
基地施工管理
3-5千/月
施工主管长期1-2人月结五险节假日晋升空间
任职要求:
1、形象气质良好;统招专科及以上;
2、专业:建筑、施工、土木工程、工程管理、市政工程、设施农业工程等施工相关专业,有相关岗位证书优先;
3、有3年及以上施工现场、工程管理同岗位工作经验;有农业基地、厂房建设及改造项目管理经验者优先;持有驾驶证,5年以上实际驾驶经验;
4、技能:熟练使用Word、Excel、PPT、视频编辑、CAD绘图;熟悉建筑施工流程、验收标准、施工图纸,可管控现场质量与进度,掌握安全管理制度;具备优秀现场统筹、应急处理以及沟通协调能力,可独立开展基地、厂房施工和运维管理;
5、素养:吃苦耐劳,责任心强,做事严谨细致,团队协作与执行力好,能够接受项目驻场、不定期外勤巡查。
岗位职责:
1、负责公司农业基地、配套厂房、道路的现场施工管理,跟踪施工进度,把控工程质量,落实现场安全监督,对照图纸推进项目实施。
2、做好施工日志、进度报表、验收资料、基地运维台账的整理、更新、归档,定期向公司汇报工程进度、现存问题以及基地运营情况。
3、执行施工现场安全管理制度,开展日常安全巡检,规避各类安全风险。
4、对农业生产基地、厂房及配套设施开展日常巡检、维护,定期排查设备与场地安全隐患。
5、配合各部门完成阶段验收、竣工验收,督促施工单位完成问题整改,确保工程合格交付。
6、负责基地内种苗培育、栽种的技术指导与管理工作。
三、福利待遇:五险、节日福利等。
四、应聘方式:联系电话与,符合要求者,请以“应聘岗位+姓名”命名投递简历,等面试通知。
暖通工程项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专空调工程机电工程
岗位内容:
1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。
2. 参与暖通设备的选型与设计配合,协同相关部门推进整体工程建设。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量目标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。
2. 对暖通领域有浓厚兴趣,掌握相关基础理论或具备实践经验,能迅速适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧,可高效对接其他部门人员并开展协作。
项目经理
1,负责项目全流程的统筹与执行管理
2,主导技术方案制定及预算把控工作
3,具备5年以上实际项目运作经验
4,持有二级建造师证书及安全员资格证
5,公司可提供五险缴纳
加分项
具备以下领域从业背景者优先:工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
风电吊装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊...
家装项目主管
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进;
2.与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付;
3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准;
4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题;
3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力;
4.熟悉装修行业基本情况,具备相关实践经验。
重庆涪陵区招工地小工/杂工负责拉线搬运桥架年龄20-50岁要求能登高
200-250元/天
小工力工6-10人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工
负责拉线搬运桥架
年龄20-50岁要求能登高
浙江舟山兄弟们有熟悉的有没有做大带班的人,六横中远和福建华东谈好了缺好带班和专业的工地主任
施工主管
兄弟们有熟悉的有没有做大带班的人,六横中远和福建华东谈好了缺好带班和专业的工地主任,,,可以谈。
黑龙江黑河管道施工主管base海工项目600/天做过化工石化的就可以经验5年以上联系电话:
施工主管
管道施工主管base海工项目600/天做过化工石化的就可以经验5年以上联系电话:
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
重庆房建项目招聘实习施工员和测量员各一名。要求能吃苦耐劳,懂电脑,性格外向。工资4000左
测量员施工员
重庆房建项目招聘实习施工员和测量员各一名。要求能吃苦耐劳,懂电脑,性格外向。工资4000左右。
项目经理大专
重庆强全暖通设备安装有限公司正在招聘通风管道项目经理,工作地点在重庆九龙坡区白市驿镇海龙村9-10社。相关信息如下:
-薪资待遇:面议
-任职要求:学历要求大专以上学力,5-8年工作经验,精通CAD图纸,熟悉电脑应用,有良好的理解和表达能力,善于沟通,有团队合作意识。
-岗位职责:参与项目需求分析,设计和优化技术方案;负责设计、细化和实施程序计划,管理工程项目团队;负责架构设计、功能和模块划分,解决技术难点。
项目安顿主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘项目猎头项目RPO项目
岗位职责:
1. 项目执行与交付:全面负责安置项目的落地实施,涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节,确保项目高效高质量完成。
2. 招聘渠道拓展:积极开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等),构建稳定的人才输送网络,保障候选人资源充足。
3. 人才寻访与评估:依据客户岗位需求,主动挖掘目标人选,通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估,形成推荐意见。
4. 客户关系维护:与企业客户保持高频互动,实时同步项目进度,协调解决招聘过程中出现的问题,提升客户体验与合作粘性。
5. 入职跟进与结算支持:跟踪候选人入职流程,协助处理入职前后的各项事务;协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。
6. 数据管理与分析:建立并更新项目台账,定期对招聘数据(如渠道效能、转化率、到岗率等)进行统计与分析,为流程优化提供决策依据。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年招聘相关工作经验,有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。
3. 行业认知:熟悉招聘全流程及主流招聘方式,了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑,具备一定的市场洞察力。
4. 核心能力:
具备良好的沟通表达与谈判能力,能精准协调企业与候选人之间的需求;
具备较强的人才识别与判断力,能够快速实现岗位与人才的适配;
具备基础数据分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。
5. 职业素养:结果导向,执行力高,能承受一定工作压力,具备优秀的时间管理能力;服务意识强,善于团队协作;工作认真细致,遵守职业操守,具有较强的保密观念。
项目现场主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限低/高压电工证制冷操作证工程类中级职称
岗位职责
1. 负责现场运维团队的日常管理,确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。
2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。
3. 每日整理并提交能耗数据,分析异常情况,编制月度运维总结报告,涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,提升服务响应质量,维护良好的客户互动关系。
5. 落实现场安全管理制度,确保各项作业符合安全规范要求。
6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备职高、大专及以上学历,专业方向为暖通机电类相关领域;
2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验,具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力;
4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境;
5. 年龄不超过45岁,熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识,具有扎实的理论基础和实际操作经验。
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