岗位职责: 1.负责各类单证资料的归集与整理，完成基础信息录入工作。 2.根据资金方标准，对相关资质文件进行合规性审核。 3.对已登记的信息内容开展复核校对，确保数据准确无误。 任职要求： 别太内耗！拒绝过度竞争！具备良好的沟通意识，工作态度积极向上！ 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日，日常提供下午茶福利。 接受零经验入职，提供带薪培训，无责任底薪5500+500全勤奖励。

岗位职责: 1.整理各类单证材料，进行基础资料录入. 2.按资金方要求，对资质材料进行审核. 3.对登记信息进行复核. 任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取! 早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶 无经验也可，有带薪培训！！！

岗位职责 1. 负责消防施工过程中各类资料的收集、整理、归档及台账维护工作 2. 根据施工进度同步完成工序报验、材料进场报验等相关资料编制 3. 负责工程联系单、设计变更、图纸会审等技术文件的整理、登记与分发 4. 协同项目经理及项目团队，开展资料统筹管理及相关对接事务 5. 熟悉消防验收规范流程，独立完成验收资料的整编与申报工作 6. 接受项目外派安排，确保现场资料工作有序高效推进 任职要求 1. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 具备消防工程资料编制、报验或验收实操经验者优先考虑 3. 能够适应项目出差，熟练操作办公软件及资料管理系统 薪资福利 五险一金、交通补助、绩效奖金，薪资面议

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的归集、整理、存档与系统化管理，保障工程技术文档的完整性和可追溯性。 2. 协助项目组完成施工图、设计变更、签证文件、竣工验收资料等技术文档的编制与申报流程。 3. 动态跟进工程进度，实时维护项目台账，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 对接建设单位、监理方及审计机构的资料审查与验收要求，确保文档内容符合相关规范标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理类相关专业者优先考虑。 2. 拥有装饰装修领域项目资料管理工作经验，掌握工程资料编制标准与操作流程。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备独立完成电子文档归档的能力。 4. 作风细致认真，具有良好的沟通协作能力和较强的抗压性。

工作内容： 通过电话方式进行系统内信息的双重确认 一个系统用于核实公司人员相关情况 另一个系统负责核对公司出货数据 每日需完成100条有效信息的录入与核对任务 薪资待遇：3800元+200元全勤奖 周末双休，表现合格可转正 工作时间：8:40-18:00，午间休息一个半小时

岗位职责:1.整理各类单证材料，进行基础资料录入.2.按资金方要求，对资质材料进行审核.3.对登记信息进行复核.任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取!早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶无经验也可，有带薪培训！！！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员，安全员证书优先 2. 工作经验2年以上，有建筑、市政、管网类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具，具备基础CAD识图画图能力 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道，资料专员-申报主管-申报经理，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利 工作职责： 1.负责企业资质升级、申报、工商变更、社保公积金操作等工作； 2.懂二级房建、市政、公路，电力、技术负责人的要求 3.熟悉企业资质的申办、安全许可等工作的办理和跟踪； 4.熟悉申报流程及相关建筑资质政策； 5.协助业务员解决申报过程中相应事宜； 6.按时完成领导安排的工作。 任职资格 1.熟练使用相关办公软件； 2.做过资质升级、新办工作、建筑专业优先考虑； 3.工作耐心，能吃苦耐劳； 4.有财税/代理记账公司外勤工商变更、社保公积金操作经验优先； 5.具有团队精神。

职位描述 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，中专及以上学历，建筑类相关专业（如土木工程、工程管理、施工技术、工程经济、建筑学、城市规划等优先考虑）； 2、从事工作满3年，具备档案管理或建筑工程资料管理经验，完整参与过项目全过程资料管理工作； 3、持有资料员上岗证书者优先，熟悉档案管理相关规定，熟练操作计算机档案信息管理系统，掌握建筑企业承包模式、施工预算及现场经济活动分析的基本知识，知晓设计与施工验收规范、安全生产法律法规及相关标准，了解项目所在地政府关于档案与资料管理的具体要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 6、工作地点：主要位于北京各工程项目现场 岗位职责： 1、依据项目施工进度，建立并完善各类工程资料管理记录，包括施工合同材料台账、施工过程记录、自检及隐蔽工程验收记录、检验批资料、施工组织设计文件、技术交底资料、图纸会审纪要、设计变更与洽商记录，以及竣工验收资料和竣工图编制； 2、按档案馆归档标准对施工资料进行整理装订，并提交至甲方、监理单位及总承包方，同步对接收集已报送的电子文档，及时归档并刻录成光盘保存，确保数据不可覆盖，维护文件原始性与完整性； 3、协助工程管理部门开展项目资料检查与迎检准备工作； 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、出差补贴

天津市南开区招电焊，有证，焊接管道，技术好，不漏水，就近找人，骑电车去，

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

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南开区居华里有一处50平方米的房屋需要进行开荒保洁，包括粗开荒和初开荒，服务方式为上门。订单薪酬为200加5。要求服务人员自备吸尘器和双面擦玻璃工具。工作时间为今天上午9:00。

天津市南开区招贴砖师傅二把刀勿扰。

机电土建资料员 工作认真有责任心 薪资面议

G219 宁明爱店至防城峒中公路（崇左段）工程招聘质检资料主管 1‑2 人，要求有完整公路项目资料编制经验，，年龄32~40岁，踏实可靠，能接受加班，能抗压，能加班。薪资 12000 元 / 月，月休四天，包吃包住，大专学历，5‑10 年相关工作经验，做事踏实，非诚勿扰。

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会有电脑订单子，做安全教育和和工人的劳资

要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

一、招聘标准：面向25届、26届、27届毕业生，统招本科学历，招收管培生及实习生 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政支持类工作

天津市南开区招工地打磨工

天津市招幕墙小工

要求30岁内，五官端正，学历不限。 工作职责：客户接待与咨询，收银，盘点小商品等。 待遇4000-6000，可以包住宿。条件优秀薪资可面谈商议。

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序开展 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时完成既定工作任务 3.具备团队合作精神，能快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协同作业

天津南开招工地力工

消防电小工

招中工，小工干过管道安装，会使用电动工具，能安装人员优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价编制 2. 参与合同审核与成本分析，动态跟踪项目预算执行情况并提出优化建议 3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计量计价及竣工结算编制与对审工作 4. 配合项目团队完成成本数据归集、指标分析及成本数据库更新维护 5. 协同施工、采购等部门，确保造价工作与项目进度、质量、安全协同推进 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，具备实操能力 3. 了解国家及地方工程计价规范、定额体系及招投标政策法规 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受常驻天津市区并随项目所在地灵活调配工作地点

可接受兼职 岗位职责: 1.负责公共卫生事务管理，落实口腔卫生标准健康教育及传染病防控宣传工作 2.策划并参与各类公共卫生推广活动，提升员工与客户群体的卫生认知水平 3.对公共卫生设施的日常运行进行监督与维护，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1.公共卫生相关专业毕业 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合推进工作 3.熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件的应对能力 4.工作认真负责，执行力强，能有效推动各项卫生制度与流程的贯彻实施