
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法公装外装内装
1、代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求,执行公司各项管理制度,切实保障企业合法利益;
2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系,及时处理项目实施过程中出现的各类问题,妥善化解矛盾,确保各方沟通顺畅、协作高效;
3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审,牵头做好施工前各项准备工作,并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见;
4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求,制定项目总体施工进度计划,并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施;
5、根据总进度安排细化材料需求,编制详细的材料采购及构配件进场计划,提交至公司采购部、财务部审核,并全程跟踪落实,确保物资按时到场;
6、对整体进度目标进行分解量化,督导各施工班组按实际工作量合理配置人员,确保工程质量达标并按期完成施工任务;
7、全面负责施工现场安全管理,组织安全技术交底,落实安全生产措施,同时抓好施工进度控制与质量管理工作;
8、熟练掌握合同条款内容,主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续(含工期与费用调整);对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项,须及时完成相应签证流程;
9、按照合同约定节点,及时向业主申报已完成工程量的计量确认,并申请拨付工程进度款,确保资金按时回笼;
10、完成公司下达的其他工作任务。
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
学历:大专及以上(部分岗位中专可)。
• 技能:熟练Word/Excel/PPT;会识图、懂施工流程优先。
• 经验:1-3年为主,优秀应届生可放宽。
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限旧房翻新改造,小户型清水房装修
1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理;涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。
2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排;
3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作;
4、确保工程质量与进度,按既定工期顺利完成各项施工任务;
5、全面管控施工现场,及时识别并妥善处理突发情况,严格落实现场安全与文明施工要求;
补充说明:
1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑
2. 具备优秀沟通协调能力,团队合作意识强、组织能力佳者优先
3. 自备交通工具者优先录用
4. 具备良好职业道德素养
5. 专业技能扎实,具备5年以上装修行业工作经验,其中至少2年专注旧房翻新领域
6. 对各道施工工序秉持工匠精神
质量为本、安全为首!服务至上!以诚信携手共谋发展!
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机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产住宅地产办公地产二级建造师(机电工程)公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、参与暖通、消防及配套设备、电气等专业技术交底,熟练操作CAD、Office等相关办公软件;
2、负责施工现场的组织与日常管理工作;
3、独立或协助开展现场工程质量、安全、进度的监督与管理,审核施工技术方案,协调处理现场各类工程事务;
4、独立或配合完成现场技术管理及相关协调工作,组织并参与工程验收及相关资料记录;
5、熟练使用绘图工具,承担项目竣工图纸的绘制工作。
工作要求:
1、机电类相关专业,大专及以上学历;
2、持有一级(或二级)建造师资格证书(机电工程专业),具备工程师或高级工程师(副高)职称(机电工程相关方向);
3、有担任机电安装工程项目经理经历者优先考虑;
4、掌握机电安装工程领域的基础知识,了解新技术、新设备、新材料的实际应用;
5、具有较强的施工组织能力、协调能力和沟通能力。
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员培养与团队建设职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任
9、负责项目的组织与运行:组建项目管理团队,建立并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:具备扎实的工程管理知识,具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面写作和口头表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
绿化项目主管
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专开车,会电脑
岗位职责:
1. 负责苗木种植、室内外日常养护计划的制定与现场组织执行
2. 独立完成苗木算量、基础土建施工协调及现场突发问题快速响应与处置
3. 主导与甲方的日常沟通对接,准确传达项目进展并落实反馈要求
4. 熟练操作CAD软件完成简单图纸识读与基础绘图,配合项目资料整理
5. 统筹工人调度与现场管理,确保作业安全、规范、高效
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、园艺、林业或相关专业优先
2. 具有3-5年园林绿化项目现场管理经验,具备独立带班能力
3. 熟悉苗木基本养护技术、常见病虫害防治及种植施工流程
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练使用电脑及Office办公软件
5. 责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与抗压能力
项目经理
在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历,,有良好的沟通能力,能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。
甲方代表:
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科工程类本科 以上学历,工程类执业资证书。
要求:1、具备项目管理的专业技术能力和正常履职的身体条件。
2、具备工程类、工程管理类、工程经济类等本科以上学历。
3、还应具备下列条件之一:人力社保部门颁发的工程类执业资格证书;工程类高级技术职称;取得中级技术职称5年以上。
4、从事建设工程项目施工管理或工程设计工作满3年。
水电工泥瓦工贴砖涂料室内木工
重庆招水电工三个、室内木工五个、泥工、贴砖工两个、涂料工,能服从安排管理,出过国的优先,年龄放宽至六十以下
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
厨师长刺身师傅
重庆招聘铁板烧厨师长1名8000-9000,烤炸台师傅1名6000,刺身师傅1名6000,铁板师傅多名6000到6500,学徒3名3500,商场店上午十点到十点,每周休息一天,电话私聊
项目经理
招聘条件:
全面管控 :对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理,并协调参建各方关系。
- 计划与执行 :组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件,并监督执行,确保项目按合同要求交付。
- 现场管理 :负责施工现场的日常管理,处理技术、质量及安全问题,指导文明施工。
- 成本控制 :审核工程量,优化施工方案,控制项目成本。
- 内外协调 :协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系,并定期向上级汇报项目进展。
- 竣工验收 :组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。
- 学历与专业 :要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
- 工作经验 :10年以上施工现场管理经验,有独立负责中大型项目的经历者优先。
- 必备证书 :必须持有一级或二级建造师证书,以及B类安全生产考核合格证。
- 专业技能 :熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准,能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件
- 核心能力 :具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
综合维修工
信息工程维护员
30-45岁,同行同职2年以上工作经验
薪资福利:面议
工作地址:重庆市长寿区晏家工业园区齐心西一路4号
消防维保员社保五险年终奖加班补贴中专/中技
岗位职责:
1.负责消防设施设备的日常巡检、维护保养及故障排查处理
2.独立完成火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等现场应急维修任务
3.配合消防主管部门开展季度/年度检测及整改工作,确保系统正常运行
4. 建立并更新维保记录台账,按时提交巡检与维修报告
5. 参与驻场单位消防培训与应急演练,提供技术指导支持
任职要求:
1.2年以上消防设施维保或相关工作经验,熟悉主流品牌设备操作
2.持有消防设施操作员中级(维保方向)或以上职业资格证书
3. 具备独立判断和处置突发故障的能力,责任心强、响应及时
4. 能适应驻场工作安排,服从两江新区人民医院项目统一管理
5.无犯罪记录,身体健康,具备良好服务意识与沟通能力
注:职位未关闭岗位即在正常招聘中
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责航运相关土建施工管理,包括地牛开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖作业等现场统筹
2. 组织实施太阳能监控系统安装与调试,确保设备合规接入及功能正常
3. 主导编制施工方案、进度计划及技术交底文件,对接甲方进行方案汇报与协调确认
4. 统筹施工人员、机械及材料进场安排,全过程管控施工质量、安全与工期节点
5. 协调各专业工种配合,处理现场突发问题并及时反馈项目进展
任职要求:
1. 具备工程项目管理经验,熟悉土建、机电及新能源施工流程
2. 有良好的甲方沟通与跨部门协作能力,能独立完成施工方案编写
3. 熟悉建筑施工规范、安全生产条例及验收标准
4. 责任心强,具备较强的现场组织力与应急处置能力
5. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
深圳市龙华区高速路改扩建工程,具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强,对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
栏目概述
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